唐山市模范职工小家优秀事迹

1、唐山市模范职工小家审批表工会小组名称唐山市曹妃甸区医院骨一科单位所有制形式职工数16人企业类型国有会员数16人工会小组长姓名周国强工会专职干部数联系电话5079662邮政编码063200何时何地获得何种荣誉称号2012年度被评为“唐山市青年文明号“2010-2011年度被评为“唐海县文明建设先进集体”注：1、单位所有制形式填写：全民所有制、集体所有制、混合所有制、非公有制等;2、企业类型填写：国有、国有控股、股份制、外资、港澳台、私营等；3、工会积极分子包括兼职工会干部和由工会聘请经常担负工会工作（活动）的会员等。主要先进事迹唐山市曹妃甸区医院骨一科共设开放床位 36张，医护人员16名，平均年

2、 龄32岁。这支朝气蓬勃的年轻队伍，凭着对医疗事业的执著和忠诚，凭着自己 的职业良心和尊严，秉承着“求实、敬业、仁爱、奉献”的医院精神，爱岗敬业，无私奉献在医疗第一线，践行着减轻病痛，促进康复的神圣职责，在自己 平凡的岗位上创造着不平凡的成绩。一、重质量管理，建安全小家医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，为病人提供优质、安 全的医疗服务，才能提高医院核心竞争力。正是基于这个出发点，在院领导正 确领导下，科主任周国强的带领下，我们认真学习医院各项规章制度，大力开 展人生观、价值观和职业道德的教育活动，树立起良好的医德和全心全意为人 民服务的思想，为患者提供优质、高效、便捷、经济、安全的

3、服务，为医院的 发展和科室的进步做出自己的贡献。在工作中我们实行共产党员、共青团员挂 牌上岗制度，接受病人及家属、社会各界的监督，同时也促使自身不断提高服 务质量。“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命 投入到无限的为人民服务中去”，这是我们日常工作的座右铭，我们实事求是 的工作态度和服务准则受到患者的肯定。二、重人才培养，建学习小家在日常的工作中光有热情是不够的，更重要的是增强为人民服务的本领。骨一科特别重视对青年人才的培养，科里建立了团员青年的学习制度，狠抓“三 基”训练，不断学习理论知识，重视人才梯队的培养，先后派青年骨干到天津 骨科医院、唐山二院等地进修学习，提高

4、了医护人员整体素质和医疗技术水平。周国强作为科主任、学科带头人，在多年的临床实践工作中，勤奋学习，刻苦 钻研，不断提高临床技能，掌握了本专业多发病、常见病的诊断和治疗技术， 具有很强的应急处理能力，组织抢救危重患者多次，并获得成功。他潜心钻研 各种皮瓣及关节技术，并成功开展了臂丛神经血管断裂吻合术及髋膝关节置换 术。在他的言传身教下，科室营造了一种比学习、比技术的学术氛围。许多周 边地区患者也慕名来我院求治，在扩大医疗服务范围的同时也获得了良好的社 会效益和经济效益。三、开拓创新，建“创优”小家我院认真贯彻卫生部、省卫生厅 “关于加强医院临床护理工作、开展优质 护理活动”要求，积极开展“优质护

5、理服务示范工程”活动，为病人提供安全、 优质、满意的服务，骨一科被选为医院首批示范病房。在院领导和护理部的大力支持下，大家统一思想、转变观念。把制度承诺 从墙上请下来，让优质服务从文件中走出来，深入到病房里去。为了打破“功能制护理”这堵墙，闯出“护士包病人”这条路，分床到护， 责任到人，责任护士给病人提供从入院到出院的全程、连续、专科的护理，包 括入院宣教、治疗措施落实、围手术期护理、健康指导、病人基础护理项目的 落实、出院指导。为了落实护士职能，修订了各层次护士的岗位职责，完善了 护理常规、健康教育指导、健康处方，使护理服务更规范。公示了护理服务项 目和服务流程，将健康教育实施单、基础护理服

6、务项目实施单悬挂床 尾，接受患者监督。同时开展温馨提示上墙，购置了洗头盆等基础护理用具， 制作便民箱，提供花镜、笔、信纸、爱心伞等满足患者的需求。制定了爱心联 系卡，方便患者与科室之间的联系，从细微之处体现人文关怀，让“优质服务”成为医院的品牌。四、齐心协力，建和谐小家骨一科非常重视医护人员的业余文化生活 ，积极参与医院组织各项文体活 动。今年在医院“庆元旦联欢会”中获得了优秀组织奖，全体护士的手语表演感恩的心还被选送参加“唐山市曹妃甸区迎春节联欢会”的录制。通过参 与各项活动，增进了科室成员之间的感情 ，使大家感受到这个“职工小家”的 温暖，营造了温馨的、有凝聚力的和谐文化氛围。骨一科在医院的正确领导下，全体医护人员不仅在工作中精益求精、争先 创优，在日常学习生活中更互相关心、互相帮助，使我们的职工小家真正象一