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文档简介
1、xx年劳动就业办公室年终工作总结劳动就业办公室年度工作总结劳动就业办公室年度 工作总结范文一年来在劳动就业办公室、劳动和社会保障局的正确 领导下,我们把增加就业改善民生,加强社会管理和提高 公共服务,全面履行政府赋予我们的职责任务抓紧抓实。 我们建立了就业工作领导责任制,将各项任务指标层层分 解,落实到每个同志。做到工作责任到位、政策落实到位, 资金投入到位,措施保证到位。把促进就业再就业的着力 点放在制定就业规划,引导和调节劳动力供求上,健全劳 动力市场体系,依法维护劳动力市场秩序。对特殊困难对 象实施就业援助,改善就业环境,提高就业服务。加强劳 务培训基地建设,开展多层次、多形式的就业培训
2、。改善 农民工进城就业环境,积极开展有组织的劳务输出,努力 探索建立城乡一体的劳动力市场,为要求就业的人员提供 高效服务平台。截止年底各项任务目标均超额完成任务。 城镇新增就业人数,城镇登记失业人数,城镇下岗失业再 就业人数,其中:困难群体再就业人数,开发公益性岗位 人数,创业培训再就业培训人数,新增农村劳动力输出人 数,其中新增农村劳动力输出人数,参加失业保险人数, 失业保险基金征缴收入万元,新发展劳服企业家,现有劳 服企业家。较好的解决了事关人民群众切身利益的就业问 题,维护了社会稳定,促进了经济发展。按照局里下达的年各项工作任务指标,我们做了具体 的安排部署,明确分工、强化责任,任务指标
3、量化到每个 人,形成了 “千斤重担大家挑、人人头上有指标”的目标 管理格局,加强工作协调,密切配合,形成合力,确保把 各项目标任务和工作措施落到实处。根据工作考核标准我 们制定了系统的服务计划,建立并实施了公共就业服务制 度,实行求职登记、职业指导、职业介绍、档案管理、社 会保险关系接续“一站式”就业服务机制。定期举办供求 双方招聘洽谈会,制定公益性就业岗位开发计划,对困难 就业群体进行动态管理,落实零就业家庭困难职工安置就 业。集中力量、高标准、高质量地确保各项管理制度和计 划任务的实施。今年来,我们先后学习了中心举办的大型招聘活动及 人力资源市场针对困难女职工举办的招聘现场会,学习交 流了
4、劳动力资源开发管理和安排就业的成功经验,研究人 力资源信息交流的渠道和方法,为人力资源供需双方搭建 合作对接平台。努力开发就业岗位,为我市下岗失业职工 的安置积累经验。考察了公司、公司等多个用人单位。在 就业服务中心举办了次现场招聘活动,推荐安置了人从事 挡车、检修、制造、销售、财会、管理等工作。给*等单位 办理了招用人员手续人。办理求职登记人、政策咨询、职 业指导等达余人次。公益性岗位安置,按照年初下达的任 务目标,把困难群体和下岗失业人员的生活问题落实到 位。我们主动联系园林处、环卫处安置了名“”人员和下 岗失业职工,从事修剪草坪、树木浇水养护及打扫城市街 道卫生等工作。档案管理工作严格按
5、照档案法、企业职工档案管 理工作规定规范管理企业职工档案。月份我们起草了 进一步落实(企业职工档案管理暂行办法)的通知,并下 发给各乡镇、市直各部门和各企业单位。结合*政发号文 件精神,进一步加快企业职工档案的移交管理工作。目前 管理档案卷。为了更规范的管理档案,我们先后到组织部 档案室、人事局档案室、档案局档案室进行参观学习,把 各项规章制度,从收集、分类、编排、装订、查阅、调档、 转递等各个环节进行了认真详细的记录,回来后制定出台 了*市职工档案查(借)阅制度和档案工作人员职责。对我们的档案科学化、规范化的管理起到了积极的促进作 用。认真准确地为每一个职工录入完整、真实的档案记 录,并做好
6、档案记录的维护工作,实现职工个人档案与就 业再就业、养老、医疗、失业等各项社会保险一条龙式的 管理体系。这样既能有效的保障职工的合法权益,为各项 劳动保障工作提供可靠的信息,充分发挥劳动保障部门的服务职能,为企业减轻负担,提高办事效率,同时杜绝档 案资料作假等现象的发生。全年职工档案查(借)阅、复印 材料、开具学历证明、退休提档、档案转递达多人次。再就业优惠证发放工作进入第三年,也是国家实行再 就业优惠政策的最后一年。按照文件规定,截止到年底不 注册工商营业执照的下岗失业职工就不再享受优惠政策。所以我们今年给符合发证条件的下岗失业职工尽快办理了再就业优惠证,使其真正享受到各项优惠政策,感受到党的关怀和温暖。全年办理再就业优惠证个,累计发 放个。积极协调各职能部门落实文件精神,使持证人员尽 快的享受到国家的各项扶持政策和再就业优惠待遇。我们按照年指标任务,实行了统计报表定期调度法, 针对主要指标完成情况实行了周汇报,月调度、季总结、 年考核制度,及时掌控工作进度,分析工作得失,确保指 标任务的完成。深入各用人单位掌握企业招用人员、劳动 合同、工资发放情况。认真搞好调查摸底、统计分析、测 算核实。确保各项报表的每个数
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