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文档简介

1、#选煤厂 2011年工会之友申报材料一年来, #选煤厂工会积极履行各项职能 ,工会地位和作用得到进一步增强 , 2010年度年度先后被公司评为计划生 育、班组建设、女员工工作等先进单位称 号。这些成绩的取得 , 离不开 #厂长的大力支持和帮助 ,作为行政一把手 ,他始终坚 持以“三 个代表”重 要思想为指导 ,认真贯彻落实工会法和 企业工会工作条 例及中共中平能化集团委员会关于全心 全意依靠职工办企业的意见中平发 2011 13号文的相关精神, 为维护员工合法权益 , 提高工会整体水平作出了突出 贡献。一、健全机构 ,民主管理进一步规范化、制度化为进一步推进工会组织的群众化、民主化、法制化 ,

2、使工会切实发挥维护、参 与、建设及教育四大职能 ,他带领领导班子首先健全了工会各级组织网络 ,建立、完 善劳动保护机制网络,成立了厂务公开、“文 明示范岗”等 领导小组 ,并亲自担任组 长,积极支持部工会根据各部门工作特点及员工比例 ,依法对员工代表进行换届 ,调整 女职工委员会组成人员 ,为维护员工的合法权益提供了组织保障。在具体的工作中 ,他密切联系群众 ,全心全意依靠员工办企业,认真倾听他们的意 愿和要求 ,使民主管理形式进一步规 范化、制度化。一是进一步完善了以员工代表 大会为基本形式的民主管理制度 ,鼓励员工为企业改革发展献计献策 ,使部改革方案、管理措施 具有坚实的群众基础 ,员工

3、的主人翁地位和 民主权利得到进一步落实 ;二是层层推进 厂务公开工作 ,除商业秘密外 ,对采购业务全面公开 ,对“奖 金分配”、 职称评定等 涉及员工切身利益的问题 ,以会议、张榜公布等一定的形式公 开,增加工作的透明度 三是加强班组建设 ,充分调动基层员工的积极性和创造性 ,既发挥了工会组织在经营 工作中的积极作用,又保障了员工的合法权益。二、为工会提供了人力、物力、财力支持在工会开展的各项活动中 ,他积极创造条件 ,从人力、物力、财力方面 ,给予大力 支持, 2010年几月厂区硬件建设开始动工,调拨专项资金兴建职工食堂、 澡堂、篮 球场、文化走廊、硬化厂区等。尽管厂务管理费用非常紧张 ,他

4、仍挤出有限的资金 给每个科室、班组征订了 #日报 、 #矿工报 、 书籍等报刊,并 拨出经费支持工会开展全民健运动 ,举办迎新年安全知识竞猜、春节联谊会、职工 职业技能大赛、手指口述 表演赛、安康杯篮球赛、安康杯书法摄影展、红歌大合 唱等多种员工喜闻乐见的文体活动 ,并积极参与 ,丰富广大员工的业余文化生活 ,陶 冶了员工情操。为保障员工安全与健康 , 在健全组织机构的同时 , 加大安全生产监督检查力度 , 添置了近 2万元消防器材。在员工中 , 经常组织开展“三 不伤害”和 “反 三违”等 教育,消除人的不安全行为和物的不安 全因素,实现了年度安全生产“六 个零”目 标。他一直把关心员工工作

5、、生活放在 重要位置 ,尽管工作繁忙 ,仍坚持信访接待日制度 , 在不违反政策的情况下 , 为员工分 忧解难, 同时经常询问部一些家庭困难员工的生活情况 ,主动与困难员工结对子 ,以 满腔热情 ,为他们办实事、办好事。在支持部工会工作的同时 ,他对公司工会工作高度重视 , 在影剧院舞台灯光改造 中,带领员工千方百计克服资金困难 , 经多方询价、比价 ,在确保物资质量的前提下 , 为公司工会采购了一批较为先进的平台灯光设备 ,并为工会下一阶段平台音 响改造 作好准备。三、争优创先 ,全面提升了员工素质围绕公司“三 创”活 动, 他积极深化经济技术创新活动内涵 , 对争优创先活动中 涌现的奋发向上之星、爱岗敬业之星、诚信 廉洁之星、文明礼貌之星等 8名设材 形象之星 ,组织外出旅游 , 极大地保护、调动和发挥员工的积极性和创造性 ,营造了争 当先进,争作贡献的良好氛围。为提升员工的综合素质 ,塑造设材人新形象 ,他积极拓宽教育途径 ,支持工会举办 汽车驾驶员、女员工岗位练兵 ,以及班组长、女工小组长、员工代表等培训班 ,并以 满足用户需求为工作目标 ,广泛开展文明办公、文明服务活动 ,实行统一着装、挂牌上岗、每月升旗制度 ,规范员工思想行为 ,使员工面貌焕然一新 ,创建了 一套先进科学的、有设材特色的企业文化 体系。一年来,由于万

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