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文档简介

1、房地产公司行政人事部职位说明书房地产公司行政人事部职位说明书1名目001行政人事部经理职务说明书 (1)002行政人事部副经理职务说明书 (6)003文案师职务说明书 (9)004人事劳资员职务说明书 (12)005行政内勤职务说明书 (15)006人力资源专员职务说明书 (19)007网络管理员职务说明书 (23)008司机职务说明书 (27)2行政人事部经理岗位职务说明书一、岗位标识信息岗位名称: 行政人事部经理隶属部门: 行政人事部职位等级: 行政三级挺直上级: 行政副总经理挺直下级: 行政人事部员工分析日期: 1月二、岗位工作概述全面负责公司的行政事务管理及人力资源的开发与管理, 为公

2、司各项业务开展供应良好的办公秩序和人力资源保证。三、工作职责与任务31、主持行政人事部行政管理的全面工作, 做好部门组织建立, 保证本部门各项工作的正常有序开展。2、负责编制行政人事部年度工作方案和公司年度行政费用方案, 并按月进展分降落实, 具体制定完成方案的措施和方法。3、负责制定、完善公司的各项行政管理制度和人力资源管理制度, 并对制度执行状况进展监视、检查。4、负责公司办公会决议和总经理指令的督办。5、负责公司行政文件的起草, 并对其它部门起草的行政文件的标准性进展审核。6、负责对各部门的办公秩序进展监视检查。7、负责公司档案的组织管理工作。8、负责公司相关会议和重大活动的会务工作。9

3、、负责公司的信息管理、印信管理、通讯管理、办公用品管理、固定资产管理、平安管理、车辆管理、函电收发、报刊征订、食堂管理、宿舍管理等行政事务。10、负责公司相关证照的办理和法律事务的协调处理。11、负责公司的信访工作, 处理重要信函, 接待重要客人。12、负责公司的外联工作, 代表公司与政府相关部门和有关社会团体、机构及业内同行进展联络。13、负责公司的人才引进工作。14、负责员工的薪资调整、薪酬发放、考勤管理、劳保4福利办理等劳资工作。15、负责公司的全员培训工作, 并对各部门的内部培训进行监视检查。16、支持行政副总开展工作, 服从其业务指导和工作安排。17、负责公司员工录用、转正、调配、降职、停职、离任等相关人事手续的办理。18、负责公司员工的奖惩审核、投诉处理和劳动争议裁决。19、负责公司员工合

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