浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

1、浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作在我国进步建立和完善社会主义市场经济体制的新 形势下，企业思想政治工作也必须紧跟新形势，把握新特点, 研究新情况，解决新问题，才能使思想政治工作与企业发展 目标同向，与企业改革步伐同步。因此，如何做好新形势下 的企业思想政治工作，是摆在我们面前急待解决的一个重要 课题。一、做好新形势下企业思想政治工作的重要性和必要性“思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势、 是国有企业改革发展，稳定的有力保证，是中国特色现代国 有企业制度的鲜明特征”。在社会主义市场经济新形势下， 企业思想政治工作必须适应新形势的要求，为企业走向市场 鸣锣开道，消除职工中的思想障碍，提高

2、职工的心理承受力 和整体素质，推动社会主义市场经济体制的建立和不断完 善。在市场经济中，市场的主体是企业，而企业的主体是职 工，企业活力的源泉在于激发广大职工积极性的充分发挥， 激发广大职工爱岗敬业、奉献社会的热情，增强广大职工的 主人翁意识。在建立市场经济体制过程中，企业思想政治工 作必须始终围绕调动职工积极性，服从和服务于生产经营管 理活动这个中心，理顺关系，分层次、有针对性地开展思想 教育工作，使广大职工既能在现实中感受到，又能在理性上 认识到深化企业改革、转换经营机制，是针对束缚职工积极 性的旧体制，是为了建立市场经济体制，建立充分调动职工 积极性的激励机制和约束机制。因此，在新形势下

3、，增强企 业思想政治工作效果，要做好四项工作：一是要统一评判标 准，树立效果观念，不仅要看做了没有，更重要的是要看成 效如何；不仅要看职工积极性是否调动起来，还要看职工积 极性是否持久。二是要讲究方式方法，分层次，有针对性地 开展思想教育，因人施教，对症下药。三是要变虚为实，把 解决思想问题与解决实际问题结合起來，增强思想政治工作 实效。四是要抓住解决生产经营过程中的重点难点这一主攻 课题，用强有力的思想政治工作“政治引导、经济参与”功 能，保证企业获得最佳的经济效益。二、新形势下企业思想政治工作思路的主要内容新形势下企业思想政治工作的主要内容有三个方面：第 一，要用科学发展观统一全体职工的思

4、想。这是企业思想政 治工作的根本点。企业思想政治工作要以科学发展观武装广 大职工，帮助他们更新观念，增强心理承受能力，树立起与 市场经济体制相适应的一系列新观念，促进企业深化改革、 转换经营机制和生产经营活动的顺利开展，不断提高企业经 济效益。第二，要把提高职工思想觉悟作为基本任务。这是 企业思想政治工作的着眼点。实行市场经济，把企业推向市 场，势必发生各种利益关系的调整。职工在这i变革过程中, 产生各种各样的心理是难以避免的。这就要求企业思想政治 工作根据职工屮不同层次的社会心态，有目的有针对性地开 展思想教育，提高他们的思想政治觉悟，恪守职业道徳、遵 守规章制度，使其真止成为全面发展的合格

5、劳动者。第三， 要把充分调动职工的积极性、主动性、创造性作为主要任务。 这是企业思想政治工作的落脚点。在市场经济条件下，市场 就是战场，企业要在激烈的市场竞争小立于不败之地，求得 稳步加速发展，离不开强有力的思想政治工作。企业思想政 治工作要确立以人为本的思想，综合运用宣传教育、表彰等 精神激励办法，激发广大职工生产劳动和工作责任心，形成 上下团结、和衷共济、荣辱与共的群体意识，形成强大的企 业凝聚力和强大的市场竞争力。三、做好新形势下企业思想政治工作的方法和途径一是要在广大职工中强化市场意识教育，企业要进入市 场，职工的思想首先要进入市场，树立强烈的市场意识。必 须在全体职工中进行商品经济、

6、市场意识等常识的教育，使 职工懂得商品经济、价值规律、市场经济等基本常识，以及 企业与市场的关系，企业走向市场的客观必然性等，树立起 与市场经济相适应的市场观念、竞争观念、质量观念和效益 观念，树立起适应市场经济发展要求的经营思想和作风，增 强企业和职工面对市场，进入市场的紧迫感、危机感和责任 感。二是要牢固树立为企业生产经营管理服务的指导思想， 增强思想政治工作的服务性。在市场面前，优胜劣汰，决定 企业的命运，也影响着职工的利益，尤其是企业处于困境状 况时，如何使职工精神振作起来，度过难关，思想政治工作 显得更为重要，其效果也更为显著。在建立和完善社会主义 市场经济体制的过程中，企业思想政治

7、工作必须结合生产经 营管理活动一道去做，渗透到各个环节中去，确保生产经营 任务的完成和经济效益的不断提高。三是要建立一支专兼职 相结合、精干高效的政工队伍。随着社会主义市场经济的不 断探索和发展，企业思想政治工作也将面临许多前所未有的 新情况新问题，任务更重、难度更大、领域更广，对政工干 部也提出了更高更严的要求。要按照精丁高效的原则，在保 持企业政工机构和政工人员相对稳定的基础上，采取多渠 道、多形式分期分批培训政工干部，帮助他们提高政治素质、 业务能力、人格修养、更新观念、转换脑筋，改进工作方法 和工作作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针 和方法，创造性地卓有成效地做好企业思想政治工作。同时， 还要依靠行政干部、全体党员和广大职工群众，使思想政治 工作由过去仅靠少数人去做、靠专门机构和专门人员去抓， 转变为党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、 全体职工群众一起做，形成全方位、主体交叉的网络体系， 扩大辐射面。四是要坚定不移地依靠职工群众，增强职工安 全生产责任感，激发他们的劳动热情。职工是企业的主人、 改革的动力。新时期的社会风气、道德环境、网络诉怨，职 工面对改革、面对激烈的市场竞争，出现各种各样心态，甚 至产生逆反心理都属正常现象。针对职工的种种心态，因势 利导、理顺情绪、感情投入、化解矛盾，必须强化宣传教育 引导，启发职工参加改革的觉悟和自觉性，增