工厂转正申请书_第1页
工厂转正申请书_第2页
工厂转正申请书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、工厂转正申请书 姓名 学历 入职日期 部门 专业 试用期限 自我评述 1、_。 2、_。 3、_。 4、_。 签名： 日期：_年_月_日 部门主管评价 _。 1.遵守规章制度状况：完全遵守10分基本遵守，有时违规8分少数几次违规6分常常违规4分 2.工作知识：是否了解工作的基本要求、方法、流程及工具或设备工作各方面均能掌握的较为优秀10分 对工作有相当程度的了解，还必须加强某些方面的知识6分 对工作了解全面充分8分 与工作有关的大部分事不够了解4分 3.胜任能力：视察其个人能力与岗位的匹配度超出了岗位要求10分符合 岗位要求8分基本符合岗位要求6分与岗位要求不符4分 4.工作效率：本项主要视察

2、其个人对工作进度、完成质量的控制状况常常超额完成工作任务10分有时出现效率低下，不能按时完成工作6分符合要求，有时出现超额或拖延状况8分工作效率很低，常常不能按时完成工作4分 5.合作性：视察员工对待工作、同事的态度，是否愿意为人服务或与人合作主动与主管和同事有效合作，相处优良10分 大致上与人相处愉快，有时会有摩擦6分 一向与人合作优良8分 时常不能合作，表现出不同意的态度，难以相处4分 6.主动性：视察其在没有详尽指示状况下的工作能力，在无人监督下的工作状况一直主动工作，自动增加额外工作10分 常常性工作无必须指示，出现新事物则必须要常常监督6分 极少必须要监督，主动从事改善8分 只能照章行事，按指示办事，必须常常监督4分 得分试用期简评： (人事部填写) 评价等级 优秀合格基本合格不合格 部门主管简评 建议转正类别：提前转正，转正日期年月日延长试用期个月(到年月日止) 按期转正试用不合格，不拟聘用 部门经理签名： 人事部看法总经理看法 运营副总签字： 年 月 日 备注：评价等

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论