单位职工年平均工资是如何计算的

1、单位职工年度平均工资是如何计算的工资与劳动生产率是非常重要的问题，也是长期以来备受关注的 两个话题。下面就为大家解开年平均工资计算方法，希望能帮到你。一、职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资 额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的 主要指标。【公式】：职工平均工资二报告期实际支付的全部职工工资总额/ 报告期全部职工平均人数。【解释】：1、报告期即一定时间，一般是指1年。2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资，且包括个人交纳 的养老、医疗、住房等个人账户的基金。3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职 工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工

2、资、奖金、津贴和补贴、 加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是 以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。月平均工资计算【公式】：职工月平均工资二职工年平均工资/12个月。【解释】：1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。年平均工资的数据统计2009年4月11日中国国家统计局统计 司公布数据，2008年中国城镇单位在岗职工平均工资为 29229元, 日平均工资为111.99元。与2007年相比，中国城镇单位在岗职工 平均工资增加了 4297元，增长17.2%，但增幅回落1.5个百分点， 扣除物价因素，实际增长11.0%。此

3、消息一出，立即引来了社会的广 泛质疑，公众的眼光，无一例外地都投向了“平均”二字上。根据国家统计局公布的数据，2011年，我国城镇在岗职工平均 年工资42452元，增长14.3%，上海、北京分列前两位。2012年8月23根据各地统计局公布的数据，统计发现，全国 22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二， 南京则以54713元排名第三。除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这 5大省会城市外，其 余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了 2011年城镇单位在岗 职工平均工资。26城公布年平均工资 你被平均了吗？

4、126城公布年 平均工资你被平均了吗？ 1数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 42452元。中新网财经频道统计发现，同全国年平均工资水平42452 元相比，广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、 长沙、太原这11个城市超过了全国平均水平。年平均工资的主要问题机关工作人员在过去的一年时间里得到 的实惠是最高的，反应的是过去的下海潮何以变为今天的进机关潮。由此带来的各种负面效应，在全球金融危机阴影挥之不去，失业 问题日益突出敏感的今天，旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼 热、心动，实在不是一件能让人高兴起来的事情。机关平均工资最高 的负效应显而易见，应当引起

5、警惕。月平均工资计算方法所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=（1/15） 月（按每月为30天计算），所以你要计算这个职工的月平均工资，将 这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十 五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。月工资计算工式一览月计薪天数=（365天-104天）÷12 月=21.75天计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×（应出 勤天数-实际出勤天数）或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×（应出勤天 数-实际出勤天数）计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资月平均工资规定月平均工资按照规定，如果是用来计算社保基数，月平均工资应 是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工 的劳动报酬总额。其中包括：计时工资、计件工资、与生产有关的各 种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。劳动合同法第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资 计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴