宿舍夫妻房管理制度

1、宿舍夫妻房管理制度为了给公司夫妻员工创造一个较为舒适的生活环境，公司免 费提供夫妻房给夫妻双方均在本公司上班的员工居住，让身在异 乡的同事也能享受家庭的温暖。为建立良好的宿舍管理秩序，特制订如下管理办法。一、住宿对象入住公司夫妻房必须符合下列全部条件：1、必须为合法夫妻，并能够提供结婚证原件。2、夫妻双方必须均在公司上班。3、夫妻有一方必须是满 1年的公司正式员工，另一方必须 满试用期的公司正式员工；新进夫妻必须是工作满半年以上的公司正式员工。4、无传染病，不吸毒、不赌博，且无严重不良嗜好。二、宿舍的基本设施公司夫妻房配有衣柜、日光灯、1.5米床、空调及遥控器、门锁等。三、宿舍入住手续1、由本

2、人填写夫妻房住宿申请书，经公司领导审核批准后， 人事部安排办理入住宿舍。2、员工（夫妻）应按人事部安排房间入住，不可随意调换。3、若员工（夫妻）需搬出宿舍，应事先通知人事部办理退宿 手续。 如有损坏或丢失公共财物的， 需照价赔偿并从工资中扣除。四、住宿收费标准每间宿舍装有电表， 每月按抄表数征收电费， 从工资中扣除。五、宿舍纪律1、每个入住夫妻房的员工要自觉遵守 宿舍管理 等规章制 度。2、入住夫妻不得将床位转租、 出借给他人居住， 违者取消住 宿资格。3、夫妻房是公司员工休息场所，不得大声喧哗、吵闹。探亲 访友的人员，要求在 23 ：00 前离开，以免影响他人休息。4、禁止影响周围人正常生活

3、的（如：双方大声吵、骂，噪音 污染、卫生污染等）。严禁在公共场所、宿舍、走道楼梯上扔杂 物，严禁向窗外、楼下倒水、高空掷物等，违者视情节轻重按厂 规办理，严重者取消住宿资格。5、严禁在宿舍内外乱搭乱接电线， 造成安全隐患。 严禁在走 廊、楼道烹饪、煮食，如需煮食请到一楼煮食区。6、严禁私自拆卸床铺，如需增加床铺的，可与人事部联系， 由人事部统一安排。7、入住员工 （夫妻） 要爱护公共财物， 损坏财物应照价赔偿， 并从工资中扣除。若需要更换或修理公共财物的，可与人事部联 系。8、不得在宿舍内聚众赌博、酗酒、打架闹事，违者取消住宿 资格。9、 公司夫妻房是公司单间宿舍，如有一方辞职，要及时通知 人

4、事部办理宿舍调整手续。10、由于夫妻房数量有限，若只用于中午或临时休息之用， 其他时间在外居住者，一经发现立即取消住宿资格。六、租房补贴1、因公司人员扩充时，由于夫妻房数量有限，夫妻双方若在外租房的，公司对符合入住夫妻房条件的夫妻给予200元/月的租房补贴。2、在外租房达到租房补贴条件的夫妻，需提交夫妻房补 贴申请表，同时提供租房合同及租房地址，人事部对所租 房屋进行检查，如发现弄虚作假的给予补贴金双倍处罚。3、经核准后，补贴费用于每月工资中发放。4、夫妻申请租房补贴后不可在公司集体宿舍住宿，对于弄 虚作假者，给予补贴金双倍处罚，取消其公司宿舍入住资格。七、其他1、对入住员工的应交费用（含电费

5、、罚款、赔偿等）直接从 其本人工资中扣除。2、其它宿舍卫生、检查等管理规定按照宿舍管理规定执 行。公司夫妻房申请表申请日期：年 月 日申请人部门职位入职日期申请人部门职位入职日期申请理由：部门意见：年 月曰人事部意见：年 月曰总经理意见：年 月曰公司夫妻房申请需满足以下条件:1、必须为合法夫妻，并能够提供结婚证原件。2、夫妻双方必须均在公司上班。3、夫妻有一方必须是满 1年的公司正式员工，另一方必须满试用期为公司正式员工。或夫妻双方必须工作满半年以上的公司正式员工。5、无传染病，不吸毒、不赌博，且无严重不良嗜好。夫妻房补贴申请表申请日期：年 月 日申请人部门职位入职日期申请人部门职位入职日期租房地址：本人申明，在外住宿，将遵守 切法律法规，若出现违法情况， 由本人自行承担相关责任。本人申明，不存在弄虚作假的情况，若出现虚假情况，自愿按公 司制度处罚。申请人签名：申请人签名：部门主管签字：年 月曰人事部签字：年月日总经理批准：年月日公司夫妻房补贴申请需满足以下条件:1、必须为合法夫妻，并能够提供结婚证原件。2、夫妻双方必须均在公司上班。3、夫妻有一方必须是满 1年的公司正式员工，另一方必须满试用期为公司正式员工。 或夫妻双方必须工作满半年以上的公司