职业生涯规划教育指导方案

1、职业生涯规划教育指导方案一、职业生涯规划的含义职业生涯是一个人一生的工作经历，是职业、职位变动和职业理想 实现的整个过程。职业生涯不仅包括个人职业活动过程，还包括在职业 活动中表现出的行为、态度和情感等。职业生涯规划就是在对个人职业 生涯发展的主客观条件进行分析的基础上，确定个人最佳的职业目标和 发展途径，并为实现职业目标制订合理可行措施，促进个人职业生涯的 发展。%1. 开展职业生涯规划教育的意义职业生涯规划教育是职业学校教育教学工作的重要组成部分，是职 业学校成才教育、职业道德教育、就业与创业教育的重要内容。开展职 业生涯规划教育，有利于职业教育树立正确的人才观和成才观，促进职 业学校坚持

2、以就业为导向、以能力为本位的办学方针，大力培养技能型 人才和创业型人才；有利于引导职校生对自己未来从事的职业进行正确 定位，及早树立正确的职业理想；有利于促进学生端正学习态度，激发 学习动力，立志成为高素质技能型人才；有利于提高学生规划、计划、 思考、写作、表达等职业基本能力；有利于帮助学生正确认识社会和了 解自己，顺利实现就业，并在职业生涯过程中充分施展才华，实现自身 人牛价值。三、职业生涯规划教育的内容职业生涯规划教育的内容主要有说个方面：1. 职业理想教育。个人的职业生涯规划应建立在职业理想确立的基 础上。职业理想教育应引导学牛明确职业理想的内涵、职业理想对职业 生涯发展的作用以及如何根

3、据个人需求与社会需求树立正确的职业理 想。2专业概况介绍。由于日前学生的升学指导教育述不完善，职校生 对专业的选择肓目性很大，缺乏对专业概况和该专业领域就业需求情况 的了解，以及自身对该专业领域工作适应性的评估。专业概况介绍就是 让学生了解该专业的培养h标、学习内容、就业领域和发展方向、职业 的发展前景等，培养学生的职业兴趣，为学生职业生涯发展打下基础。3. 职业潜能分析。针对职校生对自身条件和职业发展方向缺乏准确 把握，应帮助学生进行职业潜能分析。职业潜能分析主要包括：学生自 身的职业发展潜力分析和社会环境提供的职业机会分析。4. 职业生涯规划意识与技能的培养。即要培养学生自主进行职业生 涯

4、规划的意识，帮助学生提高收集信息、分析信息、处理信息、制订方 案、作出决策等能力，指导学生掌握制订适应社会需求、符合自身职业 潜能特点和发展需要的职业生涯规划方法。5. 指导学生撰写职业生涯规划方案。职业生涯规划方案是以文本形 式表现的学生职业生涯远景描绘与近期行动计划，具体包括学生自己的 基本情况、相关分析、发展冃标、时间进程、具体措施等。规划方案应 做到：各项分析要客观、可靠；各项目标要明确、切合实际；各项计划 和措施要具体、有可行性。%1. 职业生涯规划教育的途径职业生涯规划教育的途径主要有课程介入、专题辅导和教学渗透， 并要做到“四个结合”：一是与新牛入学教育相结合。各校应向新生介绍

5、专业的基本概况和发展前景,激发学生的学习兴趣。二是与课程教学相 结合。结合职业指导课或开设选修课，在实施职业道徳教育、就业与创 业教育的同时，进行职业牛涯规划的知识教学与方法指导。通过该课程 教学，学生完成自身职业生涯规划方案。三是与技能训练相结合。通过 技能训练，进一步增强职业意识，明确学习努力方向。四是与课外活动 相结合。各校可以就职业生涯规划的具体内容，开展专题讲座、报告会、 交流会或咨询会、社会实践等主题教育活动。五、职业生涯规划教育的方法职业生涯规划的方法主要有个别咨询、团休辅导、范例引导、同伴 互助、实践体验、模拟演练等。个别咨询是指教师对学生个体进行单独 指导；团体辅导是指教师对

6、学生团体进行讲解和训练；范例引导是指通 过职业生涯规划成功典型，引导和激励学生，范例包括学生完成的优秀 设计和通过设计获取成功的范例；同伴互助是指通过学牛间的相互帮 助、启发，提高学生制订职业生涯规划的积极性；实践体验是指通过引 导学生有目的地参加社会实践、社会调查等活动，帮助学生取得职业生 涯发展的感性认识；模拟演练是指通过模拟职业活动情景，帮助学生完 善职业生涯规划方案。六、职业生涯规划教育的管理和师资职业生涯规划教育应纳入学校教育教学工作中，曲学校教学管理部 门组织实施，学校学生管理等部门应积极配合开展活动。职业生涯规划 教育以职业指导课教师为主，其他教师，特别是专业课教师在教学过程 中

7、也应进行相关内容的渗透；语文教师要结合教学辅导学生进行职业牛 涯规划写作指导；计算机教师要辅导学生运用信息化手段收集资料、制 作规划。班主任应当将职业生涯规划教育作为主题班会教育活动的重要 内容。学校要积极开展学生职业生涯规划展示活动和优秀毕业生职业生 涯发展的成功案例推介活动，激发学生取得职业生涯发展的热情。七、职业生涯规划的主要步骤1 评估分析。学生对自身条件和职业潜能进行全面的分析和评价， 判断自身优势与劣势，确迅未來职业领域和职业生涯发展方向，以增强 职业牛涯成功的机会。2. 确立目标。一是制订职业生涯发展长远目标，二是将长远目标进 行分解，制订每个阶段的具体目标，并注意各阶段目标的有机衔接和逐 级递进，在逐步实现阶段目标的基础上，最后实现职业生涯发展的长远 冃标。3. 制订措施。要制订实现职业生涯发展口标的应对措施、实施步骤 和所需时间，主要措施冇在校的学习与培训、校外培训、