大学生就业形势SWOT分析

1、大学生就业swo分析报告大学生作为一个对整个社会又重大意义的特殊群体，是受过高等教育、文化知识水平相对较高的优秀群体， 是一个知识和智力都相对密集的群体。 每一个大学生都是经过层层筛选的人才，因此，说大学生是国家未来的中流砥柱也不为过。然而，就是这样的优秀群体，在就业是竟是如此尴尬！那么，我们大学生是否应该反思一下，我们为什么竟至于如此尴尬之境地？作为一个社会群体，我们在就业上有什么优势和劣势？我们的就业面临着怎样的机遇和威胁？在此，我将运用swo疥析方法，一一就这些问题给由自己的答案。（一）、大学生就业的优势（ strengths ）1 ） 、 知识积累是大学毕业生的最大优势，同社会上其他人

2、员相比， 大学毕业生具有本科或研究生程度的文化水平， 具有坚实的基础知识， 知识面较宽且全面， 又有较精深的专业知识和广博的社会知识， 对事物较有领悟力， 有些东西一点即通， 所以能得到社会的欢迎。（ 2 ）、大学生 年纪轻，精力旺盛，思维活跃，富有激情和创造力， 具有积极进取的精神面貌，充满信心的心理状态，有激情有抱负，敢想敢做，有助于大学生在求职时给用人单位留下较好的印象，并且在就业以后也有助于在较短的时间内作出较大的成绩。3）、大学生求职者对自身能力和价值的肯定，是他们在面对工作挑战和挫折时，表现出的不畏困难，不言放弃，敢于面对竞争、敢于追求成功的愿望。这也是用人单位在招聘人才时对大学生

3、的评价之一。4）、大学生思维活跃，思想新潮，富于创造性，乐于接受新鲜事物，自学能力强，能给企业注入新的生机与活力，使企业准确把握时代脉搏，与时俱进，继往开来，开拓创新。5 ）、 21 世纪是信息时代，更是网络的天下，今天的大学生 运用 it 技术能力强，能够在互联网络上搜寻到许多信息。并且，他们很善于分析和处理信息 ，对信息的应用能力较强。6）、大学毕业生一般思想道德素质较高，自我学习和提高意识强，可以针对性地进行培训，也易于企业管理，高端人才的流入，可使企业整体竞争力增强。7）、大学生一般没有家庭负担和压力，可以全身心地投入到工作中，甚至，在工作上还可以得到家人和亲友的支持。、大学生就业的劣

4、势（weaknesses）1）、大学生在校学的知识有很多是过时的，且偏重理论方面，实践能力差，动手能力不强。可以说大学生是思想上的巨人时间上的矮子。今天有很多大学严 进宽出许多学生自律意识差大学几年只混了 个文凭而已自身没能力。这是大学生就业难的主 要原因。2 ) 、 当今时代知识的更新换代的速度是很快的而我 们的教育模式比较僵化教材更新不及对学生的 要求是比较基本的培育出的人才不符合社会的需 求大多不符合企业的用人标准。3 ) 、 大学生的工作心态也影响着职业的稳定大学生刚从 “象牙塔”里走出来缺乏对现实社会的理解对 工作寄予很高的期望眼高手低好高骛远喜欢 纸上谈兵寻找工作的眼光太高给自己定

5、的目标 不切实际。工资水平太低不做专业不对口不做 缺少兴趣不做但现实与理想之间往往存在着巨大 的差距形成了大学生有业不就的怪现象。4)、大学生缺乏社会经验和实践经历不能很快适应工作适应性不强。有心理承受力差意志不坚定 容易朝三暮四。5)、现在高等教育趋于普及化大学生的数量猛增竞争日益激烈。而且在全球化的趋势下竞争不 光来自国内还来自“海归”和留学生。(6)、大学生独立人格没有完全形成，缺乏对社会和个人 的责任感，而且，整个社会文化和商业交往中往往 不信任青年人，俗语说的 嘴上没毛，办事不牢”，很 不利于年轻人的创业。(三)、大学生就业的机遇( opportunities )首先，经济的高速发展

6、和全球经济复苏的浪 潮下，对人才的需求定然增加。其次，大学生和 企业用人单位有了一定的自主权，市场机制在毕业生就业工作中的作用愈来愈明显，毕业生就业 工作已进入规范化。最后，大学生就业有了更多 的选择，在创业方面有了更大的空间。党的 十七”大报告中明确提由以创业带动就业，这是大学生 创业的最好机遇，当前工商、税务、卫生等部门 对应届大学生创业实行了多项优惠政策，免息的小额贷款等等。(四)、大学生的就业威胁(threats )竞争十分激烈，严峻的就业形势给高职院校毕 业生就业带来的压力随着经济体制改革力度的加 大和职业结构的不断变化，就业人数陡增。此外 还有研究生向下挤占大学毕业生位置。三大就业人口高峰同时由现，而就业市场容量并没有增加， 使得劳动力就业市场不堪重负，就业市场供大于 求。使得招聘行情看涨:一些用人单位片面追求 高学历人才，这种重学历文凭的用人观，无疑抬 高了大学毕业生的就业门槛。就业的 市场机制还 不完善，国家宏观调控存在触及不到的地方 ，市场 秩序混乱，这对于刚走由校门还没有太多社会经验 的大学生来说是最大的创业威胁。因此，通过