(完整word版)影视制作技术规范_第1页
(完整word版)影视制作技术规范_第2页
(完整word版)影视制作技术规范_第3页
(完整word版)影视制作技术规范_第4页
(完整word版)影视制作技术规范_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、(完整word版)影视制作技术规范影视制作标准根本标准:为树立良好公司形象,进步工作效率,养成良好的工作习惯。定制以下行为标准,望各位专心阅读,并仔细执行。平面设计流程:1、接到设计任务,有工程负责人安排任务。2、确认设计信息是否齐全:设计所需信息:品牌名称、设计内容、规格尺寸、位置照片、完成时间、其他设计要求b设计信息不全时准时与相关人员沟通,猎取信息;c设计任务填写与当日标准工作记录表内;d设计信息齐全或自己打算时,依据优先级,支配设计工作。3、设计工作:标准化设计:严格根据标准进展,不得随便更改设计风格、格式、字体、及版式。创意类设计:先出构思、创意及草图,与主管或相关人员沟通无误再进展

2、深化设计,避开做无用功。4、设计审核:完成设计稿件后自己先进展初步审核,避开错别字及文字有误等低级错误发生;其次步由主管或相关人员进展审核;5、内部设计审核是否到达设计要求:内审未通过:依据看法重新设计修改,直到内部通过为止;6、交稿:客户是否对设计满足:不满足:客户提出相应修改建议,依据看法重新调整设计调整不超过3次;满足:将稿件交予客户7、设计工作完成。特殊留意尺寸和外形,素材,字体,排版,字号,行距字距,出血,格式,辨别率,颜色形式.后期制作流程:为标准后期制作部门对宣扬片专题片制作标准,特定至以下操作标准。以下内容为前期策划拍摄完毕后的制作工作1打印讲解词和策划方案2组织该工程制作团队

3、,仔细阅读策划方案和讲解词,理解创意思路和文案框架,以及影片的整体定位风格。3在策划方案上标记哪些需要用到影视素材,哪些需要制作特技镜头。4找配音公司配音。传配音小样给客户确认,打算配音员。5资料搜集与整理做好充分的预备工作,使工程有条不紊的进展。1建立工程文件夹,标准命名如140618xxx企业传宣片2在工程文件夹里新建分类文件夹,把所需素材及拍摄素材等一一整理到相关文件夹内。6制作过程:1明白客户要求及影片格式、时长,理解客户要的感觉,做到胸有成竹。2配乐配音。经过团队的沟通,选定音乐风格,需要剪辑人员在乐库内查找适宜的配乐及音效。3粗剪。参照音乐节奏,依据讲解词,在现有素材里,把镜头粗剪

4、到时间线上,对没有实拍或无法实拍的素材,可通过与客户的沟通,看客户供应素材还是选用素材库4第一次精修。粗剪完成,就意味影片整体框架已出来,下一步是统筹整个片子的感觉进展精修。删减及选用更适宜的镜头,把握影片节奏。5其次次精修。影片整体已根本确定,对节奏进展精调,对镜头进展美化,可借助相应插件做相应的效果或连接等。6合成。将所制作的合成包装特技及三维镜头,放入时间线进展最终的合成阶段。7调色。依据片子整体风格,调好相符色彩,美化镜头,也使整个片子感觉更统一。8上字幕。以上全部工作完成后,给配音加上字幕,把握好节奏。9渲染输出。7初稿由部门总监审核,对影片缺乏提出修改,修改完成,交付客户初审时需加

5、上水印。8针对客户的反应看法做出修改。9经过客户审片修改,确认无误后,去掉水印,按照客户要求渲染输出成品,刻录完毕打印好盘贴,联络客户交付。影视三维制作流程:影视三维在视觉效果上弥补了拍摄的缺乏,让虚拟的世界呈现在人们现实视野中。当创意确认、并进入拍摄阶段时,应充分理解该影片的创意背景,目的对象,创意点表现及实现手法等等,制作人员要估量好制作日程以供部门对工程的整体时间做出规划.1制作流程(1)建模:制作前应依据剧本,搜集设计场景,道具,等相关素材资源为后续的制作供应参考.建模是制作人员的根本功,精良的布线和精确把握物体比例,对整体布局,位置,尺寸以及摄像机的摆放布置,焦距等都是要把控和留意的

6、.(2)材质灯光:材质以模型为根底,依据初期概念对模型进展美化,材质为后期供应视觉元素,是工程中承上启下的重要环节.通过颜色,纹理,凹凸,高光,半透亮,反射,折射,等等属性.表现出真实的效果.灯光是视觉的表现形式,使画面创作的灵魂.要模拟出真实的光影效果,要融于视频或场景,依据不同视角布置照明。细致的描画,材质的精细调理,把握每个镜头的渲染气氛。(3)动画:动画是实现从静态到动态的过程,要把握动画的根本理论,运动规律,学会观看,擅长分析,制作人员要把控每个镜头的运动与时间,故事节奏。留意景别镜头的切换,把握镜头语言,及拍摄手法等相关学问.(4)特效:依据影片需要,制作符合的特效。特效指自然或非

7、自然特别性效果.包括动力学领域的刚体,柔体,以及花草,粒子系统,布料毛发的模拟,流体模拟等。(5)合成:合成是三维制作中重要的环节,多层次多镜头的制作元素组合,形成单一复合画面的处理过程,制作人员依据剧情走势,气氛改变,整体需要统一,通过大量的灯光校准.色彩调和,精细处理,特效组合等处理方式.实现最正确画面效果,与影片结合.具有扎实的数字合成技术,敏锐的视觉审美力量,综合掌握及料想整体效果的力量是专业三维后期合成人员所要必备的.制作标准及责任软件要求:目前后期制作领域中软件种类特别多,后期剪辑系统、后期合成系统、三维制作系统都是进展后期制作的重要环节。硬件系统的种类、规格那么更多,不同硬件支持

8、下的编辑系统所用到的素材格式、操作方法都不太一样,所以选择适宜的制作软件尤为重要,根本功能都是关心后期制作人员高效率、高质量地完成工作.1软件的用法:依据不同工程合理用法软件,在制作前做到心中有数.不要半途发觉不适宜再更换软件造成损失.2软件版本:当多人进展一个工程的时,所用的软件版本需要统一,如需晋级全组需要统一进行晋级.不行出现多个软件版本,导致文件不通用。3用法插件的要求:当多人进展一个工程时,所用插件应在工程完毕时单独备份文档文件拷贝并说明所用插件。制作环节要求:1制作开头前开研讨会如有拍摄那么在拍摄前后都进展会议争论确认。方案工程周期、人员支配、统一制作风格、板式、字号、字体等等要素

9、。确保片子的品质。理解整体流程与内容,有不明白或不清晰的地方要准时向上级沟通猎取精确信息。2当建立新的工程文件时首先需要进展工程文件的全局设置。调整工程辨别率,像素样子,场,帧速率以符合工程要求。调入素材,检查素材是否正确。留意:时间长度,音频,像素,场,通道素材的通道等。养成良好的制作习惯,工程内图层或节点起名标准,分类清楚有条理。突发情况以便别人接手连续完成工作。3工作过程中多相互沟通发觉问题共同解决,关心同事避开碰到同样问题,有不明白的地方立即问经理或者总监。工作中缺少相应素材或资料,应立即解决。素材库查找或联络上级给与处理。制作过程中勤保存,常备份,防止意外导致数据丧失,确保效率和低失

10、误率。目前用法的制作软件大都对中文没有很好支持,制作时须留意避开用法中文途径及名称。4统一安排工作任务,工作完成后自己检查无误后,负责人集中审核过关,再定稿由甲方审核。提早完成分内任务的员工,可适当关心其他同事。素材管理:1养成良好的整理归纳文件的习惯,建立文件存放名目,标注日期和工作的概要:在计算机中选用空间较大的盘符作为工作盘,建立制作人员的工作文件夹,将每个工程有序的放在工作文件盘中。文件夹命名:日期+工程名称2建立工程文件及储存:工程有序的放在工作盘中做好整理工程文件夹下应包含:实拍素材,影视素材,配音配乐,图片素材,合成制作素材,客户素材,成品等,划分清楚整理有序3调入素材文件新旧素

11、材交换素材整理:定期备份素材及工作工程,刻录光盘或者数据硬盘备份,按类存放,重要素材双备份。保证电脑有充分空间运行流畅。4素材的用法:请疼惜好公司素材,长期用法者必需妥当保管。素材区领取素材或模板用完后物归原处,乱扔乱放者将给与惩罚。用法过程中操作不当导致素材丧失,给公司造成一切损失自负。5为便利其他工作人员用法计算机,用法人员只许在计算机d:盘根名目下建立相关临时文件夹。起名标准内容清楚。工程完毕后应马上整理备份,日后如需发觉文件丧失本机工作人员不担当任何损失6每个制作人员都应整理每人的素材库。在计算机选择相应盘符作为素材盘,建立相应文件夹如:01后期模版02音乐音效03视频素材指背景视频、

12、特效背景等不包含剪辑所需空镜头04平面素材,05其他等等依次分类排序。养成好的工作习惯,进步工作效率。工程的设置标准:公司制作影片工程,通常在电脑电视及大屏幕上播放。电视上播放,黑色的值不能低于16, 白色不能超过235.rgb=16,16,16在电脑屏幕上看有点深灰色,到了电视上就是全黑了;rgb=235,235,235, 到电视上是纯白。这是标清ccir601的标准。制作常用辨别率有:2048*871 电影辨别率 2.35:11920*1080 hd高清1280*720 hd准高清720*576 标清注:如客户对尺寸有特别要求另行设置合成输出标准:依据客户要求生成最终文件的时候留意用法适宜的格式交付方式等。输出格式:mp4m

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论