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文档简介
1、浅谈如何上好初中思想品德课摘要:初中思想品德课程在实施新课改后,教材体系、 知识结构都发生了很大的改变,教师的教学手段和教学目 标也应该转变,为此本文结合几年的教学实践,从教学目 标的定位、课堂结构的构建、教学方法的创新、学习氛围 的营造、新型师生关系的建立等方面做了一些探讨。关键词:课堂教学目标课堂结构教学方法学习氛围师 生关系上课是教学工作的中心环节,也是新课改的核心环节。 教学质量的高低,课改的成败主要取决于上课的质量。笔 者愚见,要上好课,应注意以下几点。一、教学目标要明确。实现教学目标是一切教学工作 的出发点和归宿。现代教育理论提出了 “目标教学”的理 论,要求每一堂课都要根据课标、
2、教材和本班学生实际, 制定具体的教学目标。教学目标又分为德育目标、知识目 标和能力目标。作为思想品德课,理应把德育目标即情感、 态度、价值观放在首位,知识和能力目标要协调统一。但 在教学实践中,仍然有很多同仁把传输知识放在首位,这 样就弱化了思想品德的德育功能,违背了新课标要求。其 实,在每课的导语中,都蕴含了本课的教学目标,上课伊 始可引导学生通过导语感悟体验,最后老师把它揭示出来, 避免教学的盲目性。二、课堂结构应合理,重点突出、难点突破。课堂结 构要合理、紧凑,既有严密的计划性和组织性,又要力戒 凝固化和模式化,富有灵活性和创造性。具体地说:新课 导入要简洁,漂亮好似凤头。“好的开端是成
3、功的一半”。 一个精彩的导入,能象磁铁那样,一下子吸引住学生的注 意力,激发学生的求知欲和学习兴趣。新课教学是课堂实 施的中心环节,要丰实犹如猪肚,要贯彻好教学设计中的 各种原则,运用好各种方法,以突出重点,突破难点,这“双突”是一堂课的两击重拳,处理是否得当,事关教学 目标能否很好地实现,课堂结构是否合理。这里处理好了, 则课堂详略得当,跌宕起伏,展收平衡;新课小结要简短, 有力如同豹尾,要能落到实处,以收到画龙点睛、承上启 下之功效。如:西昌的周老师在结束新课时,总结了四句 话:“消费领域唤诚信,一法六权维诚信,三方共赢靠诚信, 政府合力铸诚信”。可谓铿锵有力,恰到好处。三、教学方法要得当
4、。“教学有法,但无定法,贵在得 法。”教学过程中的师生互动,主要是通过“教师提问置疑 学生思考回答”的方式来实现的。因此,教师提问成 了一个重要的教学环节,也是启发式教学的重要途径。提问是艺术,要考究,一般提的“是不是” “对不对” “是什么” “你赞同吗” “你有过这样的经历吗”等属于较 低层次的思维,不具有新颖性和思维的挑战性,难以触及 学生的兴奋点;而较高层次的提问诸如:“为什么” “什么 道理” “怎么样” “它们之间有什么联系” “你是否有其他 的想法或相反的观点” “请对这个事情发表评论”等,这样 的提问创设了情境,能刺激学生积极、主动去思考,去探 索获得新知、能鼓励学生去创新。针
5、对学生的回答及时引 申二级提问也是有意义的。当然,这要求老师要有较深厚 的知识底蕴和敏捷的思维及较强的课堂应变能力。同时, 提问还需考虑学生的'最近发展区”,注意难易度,要让学 生“跳一跳就能摘到苹果”。四、善于营造良好的学习氛围。课堂气氛是师生在课堂中感受到相互作用的心理环境 的总和,它会影响学生的思维,影响学生参与程度,同时 也会影响学生的情绪,影响老师的发挥。活泼、生动、轻 松而严肃认真的课堂气氛是教学活动顺利开展的保障。而 影响课堂气氛的因素主要是老师。教学实践表明:课前学 生状态不佳时,不宜立即上课,这时可以给学生讲个小故 事或笑话,或全班唱支流行歌曲,或来个“新闻发布会”。
6、 待师生情绪高涨,互动充分后再上课,则会一气呵成。在 课中,建立一套完整的课堂激励机制,给学生及时有效的 鼓励,是调动学生“三性”、活跃课堂气氛的法宝。值得一提的是课堂沉闷,学生不活跃不利于教学,但 是,课堂形式上比较“闹”未必就“热”,学生七嘴八舌, 但活动的有效性未必就强,多数人活动未必每个人都在活 动。教师应注意观察,及时调控,有放有收,以使教学活 动有序进行。犹如经济活动中,经济过热和经济过冷都不 利于国民经济的健康发展一样,所以国家要进行宏观调控 一样。五、建立良好师生关系。师生关系,顾名思义是指教 师和学生在教学过程中发生的直接交往和联系。师生关系 是种特殊的人际关系。古人云:亲其师,而信其道。正如 教育家赞科夫说的:就教育工作的效果来说,很重要的一 点就是看教师和学生之间的关系如何。良好的师生关系意 味着师生交往在时间上频率的增加,在心理上距离的缩 短,教学会在融洽的氛围中不知不觉地完成。教学实践证 明,师生感情好,老师表扬,学生认为是鼓励,老师批评, 学生认为是爱护。表扬和批评在融洽的师生关系中,能成 为学生前进的动力。相反,如果师生关系紧张,表扬,学 生认为是哄人,批评,学生认为是惩人,表扬和批评就会 成为教育的障碍。可见师生关系直接影响教学的效果和学 生的发展。教学实践中,学生不喜欢老师或师生发生矛盾 冲突,是因为师生心灵未沟通,'&
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