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文档简介

1、山东中学管理与服务岗位奉献奖评选方案范文我校1995届优秀校友、著名青年企业家赖满谷先生一贯关心和支持母校发展，在东中校友橄榄枝助学大行动中持续投入大额资金。现为表彰、奖励在学校班主任工作及各部门服务工作中做出突出贡献的教职工，赖满谷校友决定于今年教师节出资10万元人民币，特设立“管理与服务岗位奉献奖”，评选40名教职工，每人奖励人民币2500元整。一、评选对象、评选资格及名额（一）在岗班主任（24名）1.在东中担任班主任工作4年以上，且20132014学年度全年担任班主任工作。2.所带班级班风良好，教学成绩突出。3.积极参加校级以上课题研究，成果获得奖励或在学校及以上教育教学刊物上发表。（二

2、）在岗生活指导老师（3名）1. 20132014学年度全年担任宿舍管理工作。2.工作积极主动、认真负责、任劳任怨，获得校区、班主任及同事们的认可;3.所管宿舍纪律良好。（三）管理工作者（7名）1.全体行政及部分参与总校值班的.老师。2.在东中工作3年以上（含3年），且20132014学年度全年及现在在相应科室、部门岗位工作的人员;3.工作认真负责、任劳任怨、表现突出，获得教职工和科室同事们的认可。（四）服务人员（6名）1.办公室、教务科、总务科、学生科及其所管理的各场馆工作人员。2.在东中工作3年以上（含3年），且20132014学年度全年在学校科室、部门岗位工作的教师、职工;3.工作认真负责、任劳任怨、表现突出，获得教职工和科室同事们的认可;4.无无故脱离岗位及迟到早退的行为。二、凡是已评为嘉应名师、山东名师或今年已送评嘉应名师、z基金优秀教师奖等市级以上奖励者不再参评。根据学校统一考勤及会议考勤记录，在20132014学年度缺勤累计超过10次以上者不得参评。三、评选程序1.班主任由校区负责推荐。2.宿管中心生活指导老师由宿管中心和学生科推荐。3.管理工作者由校长办公会议研究确定。4.服务人员由各科室推荐。5.各项奖励名单由校长办公会议最终研究

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