


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 机关公文写作中的思维特点分析 机关公文写作中的思维特点分析1.引言写作过程是人类一种复杂的思维意识活动,从确立文章主旨、收集甄别材料,到组织语言运用、布置文章结构,都与思维活动紧密联系。思维虽然无形,但却发挥着统筹、调控以及指挥等重要作用,是写作的基本要素。关于写作思维,主要包括形象、抽象、创造三种,机关公文以实用性为主,模式较为固定,抽象思维占据着重要位置,在当前时代也要注重创造思维的应用。2.机关公文写作中的思维特点分析2.1 规约性行政公文包括命令、决议、通报、公告、意见等多种形式,一般都有固定的模式,要求层次分明,公文的基本模式为“标题+
2、主送机关+正文+结尾”,或直接采用“标题+正文+结尾”的模式。机关公文受到极大的约束,文体固定、语言规范,且在特殊的环境中发挥应有的作用。请示属于机关公文的一种,其正文部分都有固定的模式,可分为三部分,依次为请示依据,这部分内容要充分,有针对性和时效性;具体事项,这是请示的目的和主要内容,必须切合实际,详细简练,而且要合理合法;对上级的要求,这是结尾部分,通常都很固定。在写作时,层次要清晰,上下文保持连贯,和良好的逻辑性,不得随意颠倒顺序,否则极易影响全文表达;语言组织都有固定的关键词,叙述要简明、扼要、真实;此外,发文机关、字号、标题以及附件等,都应详细填写。2.2 非我性机关公文写作是一种
3、替代思维和群众思维,具有明显的非我性,即写作主体不是作者自身,而是替代发文机关而写;所表达的也不是自己的意思,而是许多人思维相互协调的结果。机关公文虽是某作者所写,但作者没有著作权,只是代笔人,阐述机关的思想和命令。所以,公文很少表达作者的主观意识,通常也不允许流露出主观色彩,一份公文的完成,要经组织者、撰稿人、校对人等诸多程序,在重大文件中体现的尤为明显,常常要征求社会意见,然后经集体商榷,最终确定主旨,并组织专业团队参与写作。作为机关秘书,应找准角色定位,明确岗位职责,带着上级的思维指导写作,同时,应明白服务是秘书的基本职能之一,是上级领导的配角,专为上级领导服务。此外,某些机关公文影响深
4、远,意义重大,而领导在决策或制度上可能出现不足,秘书人员应巧妙地反映给领导,使其重新决策,以免造成不利影响。这几要求秘书对领导要服从,但绝不是盲从。2.3 指令性机关公文写作是受到上级命令或领导交代,才去进行创作的,指令性较明显,很是被动,而实际写作中,机关公文虽都是套用一些固定模式,但细节部分还是依靠作者积极主动地掌控,只是这种积极主动并非源自自身,多半是受到外界压力而不得不为。2.4 逻辑性机关公文写作的目的是运用逻辑思维分析研究问题,以固定的形式去指导实践,其观点是从实际材料中经过分析归纳总结出来的,且在写作中也有严谨的逻辑结构。总之,公文的写作是一个极其复杂的逻辑思维过程,是一种创造性
5、的复合性的脑力劳动,具有明显的逻辑性。2.5创新性在当前时代,创新尤其受人重视。机关公文写作同样需要创新。开拓创新。在草拟公文时,相关领导通常只是给出轮廓,或指明大的方向,如何才能构成一篇完整优秀的公文,需要作者充分发挥创新精神,在遵从机关公文大体模式的基础上,又能有所创新,按照新思路思考问题,写作时使用新的方法,不断探索新结构,挖掘新功能。结合实际情况,估测事态发展趋势,并提出解决问题的新方法,或新建议,拓展领导的思路,促进工作进一步发展。当前社会复杂多变,党政或行政机关为满足新时代的要求,常常要传达一些新政策,环境的变化带动了主题的变化,创新思维要以此为前提,方能得到充分发挥。因此,在作者写机关公文时,需结合周围环境的变动,重新调整自身的创新意识和思维视角,既符合实际,又做到了创新。3.结束语本文通过与文学写作的比较,简单阐述了机关公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健康人际关系与沟通技巧评估测试题及答案
- 2025年甘肃省陇南事业单位招聘啥时候发布笔试参考题库及参考答案详解1套
- 物资药品器械管理制度
- 物资验收仓储管理制度
- 特殊场所饭店管理制度
- 特殊病人住院管理制度
- 特种作业人员管理制度
- 特种美发设备管理制度
- 特种门窗车间管理制度
- 特药销售团队管理制度
- 新高考数学题型全归纳之排列组合专题20定序问题(原卷版+解析)
- TQGCML 3946-2024 柴油发电机组维护保养规范
- 2023春国开精益生产终考题库及答案
- 仿古屋面工程施工方案
- 安徽省秸秆资源潜力和综合利用现状分析
- 老年高血压特点及临床诊治流程专家共识(2024版)解读
- 2024年国企采购商品房合同模板
- 土地流转补充合同协议书
- 新材料产业研发与产业化应用实施方案案
- 利用对称性计算图示结构,作弯矩图EI=常数
- 成都市2022级(2025届)高中毕业班摸底测试(零诊)化学试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论