二道区医院班子对照检查材料

1、二道区人民医院“两学一做”教育实践活动班子对照检查材料按照局党委''两学一做”实践活动领导小组要求，二道 区人民医院以解决医“学”带“做”为总目标，紧紧围绕学 党章、学系列讲话精神，做合格党员的总要求，对照党章、 对照中央、省、市、区委的有关规定，对照''三严三实”， 对照谭竹青精神，对广大党员干部、职工和服务对象广泛征 求意见建议，找出在班子建设、工作落实、解决群众问题等 方面的不足，认真地开展批评和自我批评，深入查摆医院在 “两学一做”方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深 刻剖析，进一步明确努力方向。现形成对照检查报告如下：班子作风建设整体情况：一是近几

2、年来班子团结、成绩 显著，经济效益迅速上升；医疗质量不断提高；工作条件和 环境发生很大的变化；职工的思想转变，工作积极性空前高 涨；社会满意度增加，医院整体工作迈向了一个新的台阶。 二是班子严格执行“八项规定”。身体力行，廉洁奉公，带 头执行“八项规定”，起到了表率作用，不接受吃请和送礼, 不搞形式主义，开会明显减少。三是“三公”经费使用情况: 没有因公出国（境）经费；没有公务车购置及运行费；没有 公务招待费产生的消费。一、存在的主要问题一是存在理论学习深入不够，蜻蜓点水、流于形式，与 工作要求不相匹配的问题。作为区医院，承担着全区的医疗, 优抚、低保、老干部、免费低保透析及政府强拆医疗队的民

3、 生工作，责任重大，领导班子负荷压力大，重视工作实效甚 于理论学习，在理论学习方面存在深度不够，层次不高，不 能持之以恒的问题，在业务知识方面存在掌握不全面，更新 不及时的问题。二是对社会上存在的一些消极情绪，有没有坚决的去抵 制。二、产生问题根源剖析(-)理想信念不强，责任意识不够思想上对理想信念意识相对淡化，眼光总是盯在医院患 者量和服务质量上，对理论学习没有树立正确的认识，片面 认为学习抓不抓、好不好对本职工作关系不大。平时虽然组 织一些理论学习，但未细致深入，有的流于形式。具体到班 子成员，主观上存在学习主动性不强，思想意识的更新跟不 上医疗卫生发展的步伐。工作方法简单，对问题的认识不

4、够 深入，思考不深刻，处理事情方法相对简单。不能从更高层 次认识问题，处理问题。(二)深入群众不够，谋事不实在工作中把自己放在管理者的位置，换位思考做的不 够，相对要加强在任何时候都要以群众满意不满意作为自己 工作好坏的衡量标准，对群众认识相对不足，理解不够。三、整改方向和措施（-）进一步加强学习，提高思想境界首先要建章立制，完善学习制度，丰富学习内容。每月 增加一次学习讨论会，时间不少于2小时，将最新的政策导 向、时事动态、业界热点、医院发展做为主要学习内容，通 过学习统一思想，增强共识，提高能力。其次，要强化支部 会、民主生活会和党员谈心的组织功能，一把手每月要与不 少于5名干部谈心交流，要将全办党员干部的思想动态和关 注点作为思想建设的主阵地，密切联系实际，联系一线，联 系党员，切实依靠组织活动和理论学习，提高认识，增强能 力，督促广大党员干部以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、 扎扎实实的做好各项工作。（二）进一步严明纪律，增强团队执行力首先，建章立制，明确职责加强管理，严格执行医院各 项制度。其次，通过帮扶、群众评议等了解和解决科室及职 工存在的实际困难，与职工和患者加强沟通，增进感情，提 高服务意识。（三）进一步加大党风廉政建设工作力度强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶 级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地 遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在