最新员工三级安全教育培训试题_第1页
最新员工三级安全教育培训试题_第2页
最新员工三级安全教育培训试题_第3页
最新员工三级安全教育培训试题_第4页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.2018 年安全教育培训试题一、 单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 2.5 分,共 50 分)1. 安全生产管理的基本方针: ( A )A. 安全第一、预防为主、综合治理 B. 坚持以人为本 C. 三同时2. 不属于“三不伤害”原则的是。( C )A.不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被机器伤害D. 不被他人伤害D )三不违章” 原则的是。 ( 3. 不属于“ D. 不违反消防管理法规不违章指挥 C. 不违反劳动纪律 A.不违章操作 B.米以上高度作业,必须系安全带。(4.C)米 B.5 A.3 米 C.2米5. 不属于从业人员安全生产保障权利的是: ( C )A.危险因素和应急措施

2、的知情权 B. 安全管理的批评检控权 C. 冒险作业权6. 在生产、作业中违反有关安全管理的规定, 因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( C )A. 三年以上七年以下有期徒刑B.一年以上有期徒刑或者拘役C.三年以下有期徒刑或者拘役C )7. 事故致因理论的直接原因是( C. 人的不安全行为、物的不安全状态 A. 管理上的缺陷 B. 教育培训不够B )8. 从事一般性高处作业脚上应穿( C. 普通胶鞋 A.硬底鞋 B. 软底防滑鞋)的监督。 9. 安全监察是一种带有( A自觉性 B. 规范性 C. A.强制性 对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称( 10.

3、A ) C.A.危险作业B.高难度作业 特种作业 11. B ) 车床上切削下来的带状、螺旋状切屑,应采用(A.钢皮尺或卡尺、刷子等清除 B. 钩子等清屑工具除去 C. 直接用手拉去12. 高温场所为防止中暑,应多饮(C )最好。A.纯净水B. 汽水 C. 含盐清凉饮料13. 地面上的绝缘油着火, 应用( B )进行灭火。A.水 B. 二氧化碳灭火器C. 干砂14. 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志, .其基本外型是(C )A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C. 正三角形边框15. 新工人的三级安全教育是指 ( B ) 、车间教育和班组教育。A 启蒙教育B

4、厂级教育C 礼仪教育16. 在电焊作业的工作场所,不能设置的防火器材是(C)干砂 C. 水 A.干粉灭火器B.扑救可燃气体火灾,应(C )灭火。 17.C. 用干粉灭火器A.用泡沫灭火器B. 用水C )18. 安全带的正确挂扣应该是( C. 高挂低用同一水平 B. 低挂高用 19. 火灾致人死亡的最主要原因是( B )A.A.烧死B.窒息或中毒C. 被人践踏A ) 20. 使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是(A.上风口B. 下风口C. 侧风方向二、判断题:(本大题共12 小题,每小题2.5 分,共 30分)1.5S 的内容:整理、整顿、清扫。( × )( 2. 火灾燃烧的三个必要

5、条件是:可燃物、助燃物、着火源。)( ) 3. 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。( ) 4. 电气设备发生火灾不准用水扑救。 ( 5.在机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。 × )( 6. 国家标准规定的安全色有红、 蓝、黄、绿四种颜色。 )( 生产作业场所加强通风、 7. 隔离,可降低有毒有害气体的浓度。 )( 8. 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷时,仍继续作业。 × )( 9. 工作前,未穿戴劳动保护用品,进行上岗作业。×)10. 安全生产工作的主体是企业,因此安全生产工作必须坚持“法人负责制”和“管生产必须管安全”的原则。 ( )( )挤、压、物体打击伤害事故绝大多数源于违章和操作失误11.。( ) 12. 公司重点防火区域有:喷漆房、材料库、木工房、热处理车间、危化品仓库。三、简答题(本大题共2 小题,每小题10 分,共 20分)1. 你如何理解“安全第一,预防为主、综合治理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论