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文档简介

1、小组合作学习的理论依据1、教学互动理论所谓互动,基本上有三种互动的方式,即生生互动、师生互动和师师互动。合作学习理论认为课堂是一种复合型的教学活动, 有单向型、 双向型、 多向型和成员型 (是一种视教学为师生平等的互动关系的教学活动) , 这是合作学习对 “教学是一种双边活动 ”这种教学观的拓展。 有关专家认为: 仅仅持 “教学是一种双边活动 ”这一观点来认识教学过程是不够的,过于简单化。 “互动 ”是合作学习教学思想的最主要思想。 通过对合作学习的心理学研究表明, 在合作学习过程中, 具有明显的积极互赖, 即指积极的相互依存关系, 个人与集体息息相关, 只有集体成功自己才成功,因此,这种互动

2、是一种积极的相互依赖的活动。2、主体性教育理论主体教育理论是自 20 世纪 90 年代以来在我国掀起的教育学理论。它认为人的主体性是人的自然性和社会性的最本质的特征。 培养和发展人的主体性, 说到底就是要通过启发、引导受教育者的教育需求,创造和谐、宽松、民主的教育环境,有目的、有计划地组织、规范各种教育活动,从而把受教育者培养成为自主地、能动地、创造性地进行认识和实践活动的社会主体。3、建构主义学习理论建构主义学习理论认为学生是认知的主体,是知识意义的主动建构者,学习不是一个被动吸收、 反复练习和强化记忆的过程。 首先, 学习是以学生已有的知识和经验为基础, 通过个体与环境的相互作用 (同化和

3、顺应) 而实现的意义建构过程; 其次, 事物的意义不能独立于主体而存在, 新知识必须经过学生自己的思考、 理解和应用, 然后纳入他的现有的知识结构中生成新的知识结构; 建构主义还认为, 在教学过程中教师只是学生意义建构的帮助者而非知识的灌输者, 教师要构建有效的、 平等的师生对话和生生对话的课堂氛围, 实行协作学习开发学生差异资源, 改善课堂教学评价体系, 实现学生在最近发展区内个性的发展和对知识的主动意义建构。4、合作学习理论合作教学理论认为每个学生由于发展水平、 兴趣爱好不同, 对同一事物有不同的理解和认识深刻上的差异, 而这种差异正是学生间可以进行交往与合作学习的前题。 “只有在有交往、

4、有知识和经验存在差异的人的场合,才会有教学的出现”(季亚琴科语)。合作学习的优越性体现在:首先合作学习能够促进学生间在学习上的互相帮助、 共同进步。 在合作学习中, 小组交流与合作学习为学生学习提供了宽松和充分的学习环境, 使学生惧怕说错的心理压力大大减轻, 发言机会肯定多于全班交流。 学生在教师的组织和引导下一起讨论和交流, 这样, 学习者可以取长补短, 学习者群体 (包括教师和学生) 的思维与智慧可成为整个群体所共享; 其次, 合作学习还能激励学生个体发挥出自己的最高水平。 在合作学习时,学生要展示自己的观点,试图说服别人,在这种心理驱使下,对知识的钻研就更加深刻。 在表述自己观点的过程中

5、, 会使新旧知识更加融合, 从而扩大了知识的应用层面。 同时, 学生还会通过别人的观点来修正自己的观点, 这种认知的重建,促进了深层次的思维;另外,合作学习更有利于促进学生智力、能力和社会情感的和谐发展。 同学们在朝夕相处的共同学习与交往中, 增进了彼此间的感情,培养了彼此间的合作与协作精神,有助于消除学生间的隔阂、歧视和泠漠,因此合作学习的过程不仅直接作用于学生的认知发展, 并且还通过情意因素促进学生认知的发展以及非认知品质(如人际交往等)的提高。“按几何图形排列着一行行简陋的课桌,紧紧地挤在一起,很少有移动的余地;这些课桌的大小几乎都是一样的,仅能够放置书、笔和纸;另外,有一个讲台,一些椅

6、子,光秃秃的墙壁,还可能有几幅画。 ”“这一切都是有利于 静听 的,单纯地学习书本上的课文,标志着一个人的头脑对别人的依赖性。 ”1这是杜威对十九世纪美国学校教室的形象描述。然而,这样的情景却惊人相似地还出现在21 世纪中国的教室里。当我们的教育迈入新时代的时候,或许我们会突然发现,今天面临的许多教育问题,在杜威那儿都能给予我们新的启迪。 张洪亮主编现代教育理论导读我们探究小组合作学习模式,就是要让学生可以移动,不让学生们只是 “静 听 ” ,让他们可以探讨课本以外的东西。新课程改革主张六大 “改变 ”。第四点就是 “强调变 要学生学 为 学生要学 ,激发学生的兴趣,让学生主动参与,乐于探究,

7、勤于动手,学会合作。 ”我们探究小组合作学习模式,就是要通过小组竞争的方式,让 “学生要学 ” ,通过小组合作探究的方式,激发学生的兴趣,让学生主动参与,乐于探究,勤于动手,学会合作。小组合作学习的实施策略新一轮基础教育课程改革提出: 改变旧有的单一的接受式学习模式, 倡导主动参与、勤于动手、乐于探究、合作交流的新型学习方式。针对这一要求,我们开展了多种多样的小组合作学习方式, 使用较多的是采取小组合作学习, 并在的课堂中对小组合作学习进行实践和探究, 一改传统课堂教学中的那种单一化、 模式化、教条化、静态化的弊端,将学习当作学生生活中的一部分,促进学生生动活泼、主动全面地发展。1、小组合作学

8、习前应留给学生足够的独立思考时间波利亚指出: “学习任何知识的最佳途径是让学生自己去发现, 因为这种发现理解最深刻”。 小组合作学习是建立在学生个体合作需要基础上的, 在学生个体解决某个数学问题遇到障碍,苦思而不得其解时进行小组合作学习才有价值,才有成效。但在实际教学中,教师呈现问题情境后,不留给学生片刻思考时间,就立刻宣布“下面开始小组小组合作学习”,这样学生还没来得及思考问题情境, 更谈不上自己的独立方案, 容易造成要么组内优生一言堂, 要么使讨论流于形式,达不到小组合作学习的目的。因此,在小组小组合作学习前,教师一定要让学生有独立思考的时间。2、小组合作学习应正确处理好组内优生与学困生的

9、关系小组合作学习的目的是要让人人参与学习过程, 人人尝试成功的喜悦, 但是如果处理不好优生与学困生的关系, 非但达不到目的, 相反会加剧两极分化, 优生更优,差生更差。为此,教师可首先做好学困生的思想工作,鼓励他们积极动手,大胆发言,勇于说出自己的意见,即使说错了也要说出来;其次,在组内安排他们优先发言, 让学困生先说出最容易想的解题策略, 使他们体验成功的快乐;第三, 要求他们认真仔细地听取别人意见, 听完再动手操作, 细致分析一下过程;第四, 教师指导时, 应重点指导学困生学习操作活动, 了解他们的学习思维状况,在学生独立思索时, 如果有困难可以向老师举手示意, 教师提供提示材料帮助他们解

10、决困难。3、营造课堂上良好的合作气氛在合作教学活动中,教师与学生之间是平等的,不是服从与被服从的关系。营造宽松和谐的教学气氛, 是培养学生创新意识的重要前提和保证。 教学中要充分发挥学生主体作用,引导他们敢想敢问,创设自由空间。使学生在热爱、尊重和期待中保持好奇之心,激发探究兴趣,激起创造欲望,激活创新意识,从而敢想、敢问,敢争辩,敢发表自己的见解。民主的教学气氛真正使每个学生“动”了起来,无拘无束,敢于说出自己的想法,在课堂上得到自由而充分的发展。教师应努力发扬教学民主, 在分析问题、 讨论问题中积极鼓励学生大胆质疑, 提看法, 畅所欲言, 集思广益, 使学生在小组合作学习中有“解放感”、

11、“轻松感”,为学生之间、师生之间成功地开展小组合作学习,创设良好的教学环境。在合作教学中, 教师对教材处理和教学设计是否符合学生年龄特点及认知水平, 也会影响课堂合作的气氛和效果。 如在设计学习问题时坡度太陡, 知识过于复杂、难度过高,学生接受不了,这些都不利于开展小组合作学习。因此,教师对教材的处理和教学问题的设计应难度适中, 既要突出重点, 又要分散难点。 使学生在每一课的学习中, 有一定知识坡度和难度, 让学生“跳一跳能摘到果子”。如在“一次函数的图象和性质”新授课的练习中,提出 1999 年中考题“已知函数 y=kx+b 的图象经过第二、四象限,那么函数y=-kx+b 的图象不经过象限

12、。”这时刚学习一次函数的图象和性质的学生,要解答这道题,确实难度较大,学生无从下手,我把这个题目改为“已知函数y=kx+b 的图象经过第二、四象限,那么: (1)k0(填“>”“=”“<”);(2) 函数的图象经过象限;(3) 函数的图象经过象限。这时,学生“动”了起来,没有“旁观者”、“怠情生”,在教师的引导启发下,合作分析、讨论,图形结合,解答出来。难题被突破了,合作的成功体验使他们学得轻松、学得愉快!小组合作学习既是操作问题,又是理论问题,需要我们不断的去探索、去研究,那么怎样才能够取得理想的合作效果呢?下面结合我的教学实践, 谈谈在小组合作学习中的几项策略。一、合理组建学习

13、小组是开展小组合作学习的前提组建合作学习小组, 教师要依据“组内异质, 组间均衡、 组员自愿与调整相结合”的分组原则,根据学生知识、基础、学习能力、心理素质,性格特点,进行搭配分组,人数以46 人为宜,组内成员要有明确的分工,有组长、记录员、汇报员等,小组角色应互相转换,增进生生互动。二、准确把握合作契机,正确实施问题策略是开展小组合作学习的关键1问题要精选设计小组合作学习的问题要有利于促进学生动脑, 主动探索教学知识, 有利于小组研究促进合作学习。小组合作学习的实际合作问题的提出一定要把握好。在探求新知突破知识重难点时,在教学易混淆的概念、性质、规律时,在寻求解决问题的途径时, 在巩固所学知

14、识时, 这都是组织合作学习的良好时机, 此时开展合作学习能产生较好的效果, 合作学习问题的提出应从以上几个方面入手, 并且问题一定要具有开放性、探索性、趣味性、典型性。2问题要明确小组合作学习的问题要紧扣课程标准, 从知识、 能力、 情感的三维目标入手,有明确而具体的活动要求。3问题要设计其步骤一般是:教师情境导入,分层次展示问题、学生独立思考、小组交流讨论并记录、小组汇报补充、教师点评,在实施过程中应注意两点:一是要留给学生足够的独立思考和交流探索的时间, 让不同层次的学生进行思考、 探究、 讨论、发言、补充、更正、辩论;二是教师在活动中真正当好合作学习的引导者,在学生合作学习中注意发挥教师

15、的主导作用,教师运用观察、参与、巡视、指导等方式积极地对合作学习加以监控, 教师深入到学习小组中, 参与学生的学习活动, 对在合作学习中出现的问题进行指导, 随时监控合作学习的进程和质量, 帮 助学生掌握相互合作交流的方法,提高合作的技巧,顺利完成学习任务。三、注重平时合作技能的训练,培养学生合作品质是小组合作学习的主要目标在以往的教学过程中, 教师往往只重视教学内容的完成, 忽略学生合作交往技能训练与培养, 从而直接影响合作学习的顺利进行, 严重削弱教学效果。 因此教师在教学中, 要有意识地逐步培养学生的合作学习能力和合作品质, 主要有以下几个方面:1培养学生学会倾听的习惯让学生在合作交流中

16、学会互相尊重、 乐于倾听, 有序地参与合作交流, 避免出现你争我抢的局面, 要让学生会听、 听懂别人发言的重点和问题, 并重视采纳别人的意见,达成优势互补,共同提高。2学会表达语言表达是人与人交往互动的基础, 也是个人交际能力的重要指标, 合作学习需要每一个成员清楚地表达自己的想法, 互相了解对方的观点, 教师要深入小组中,调动全体同学特别是发言机会少的同学参与欲望,培养他们敢说的勇气,把一些简单、 易懂的问题让他们说, 并给予肯定和鼓励, 使一些基础差、 思维慢、不善言谈的学生获得成功的机会。达到共同参与、共同提高的目的。3培养学生乐于赞赏的习惯在合作交流中往往是各抒已见, 教师要经常鼓励学

17、生要乐于赞赏、 欣赏他人的见解,这样可以调动学生的积极性,为学生自主学习创造条件。4学会讨论问题讨论是合作解决问题的关键, 每个成员表达了自己的想法后, 可能有不一致之处,这就需要讨论,攻克难点,形形解决方案。教师要在关键处给予指导让学生逐步学会讨论问题的步骤和方法。 在这个过程中要注意培养学生以友好的方式对待争议的情感, 每个成员都要以小组的利益为重, 争议时对事不对人, 始终保持团结、协作的氛围。5培养学生独立思考的习惯合作学习并不意味着排斥独立思考。 相反, 合作学习更需要学生独立思考能力。 在合作小组内部, 一般应按独立思考共同讨论检查核对初步评价的程序开展学习, 使每个学生有参与的机

18、会, 落实任务与责任, 增强获得成功的信心。 因此教师应在学生合作之前, 给予他们一定的时间和空间独立思考。 如:先自己思考, 再交流。 经过思考后, 每人不同的观点和想法在交流时都会迸射出耀眼的思维火花。 否则就会出现部分学生在小组里当“东郭先生”滥竽充数的现象,影响合作学习效果。6注重人际交往的训练小组里的人际交往包括请求发言、 倾听发言、 评价别人的发言、 互相检查等。教师在平时要注重这方面的训练, 对学生在小组里的表现提出具体要求, 如: 认真倾听别人的发言; 大胆对人的发言做出评价, 指出别人错误的地方, 对别人的想法有意见可以等别人说完后再礼貌地提出; 对别人比自已说得好的地方给予

19、赞扬。 别人对你提意见时认真倾听, 通过比较找到自已的不足之处, 并虚心接受并改正等。7注重学困生的参与组建合作学习小组意在让每个成员有更多的机会参与学习的过程。 品尝成功的喜悦,使学生学得主动,形成深刻的体验。但在课堂教学中,我们亦常常看见这样的现象: 一些优生频频发表自己的意见, 其他学生只有旁听的份。 在热热闹闹的氛围中, 仍然掩盖不了“少数学生争台面, 多数学生做陪客”的事实。 因此,在小组合作学习的过程中, 教师的引导尤为重要。 首先, 以小组为单位开展学习评比活动, 创设一种只有小组成员才能达到个人目标的情境。 即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现, 更要帮助小组同伴实现目标,

20、通过相互合作, 小组成员共同达到预期目标。 而教师的评价不仅面向个体, 更注重对小组集体成就的肯定, 让小组成员在激励中感受集体智慧, 增强集体荣誉感。 其次, 小组“发言人”要轮换。每次学生的合作学习都由小组选出一名代表(通常由成绩好的学生担任),作为本组的发言人向全班展示他们的学习成果。对于这类学生来说,能获得同伴的信任, 心中自然充满自豪感和使命感, 必然会做得好些。 然而对于小组内其他学生特别是学困生呢?他们也有一种获得尊重、 获得表现的需要。 因此小组“发言人”不应固定, 要进行角色轮换, 尤其要关注学习主动性、 积极性不够的, 有些自卑感的学困生。 小组合作学习是促进学生学会学习、 学会交往的重要形式,需要我们不断地探索研究,使这种学习方式更加合理,更富实效。四、及时反馈激励评价是小组合作学习的催化剂及时反馈、评价激励对小组合作学习起

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