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文档简介
1、邮政行风建设主要措施行风建设工作主要措施行风评比中,我局由于工作突出,狠抓了通信质量和服 务质量的提高,被当地行风办命名为“行风建设优秀单位”, 在保持的工作同时,我局今年从八个方面入手抓好行风建设 工作。一、为确保行风建设落实到位,把行风建设列入主要议 事日程,与经营工作“同研究、同布置、同落实”,成立领 导小组及相应的组织机构,明确分工,建章立制,做到责任 到位。二、加快营业场所的整治改造和信箱信筒等外部服务设 施的更新进度,并结合行风建设工作积极开展“除陋习、树 新风、创建美好家园”活动,整塑外部环境,建设园林式单 位,以更好的局容局貌、服务设施向社会展示全新的邮政企 业形象。三、认真落
2、实“五个统一规范”,对外服务单位开展标 准化服务、争先创优活动、违诺追究制、标准化管理制度、 第一责任人制度、服务质量一票否决制、通信质量和服务质 量管理办法等,将行风建设提高服务质量纳入目标管理,责 任到人。继续参加市局组织的评选星级服务窗口和星级服务 员活动,使邮政的服务质量提高到一个新水平。四、认真执行监督检查制度。一是进一步加强用户投诉 电话、营业窗口意见簿和投诉卡的管理,同时充分发挥社会 监督员作用,广泛征求社会各界对邮政服务的意见和建议, 定期发放征询意见函,全年召开二次以上用户和社会监督员 座谈会,继续开展走访用户等活动,发现问题及时整改;二 是积极与纪检等行风工作组织加强联系,
3、定期邀请他们指导 工作,参观邮政局行风建设成果,在增进对邮政了解的同时 也得到他们的肯定和支持。五、开展管理人员岗位定职定责、民主评议活动,其中 民主评议采取做述职报告、评议打分的方式排出名次,表扬 先进,鞭策后进;对生产人员定期进行业务、法规、营销等 内容的培训,通过开展这些活动,树立竞争意识、危机意识, 使工作机构、人员配置趋于合理化,做到岗位明确、分工合 理、责任清晰,使人员素质、办事效率得到提高。逐步造就 一支精干高校、技术过硬、团结协作的干部职工队伍。六、继续开展邮政服务“三农”工作,积极与当地市委、 政府等有关部门联系,争取他们的支持,并在网络运转上给 予相应的支持和帮助。本文出自
4、那一世-http: /在投递方面,除了做到及时投递,保证投递质量外,根 据实际情况以方便用户为宗旨合理扩大投递范围,增加投递 人员,同时做好特快送款业务,尊重用户选择,确保资金能 够安全及时的送到用户手中。七、随着市场经济的发展、市场竞争的激烈,我们认识 到做好工作光靠苦干、实干还不行,还应讲究策略,充分利 用社会效应。一是通过建立的信息网络向地方政府做好汇报 工作进展情况,得到市委、政府的支持和肯定,并在电视台 制作专题片对我局行风建设事迹进行宣传报道,在社会上树 立良好形象;二是参加市委、政府组织的各种咨询活动,接 受群众咨询、监督,宣传业务使用,以树立邮政形象,展示 邮政风采。每月向市局、当地行风办至少上报一篇信息,每 月召开一次行风建设工作专题会议。八、为保证行风的质量关,杜绝违规经营、用户投诉等 通信质量和服务质量,严肃通信纪律,我们做到“五不”即: 不护短、不遮丑、不论亲疏、不论资历、不搞下不为例,只 要违反了纪律,一律从重、从快处理。与此
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