保密、竞业协议

1、保密及竞业禁止协议书甲方：乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法、 中华人民共和国保密法、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定 等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、口愿的原则下，就甲方商业秘密保 密事项达成如下协议：一保密内容1. 木协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性, 不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营 利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。2. 商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、 客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法 律事务信息、未公布的工资

2、福利和人事调整方案、未公开的办公室会议 记录、不宜对外公开的内部规章制度。3. 技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺 流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报 告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术 文档、相关函电等。二.双方的权利和义务1. 乙方承诺，在甲方任职期间，不从事任何第二职业。2. 甲方提供正常的工作条件，为乙方的发明、科研成果、产品销售服务提 供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。3. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产、销售和科研项目的设计与开发, 并将生产、经营、销售、设计与开发的成果、资

3、料交予甲方，甲方拥有 所有权和处置权。4. 乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密。5. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与 开发和撰写论文等向第三方公布。6. 乙方应当于离职前，应立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的 财物和载有甲方商业秘密、技术秘密信息的一切载体，包括但不限于所 有文件记录、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、光盘、仪 器及其他任何形式的载体。乙方应保证有关商业秘密、技术秘密信息不 外泄，并不得将商业秘密、技术秘密擅自保留或复制或交与任何第二方。7. 双方协定竞业限制的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内乙方不 得到生产同类或经营同

4、类业务口有竞争关系的其他用人单位任职，也不 得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。三保密期限乙方承担保密义务的期限为下列第2种。1. 无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。2. 有限期保密，保密期限自离职之日起一 2 年。四违约责任1. 乙方如违反木合同任何条款，甲方有权向人民法院提起诉讼，要求乙方 支付违约金。2. 如果因为乙方的违约行为造成了甲方损失，乙方除支付违约金外，还应 承担和应的责任。五劳动争议处理当事人因本合同产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决，协商不成，任何一方均有权向本合同签订地的人民法院提起诉讼。%1. 其他1. 乙方确认，在签署木合同前已仔细审阅过合同内容，完全了解合同各条 款的法律含义。2. 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议 的修改必须采用双方同意的书面形式。3. 本协议未尽事宜，按照国家法律或政府主管部门的有