甲方施工现场管理内容【甲方施工现场管理要求】

1、甲方施工现场管理内容【甲方施工现场管理要求】甲方施工现场管理内容【甲方施工现场管理要求】甲方工程管理制度第一条文明施工管理1、乙方必需派管理人员在施工现场进展管理施工，必需有长1名，平安员1名，施工员2名，常驻工地。2、施工现场必需保持清洁，不允许有杂物、弃板等现象，按甲方要求，乙方每天要准时清理现场，材料统一堆放整齐，否那么，按100元/天罚款，如甲方派人清理，因此所发生的费用从乙方工程款中扣除。3、每工作段完成后，机械设备必需清理洁净后交回仓自己管员。4、乙方必需管理好工人，每周需向甲方报告工人数量，用表格填写员工姓名，不得私自让外人在宿舍住宿；每间宿舍必需合理支配8位现场施工人员入住，否

2、那么，按30元/月从班组进度款中扣除。5、乙方人员不准带老婆及小孩进入工地，男女不准混住，一经发觉扣罚乙方500元/人次，并责令当事人离场；乙方人员不上班的，要马上撤离工地宿舍，如发觉在工地宿舍居住而不上班的，刚对乙方按500元/人罚款。6、乙方人员必需主动协作甲方搞好文明施工，训练工人爱惜工地的全部设施。如发觉有破坏设施或偷材料的，那么按相应设施、材料的原价550倍罚款：情节严峻或造成重大经济损失者，依法送公安机关处理。7、乙方人员在施工现场不得随处大小便，可到指定临时小便处大小便，并派专人清扫，对随处大小便的违规者，按200元/人次罚款犹如时有多个班组在同一工作面施工而无法查处时，那么对每

3、个班组进展罚款。8、乙方的工人宿舍内及四周要保持地面干净，不得随处丢垃圾，不准私拉电线，不准用法电炉及电饭煲，必需在甲方指定的位置设伙房，并做好防火平安工作，违者那么按500元/人次罚款；施工现场制止吸烟，违者按50元/人次罚款。9、甲方按以上要求将不定期组织检查，对违背规定者进展 100500元/次的罚款。10、乙方在整个施工期间如能满足上述要求，到达文明施工并猎取当年市级的平安文明施工先进工地称号，甲方将按肯定比例进展嘉奖，待开工验收后一次性兑现。11、乙方须遵守甲方工程部及甲方的主合同制定的文明施工等管理规章制度，违者按规章制度处理。12、乙方须按劳动法规按时给属下工人发放工资等，假如有

4、工人向甲方投诉，甲方有权做出罚款处理。其次条平安管理制度1、进场施工前需承受甲方质量平安训练，填写平安训练登记卡和_复印件，同时交两张1寸照片，办理上岗工牌，超出甲方规定的时间没有办理手续的，那么视为外来人员，担心排住宿；上班及出入生活区要佩戴工牌，如发觉未佩戴工牌时，按50元/人予以罚款。2、全部人员进入施工现场必需戴好平安帽，系好帽带，正确使用个人劳动爱护用品，制止穿拖鞋、赤脚、赤膊上班，违背者按50元/人处以罚款。3、制止高空掷物、丢垃圾等，严禁乱接电源线到挪动机具、设备，严禁擅自检修机电设备，违者除警告外，按5001000元/次处以罚款。4、严禁乙方施工人员乘坐物料提升机，违者按500

5、元/次罚款；开机者除甲方指定或有上岗操作证的工人外，乙方其它人员不准操作；操作人员在下班前，要对机械设备进展养护、拉闸断电、锁好电箱门，假设违背规定那么按100元/次罚款。5、乙方不准损坏施工现场平安设施和标记，违背者视情节轻重，处以5001000元的惩罚，对造成事故者，责任由肇事者自负。6、乙方必需遵守甲方及上级部门有关平安管理规定。7、乙方内部或和其他承包班之间不允许打架。假设发觉打架无论谁是谁非，均对当事人进展20005000元/次罚款；不准聚众赌博，不准带外人到工地留宿，违背者罚款200元/人次。8、乙方要合理支配工人施工，不得无理要求、不顾全局而影响其它施工施工。当穿插施工冲突时，应

6、让紧急任务者先。9、甲方规定，非管理人员不得私自进入工地办公室及管理人员的厨房等场所，如不听从甲方管理人员劝说，处以100元罚款，从当月产值中扣除；假如殴打甲方管理人员，那么按5000元/次罚款。10、乙方人员不准威逼甲方的管理人员，结算时不准围观办公室，如警告仍围观，那么不予结算并罚款200元。11、不准转包，假设发觉工程转包，那么按分包单价70%结算；如乙方克扣工人工资，甲方有权挺直支付工人工资，并从乙方劳务工资价款中扣除。12、如甲方清退乙方中途退场，或乙方中途退场，那么按综合单价的70%结算。13、乙方承包责任人末经请假擅自离开工地者，罚款200元/次。14、乙方负责工人在平安事故所造成的全部经济费用和责任。15、攀爬围墙者，罚款1000元/人次。以上几项罚款，假设属于乙方责任，甲方将挺直从乙方工程款中扣除。第三工人和工资发放制度：1、乙方进场的工人，在进场时必需根据甲方的“施工班组工人花名册内容给甲方，假设甲方发觉有违背规定者，按所增和退场的人数，按100元/人次的标准处以罚款，并从工程进度款中扣除。2、在施工期间，甲方有权对乙方进场工人上班状况进展检查，乙方要赐予协作，假设发觉上班人员与报给甲方备案的工人花名册名单和人数不符时，乙方要书面报告甲方说明缘由并准时改正，否那么视乙方违背制度，轻那么进展惩罚、重那么责令乙方退场。3、班组工次发放时，乙方必需