学徒管理量化打分表200分

1、学徒管理量化打分表（200分）序号类 别量 化 指 标得分备注1职业学校（40分）必须选择合法经营、管理规范、实习设施完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位。（10分）必须实地考察实习单位的资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境以及健康保障、安全防护等方面内容，形成书面评估报告。（5分）实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。（5分）校企共同制定实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备和考核标准。（5分）跟岗实习、顶岗实习必须由学校安排，学生不得自行选择。（5分）校企应共同制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应

2、急预案。（5分）必须组织签订学校、企业、学生三方实习协议书。（5分）2实习协议（30分）明确各方基本信息。（4分）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障。（5分）实习期间的食宿和休假安排。实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件。（5分）责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任。（4分）明确实习考核的方式。（4分）明确违约责任。（4分）顶岗实习还要明确报酬及支付方式。（4分）3实习材料（30分）有实习协议。（5分）有实习计划。（5分）有学生实习报告。（4分）有学生实习考核结果。（4分）有实习日志。（4分）有实习检查记录。（4分）有实习总结。

3、（4分）4学徒上班制度（40分）学徒必须严格遵守实习单位的有关规章制度，进出单位必须出示有关证件，上班不迟到，不早退，按时进入指定的工作岗位，下班须办好交接手续，经师傅允许后，方可离开。（5分）学徒进入工作场地前必须穿好工作制服，戴好劳保用品，做好一切岗前准备工作，确保安全、文明生产。（5分）学徒不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经师傅批准，返回岗位向师傅报告，同意后方可上岗。（5分）学徒必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏。如发现故障或异常现象，立即报告师傅，未经允许，不得任意拆卸或启动设备，确保人身、设备的安全。（5分）爱护工具、量具，节约原材料，认真做

4、好所在岗位的设备保养，做好实习场地和工位的清洁卫生。（5分）在工作场所内，不得嬉闹、奔跑和大声叫喊，上班不得串岗、打瞌睡、干私活、玩手机等，不得参加非企业组织的其它活动。（5分）尊重实习单位领导、师傅和其他工作人员，听从安排、服从分配，安心本职工作，做到谦虚谨慎、勤学好问、刻苦钻研，学以致用，精益求精，提高操作技能，争取尽快达到顶岗实习的要求。（5分）严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业情报向外泄露，维护实习单位利益。（5分）5学生考勤制度（20分）学徒在实习期间实行双重考勤，即所在实习单位的师傅日常考勤和学校指导教师的不定时抽查。（5分）学徒必须按时参加在实习单位规定的上班、培训或其

5、它活动，因故不能参加者，必须履行请假手续，否则按旷工论处。（5分）学徒原则上不允许请事假，如遇特殊情况，必须按照有关规定办理相关请假手续。（5分）学徒请病、事假，一天以内应经师傅同意，一天以上三天以内应经实习单位领导同意，请假三天以上者必须经学校审核。否则，按旷工和学校规章制度处理。（5分）6其他规定（40分）学徒必须遵纪守法，遵守社会公德，互帮互助，自尊自爱，自觉接受实习单位、学校的双重教育和管理。（5分）学生进入学徒期须本人申请、家长同意，学校根据学生所学专业，选择并安排实习单位，签订实习协议。（5分）学徒必须遵守学校对实习生的管理规定和安排，按时参加学校组织的活动，认真记载实习日志，经常

6、向学校、班主任和家长汇报实习情况。（5分）学徒未经允许不能擅自离开实习单位，确有特殊原因，必须征得实习单位的同意和学校的批准。（5分）学徒对实习单位的安排和处理确有意见，应及时与学校取得联系并报告，由学校依据事实与实习单位协商。学生在企业期间，违纪按照学校的规章制度处理。（5分）学徒必须参加实习考核和技能鉴定，做好实习总结，经实习单位签署意见后交给学校。（5分）实习结束，校企共同组织优秀学徒评比工作，对优秀学徒进行表彰奖励。若学徒最终考核为不合格，须延长实习时间，直至考核合格，但延长期不得超过1个月。（5分）学徒必须注意自身的学生形象，穿着朴素大方，举止文明，不得自行在外联系住宿，严禁吸毒、吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴，不看不健康的书刊、音像、视频，不进入“三室一厅”等场所。（5分） 注：分值总计200分。序号1-3的项目，主要是对学徒提供的客