环境管理制度

1、目 录第一部分 环境保护责任制 . 3 一、机构和公司领导责任制 . 3 （一）、环境保护小组责任制 . 3 （二）、环保小组领导责任制 . 5 二、职能部室环保责任制 . 6 （一）、综合办公室环保责任制 . 6 （二）、人力资源部环保责任制 .7 （三）、生产部环保责任制 . . .8 （四）、资产财务部环保责任制 .9 （八）、电工班环保责任制 . 9 三、各级专业人员环保职责 . 11 （一）、总经理环保职责 . 11 （二）、综合办公室主任环保职责 . 11 （三）、电工班班长环保职责 . 12 （四）、资产财务部经理环保职责 . 12（五）、车间主任环保职责 . 13 （八）、班组

2、长环保职责 . 13 （九）、维修人员环保职责 . 14 （十）、保卫环保职责 . 14 （十一）、专职安全员环保职责 . 14（十二）、员工环保职责 . 15 第二部分 环境保护管理规章制度 . 18一、企业环境保护规划制度 . 18 二、 环境保护管理制度 . 20三、交接班制度 . 27四、环境报告制度 . 29五、环境保护监督检查制度.31六、环境保护宣传教育和培训制度 . 33 环境保护责任制一、机构和公司领导责任制（一）、环境保护小组责任制根据中华人民共和国环境保护法等法律法规，为了进一步加强公司环境保护工作，建立健全环境管理机制，贯彻落实国家关于环境保护的方针、政策和法律法规，全

3、面提高公司自主环境管理水平，公司成立环境保护小组，环境保护小组成员主要由公司领导、各部门负责人组成。 公司环境保护小组组成： 组长：董建新 副组长：杨建国 成员： 陈建乐 杨增皖 林德献 魏新国公司环境保护小组办公室设在公司生产部，董建新兼任办公室主任，主要负责处理公司环境保护委员会日常工作。职责如下： 1、认真贯彻执行党和国家环境保护的方针、政策、法律法规和集团公司有关环境管理要求。 2、根据有关法律、法规，组织制订和审议公司的环境保护和污染物减排的规章制度，督促、检查各部门、各单位对公司规章制度的执行情况。3、组织制定公司的环境保护和污染物减排规划、计划。 4、建立健全公司的环保机构及人员

4、配备。领导公司环保管理机构，全面开展环境保护和污染物减排工作。 5、建立健全环保责任制和岗位责任制，完善环境保护考核制度，审定考核情况，定期审核奖励方案。 6、组织编制公司的环境保护和污染物减排技术措施计划，合理安排使用环保技术措施经费，并组织落实。 7、组织制定并实施综合环境应急预案和有关专项预案，落实预案制定的各项措施，组织开展应急预案演练等工作。 8、对生产中存在的重大环境污染事故隐患，及时组织分析研究，制定整改措施和方案，并组织落实整改。 9、组织事故调查、分析和处理工作，制定切实可行的防范措施，防止同类事故的再次发生。 10、监督、指导、审查各单位制定的环保规章制度、规划、计划。 1

5、1、定期组织全公司范围内的环保大检查，并监督隐患的整改与落实工作。 （二）、环保小组领导责任制1、积极宣传、贯彻执行党和国家环境保护的方针、政策、法律法规和集团公司有关环境管理要求，及时向员工传达上级有关环保方面的文件精神，在公司环委会领导下负责本单位的环保工作。 2、组织制订本单位环保管理工作细则，本单位各项环保管理标准和规章制度，对各车间环保考核办法，组织制订各岗位环保生产责任制，岗位操作规程、标准。 3、组织落实对调入员工的环保知识教育培训，认真落实建立教育档案和档案保管工作。 4、经常组织检查本单位员工对公司、本单位各级环保规章制度的执行情况，负责落实对各车间班组的环保考核工作。 5、

6、组织落实 “三废”治理工作。 6、牵头组织本单位范围内的大检查，督促落实隐患整改。 7、组织制定本单位环保宣传工作计划，定期更换环保宣传专栏内容，鼓励员工积极向宣传中心、安全环保部投搞。 8、组织制定并实施本单位的环保事故应急预案，落实预案制定的各项措施，组织开展应急预案演练等工作。 9、参与环保事故的组织调查、分析。 10、组织制订本单位月度、季度、年度环保工作计划，做好本单位月度、季度、年度环保工作总结。 11、落实公司交办的其他工作。 二、职能部室环保责任制（一）、综合办公室环保责任制1、认真执行上级有关环境保护方面的指示、决定，负责公司环境保护指令及环委会文件、指示的传达，负责公司环委

7、会议的准备工作。 2、做好总经理办公会议关于环境保护方面的会议纪要，做好环境保护工作会议有关通报、纪要的打印发放工作。 3、做好上级环境保护文件、书刊的发放工作，确保及时无遗漏。4、负责公司环境保护信息的统一发布工作。 5、负责公司有关环境保护资料的档案管理工作。 6、负责有关环保等法律的咨询及解释工作。 7、协助公司领导做好环境事故的善后处理工作。 8、对未及时传达上级重要指示、文件而引发的环境责任事故负环境管理制度汇编（二）、人力资源部环保责任制1、贯彻执行国家及上级有关环境保护的方针、政策、法律、法规和公司规章制度。 2、按规定为环境保护管理机构配备必要的各级环保管理人员。 3、负责各岗

8、位工种人员的使用及工资定级工作，确保持证上岗。 4、对新入公司人员（包括实习、代培人员）、复岗、转岗工人应与安全环保部门协作,及时进行环境保护教育，经考试合格后，方可分配工作。 5、落实环境保护工作业绩纳入干部考核、员工晋级等考核管理。 6、参与环境事故的善后处理。 7、参加公司级环保大检查。 （三）、生产部环保责任制1、加强生产工艺、设备等环保技术研究、技术交流和技术推广。 2、在下达生产计划时，同时下达环保指标。 3、负责“三废”的平衡工作和治理的技术工作。 4、加强洒水车管理，及时向采场工作面、排土场及路面等地洒水降尘、抑尘，减少扬尘污染环境。 5、负责对新、改、扩建项目竣工验收前的相关

9、环保管理工作。 6、审查新、改、扩建项目时，必须严格执行国家对项目建设、环保设施行政许可和“三同时”有关规定。 7、严格执行采、剥、排技术规范，减少水土流失和环境污染。 环境管理制度汇编 8、参与重大环境事故应急救援、调查、分析、处理。 9、参加公司级环保大检查。 （四）、资产财务部环保责任制1、编制财务预算时，列入环境保护工作所需费用，确保资金足额到位。 2、负责监督污染物减排和环境保护工程措施费用的合理使用和专款专用，并设立专门资金帐户。 3、凡污染物减排和环境保护措施未落实的项目，未经批准不拨款。 4、负责提供环保事故应急救援所需经费和环保事故的理赔工作。 5、参与重大环境事故应急救援、

10、调查、分析、处理。 6、参加公司级环保大检查。 （五）、电工班环保责任制 1、贯彻执行国家及上级有关环境保护的方针、政策、法律、法规和公司规章制度。对公司的环保机械、电气设备是否处于良好状态负监督检查责任。 2、负责制定设备使用、维修保养、检修等管理制度，并监督检查其实施。 3、负责水、电及设施的管理，防止环保事故的发生。 4、加强设备管理，设备完好率达90%以上，防止跑、冒、滴、 漏，减少物料流失及污染。 5、负责组织制定环保设备（包括工艺）的管理办法和操作规程。 6、负责防尘、防毒设施、设备及防护装置的管理，确保完好、有效。 7、负责设备噪声、震动治理工作；负责全公司的供电管理工作。 8、

11、对已批准采购的环保设备要积极组织货源，保证供应，采购供应符合设计要求、达到质量标准。对因出库设备与原计划不符而造成的设备、环保事故负责。 9、参加公司级环保大检查及与设备、动力有关的伤亡事故调查、分析、统计、处理，并通知安全环保部门参加。对因备品备件不合格发生的伤亡事故负责。 10、对采购的环保和水保工程措施所需物资质量负责。 11、负责危险化学品采购、运输、保管过程中的监督、落实和管理工作，防止环保事故的发生。 12、参加公司级环保大检查。 三、各级专业人员环保职责（一）、总经理环保职责 1、认真宣传、执行环境保护的方针政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度，并监督检查各部门的执行情况。

12、2、负责公司环境保护管理工作，就公司环境保护工作对主管安全的生产副总经理负责。 3、负责组织编制、修订公司环境保护管理规章制度、应急救援预案，经审核批准后监督执行。 4、对新建、改建、扩建项目认真落实环境保护行政许可和“三同时”制度。 5、参与新建、改建、扩建措施项目的设计审核工作和竣工后的验收工作，提出对污染物减排和环境保护治理方面的建议。 6、负责组织、协调环保和水保的监测工作。 7、 负责组织环保事故的调查处理。 （二）、综合办公室主任环保职责 1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度。 2、负责协调、组织环境保护管理规章制度的修订、审核、颁发工作。 3、

13、负责环境保护管理规章制度的执行情况跟踪，把情况及时上报公司领导。 4、参加公司环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动，研究和协调解决公司环境保护存在的问题。 5、负责污染物减排和环境保护管理制度的考核工作。 6、参加重大环境污染事故调查，依照党纪政纪有关规定，对责任人提出处理意见和建议。 （三）、电工班长环保职责 1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度；对本部门的环保工作全面负责。 2、参加公司环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动，并对水保和环保管理不足提出改进意见或建议。 3、加强外销精矿粉、购进的危险化学品的管理工作，

14、防止发生环境污染事故。 4、配合安全环保部对本部门环保事故的调查处理；参加重大环保事故的调查处理。 （四）、财务部部长环保职责 1、严格财务制度，确保环境保护措施费用的支出和合理使用，不准挪做他用。 2、建立环境保护措施费用台帐。 3、督促部门人员按期缴纳环境保护有关的费用。4、参加公司重大环保和水保会议及其他重大环保和水保管理活动。 5、参加重大环保事故的调查处理。 （五）车间主任环保职责 1、认真贯彻执行污染物减排和环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度。 2、组织车间员工学习公司和厂的环境保护管理规章制度，并积极支持厂的环保工作。 3、严格履行岗位职责，做到日常文明生产

15、、清洁生产。 4、负责员工的车间级环保教育工作。 5、设备、设施发生泄漏事故，要积极组织力量抢救，并立即报告部门领导，认真分析原因，制定防范措施。 6、 参与厂发生的环保事故调查。 （六）、班组长环保职责 1、认真贯彻执行污染物减排和环境保护的方针、政策、法律法律规及公司环境保护管理规章制度。 2、组织班组员工学习环境保护管理规章制度，并积极支持车间的环保工作。 3、严格履行岗位职责，做到日常文明生产、清洁生产。 4、负责班组员工的三级环保教育工作。 5、严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，杜绝跑、冒、滴、漏，保持良好运行状态。 6、设备、设施发生泄漏事故，要积极组织力量抢救，并立即报告

16、车间主任，认真分析原因，制定防范措施。 7、参与当班发生的环保事故调查。（七）、维修人员环保职责 1、认真执行环境保护的方针、政策、法律法规及分公司环保管规章制度。 2、加强设备维修保养，确保设备保持良好运转状态，杜绝跑、冒、滴、漏。 3、负责维修过程中产生的废油的收集、回收利用，杜绝外排污染环境。 （八）、保卫环保职责 1、认真执行环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度。 2、负责厂区内环境卫生的监督管理工作。 3、参与环境保护纠纷的处理。 4、参与环保事故的调查。 （九）、专职安全员环保职责 1、认真贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度。 2、

17、对环境保护实施情况，从安全角度提出合理化建议。 环境管理制度汇编 3、对存在的环境保护安全隐患进行巡查，并提出整改措施。 4、参与厂区内环境卫生的检查。 5、协调、配合水保环保员做好环境保护管理工作。 6、参加环保管理委员会组织的各项环保活动。 7、参与环保事故的调查处理。 （十）、员工环保职责 1、认真宣传贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度；认真学习环保知识，提高环保意识。 2、遵守劳动纪律，严格执行岗位工艺操作规程。 3、积极参加环保活动，提出污染物减排和环境保护合理化建议，爱护环保设施。 4、对生产过程中发生的环境污染事故，要及时并实事求是向领导汇报，要及时

18、处理和保护好现场，并做好详细记录。 5、对生活过程中造成环境污染的人和事，有义务向主管领导反应。（1）环保补助资金用于环境治理，专款专用。 （2）污染事故的罚款要从事故单位的资金中列支，造成事故的单位有责任排除危害。 （3）对外污染赔偿款统一由资产财务部办理，单位未经公司同意不得向外赔款。 三 保护环境和防治污染的主要措施1、加强环保力度，采用经济手段控制环境污染，保护和改善环境质量。 2、环境保护工作的主要内容： （1）对环境法律、法规和环境标准的贯彻实施。 （2）制定环境保护规划和环保计划。 （3）污染源的调查及防治。 （4）自然资源的开发利用和保护。 （5）污染物的监测和环境质量评价。

19、3、环境污染的预防： （1）把防治污染纳入公司发展规划。 （2）加强环境监测工作。 （3）实行环境影响评价，贯彻预防为主、防治结合的方针。 4、控制污染主要途径及控制标准： （1）对物料（包括水、石灰等）单耗及总耗的控制，制定物料单耗控制标准。 （2）对单位流失量及流失总量的控制，制定单位流失量及控制环境管理制度汇编（3）浓度控制，外排废水、废气、废渣等要符合国家排放标准。 （4）环境总量的控制，制定污染物质排放量控制标准。 5、水污染控制： （1）减少废水和污染物质排放量。 （2）建立水污染防治系统，充分利用自然净化能力。 （3）选择先进的污水处理技术。 6、大气污染控制： （1）对燃烧进行

20、预处理，减少燃烧时产生污染大气物质。 （2）改进燃烧装置和燃烧技术。 7、固体废物控制：采用工业废渣综合利用技术。 8、噪声控制： （1）降低噪声源。 （2）控制噪声的传播途径。 （3）用耳塞、耳罩等对接受者进行防护。 9、改革生产工艺，采用新技术、新工艺控制污染。 第二部分 环境保护管理规章制度一、企业环境保护规划制度根据中国环境保护法为“认真执行全面规划，合理布局，综合利用”的环境方针，做好公司环境保护工作，结合公司实际，制定本制度。 1、严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护规划工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资

21、源意识宣传教育，使全厂形成环境保护的良好氛围。 2、推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。开展资源综合利用，变废为宝。 3、绿化美化环境，营造美好的工作生活环境。规范管理，持续改进企业环境保护管理机制。 4、落实节能减排、资源综合利用项目，以技术创新为动力，采用先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，全面完成减排计划；采用先进的工艺技术与设备，改进管理，提高综合利用率，进一步推进循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。 5、继续利用其他专业统计已有的各种资料，对环境保护工作进行系统全面的分析研究，总结成绩，找出矛盾，提出建议。 6、通过环境统计分析，反映出我公司环境

22、保护与经济发展的比例关系是否合理，为制定环境保护措施提供参考依据。环境管理制度汇编 7、使全公司员工了解自身环境保护的权利和义务，从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和积极性，从而积极参与支持公司环保工作的开展。 8、公司环保规划有短期规划和中长期规划，规划由环保委员会组织进行，短期规划以年度为准，每年年底规划好来年的环保工作事项，中长期规划与集团公司五年规划同步进行，依照集团公司下达任务做好公司的五年期环保规划。 二、 环境保护管理制度为了加强公司环境保护工作，促进经济社会可持续发展，根据中国环境保护法有关法律法规，结合公司实际，制定本制度。 第一条 环保管理的基本原则 1、贯彻“以预防为主，

23、防治结合”的原则。 2、综合运用行政、经济和法律手段，解决环境污染的原则。 3、开展清洁生产，执行污染源全过程控制的原则。 （1）控制物料（包括水、能源）单耗及总耗，单位流失及流失总量，减少污染物排放量。 （2）开展综合利用，化害为利；综合治理、消除污染。 4、执行“谁污染、谁治理”的原则。 5、加强污染防治的科学研究工作。 （1）研究无污染、少污染的工艺技术。 （2）研究在产生源控制酸、碱废水排放的技术。 （3）研究经济有效治理环境污染的途径。 （4）研究环境容量，利用环境自净能力消除污染。 第二条 环境管理的组织机构 1、建立公司环境保护委员会 （1）公司环保委员会主任由董事长担任，成员由

24、党委书记、总经理、生产副总经理、分管副总经理、党委副书记、安全环保部负责人、各厂、部室负责人等组成。 （2）环保委员会的主要任务 a.积极宣传、贯彻、执行党和国家环境保护的方针、政策、法令或规定。 b.审查公司环保年度计划和长远规划。 c.组织“三废”治理工作。 d.审查新建、改建、扩建的环保工程项目和防治污染的具体措施。 e.协调公司各单位、部室的环境保护工作，帮助解决问题。 f.检查监督排放的污染物质符合国家规定的标准。 2、设立环境保护专职机构（1）安全环保部为环保委员会的办事机构。 （2）安全环保部的主要职责： a.贯彻落实国家的环保法令及上级行政主管部门有关环保工作的指示，根据环保法

25、律、法规制订公司环保章程。 b.负责编制环保工作长远规划和年度、季度计划，经环保委员会审查批准后组织实施。 c.组织专业人员审查环保技术改造方案和污染治理方案。 d.参与各项工程设计审查及竣工验收工作，监督“三同时”原则的贯彻、执行。 e.负责安排矿内排放污染物质的定期监测工作，对不符合国家标准的废水、废气、废渣等提出治理措施，推广环保治理新技术。 f.负责污染事故的调查和处理。 g.建立健全环保档案，为治理提供依据。 第三条 环保计划的管理 1、公司各生产单位要做好如下的环保计划: （1）“三废”污染治理计划。 （2）环保设备的检查保养计划。 （3）对其他污染物的治理计划。 （4）废水、废气

26、、噪声等定期监测计划。 2、环保工作计划: （1) 在深入实际调查的基础上编制环保工作的年度、季度计划和长远规划。（2）各生产单位将超标排放的污染物质，列入年度治理计划和长远计划。 （3）环保工作计划的内容包括环境污染治理存在的问题，预防和改进措施，实施进度要求。 3、环保工作的协调计划： （1）确保环保工作计划实施，是各有关单位的共同任务，各单位应根据公司环保计划制订本单位的实施计划并认真组织落实。 （2）与环保有关的技术、设备、动力等单位按各自的职责积极主动配合搞好环保工作。 第四条 环保管理 1、把环保计划列入公司发展规划中。 2、各单位在总结、检查、布置工作的同时，要总结、检查、布置环

27、保工作。 3、新建、改建、扩建工程项目的污染防治设施必须做到与主体工程同时设计、同时施工和同时投产。 4、环保工作参与评比竞赛活动。 5、环保工作要实行奖励和处罚相结合的原则。 第五条 环保设备及污染防治设备的管理 1、环保设备及污染防治设备的的使用和管理 （1）环保设备和设施由所在单位设专人负责使用和管理。 （2）环保设备和设施操作人员要经过培训，考试合格后方准上岗。（3）建立健全环保设备、设施使用情况的原始记录。 2、环保设备、设施的保养、检查与报废 （1）各单位要对环保设备及防治污染设施进行定期保养，使其处于良好状态，正常运行。 （2）环保设备和设施发生故障时，要及时检查维修，防止发生污

28、染事故。 （3）设备管理部对环保专用设备定期进行检查，发现问题时督促有关单位及时采取措施。 （4）禁止防污染设施无故停止运行或擅自拆除。 （5）对环保设备、设施要建立岗位责任制、操作规程和各项规章制度等。 （6）环保设备的报废按公司有关规定进行。 3、环保设备、设施档案的建立 （1）各单位对环保仪器 、设备及防污染设施应建立环保档案。 （2）环保设备、仪器的说明书、质量检定证书、登记卡等各种资料，均应归档。 （3）对防污染设施的运行情况做好原始记录，及时归档。 （4）环保设备仪器每次检修情况和检验结果、原始记录等均应及时归档。 （5）环保设备及防污染设施的事故调查报告等资料应及时归档。 第六条

29、 污染、污染事故和污染赔偿管理 1、污染、污染事故管理 （1）加强环境管理，及时处理和消除环境污染隐患，防止污染事故发生。 （2）加强尾矿输送和隔膜泵站的管理，防止尾矿外泄。 （3）加强采场边坡维护和废石管理，防止滑坡发生。 （4）对选矿碱性废水、生活污水要积极进行治理。 （5）对锅炉烟气要进行防污治理。 （6）对各种噪声大、震动大的设备要采取消声、防震措施。 （7）对尾矿库、排土场要进行土地复垦，恢复植被。 2、环境污染和破坏事故的报告 （1）环境污染和破坏事故按类型分为：水污染事故；大气污染事故；噪声与振动危害事故；固体废弃物污染事故；有毒化学品的污染事故。 （2）环境污染和破坏事故按程度

30、分为：一般环境污染和破坏事故；较大环境污染和破坏事故；重大环境污染和破坏事故；特大环境污染和破坏事故。 （3）环境污染和破坏事故一旦发生，各单位要迅速采取措施控制事故的扩大，减少损失。并在4小时内报调度室和安全环保部，协助相关部门对事故进行调查和处理。污染事故调查程序按国家有关规定进行。 （4）报告的内容包括：污染事故的类型、程度、发生时间、地点、污染源、主要污染物质、人员受害等初步情况。 3、污染赔偿管理（1）环保补助资金用于环境治理，专款专用。 （2）污染事故的罚款要从事故单位的资金中列支，造成事故的单位有责任排除危害。 （3）对外污染赔偿款统一由资产财务部办理，单位未经公司同意不得向外赔

31、款。 第七条 保护环境和防治污染的主要措施 1、加强环保力度，采用经济手段控制环境污染，保护和改善环境质量。 2、环境保护工作的主要内容： （1）对环境法律、法规和环境标准的贯彻实施。 （2）制定环境保护规划和环保计划。 （3）污染源的调查及防治。 （4）自然资源的开发利用和保护。 （5）污染物的监测和环境质量评价。 3、环境污染的预防： （1）把防治污染纳入公司发展规划。 （2）加强环境监测工作。 （3）实行环境影响评价，贯彻预防为主、防治结合的方针。 4、控制污染主要途径及控制标准： （1）对物料（包括水、石灰等）单耗及总耗的控制，制定物料单耗控制标准。 （2）对单位流失量及流失总量的控制

32、，制定单位流失量及控制标准。 （3）浓度控制，外排废水、废气、废渣等要符合国家排放标准。 （4）环境总量的控制，制定污染物质排放量控制标准。 5、水污染控制： （1）减少废水和污染物质排放量。 （2）建立水污染防治系统，充分利用自然净化能力。 （3）选择先进的污水处理技术。 6、大气污染控制： （1）对燃烧进行预处理，减少燃烧时产生污染大气物质。 （2）改进燃烧装置和燃烧技术。 7、固体废物控制：采用工业废渣综合利用技术。 8、噪声控制： （1）降低噪声源。 （2）控制噪声的传播途径。 （3）用耳塞、耳罩等对接受者进行防护。 9、改革生产工艺，采用新技术、新工艺控制污染。 第八条 环保管理的检

33、查1、环保管理检查与考核工作由公司环保委员会负责组织和领导，各二级单位派人参加。 2、环保委员会对环保有关部门有计划地、按环保管理的主要内容进行检查与考核，并作出评价。 3、环保委员会根据具体情况，对存在环境污染问题的单位随时组织检查，对发现的问题及时制订整改措施，并督促解决。 4、检查记录和考核结果、总结等资料及时收集、整理后存入档案。 第九条 本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保小组。三、交接班制度为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，保证公司生产的安全稳定运行，制定本制度。本制度适用于环境保护设施设备运行岗位。 第一条 交接人员必须认真填写交接班记录簿（表），工作内容

34、与值班记录必须相符，内容真实，数据准确。字迹工整无涂改，记录内容齐全不遗漏。 第二条 连续工作岗位交接班，接班人员必须按规定提前10分钟到岗，防止脱岗、断岗。 第三条 实行现场签字交接。对工作现场和可疑的状况，要进行确认，必要时采取相应的措施并记录，避免口头交接情况发生。 第四条 当班出现的设施设备问题应当班及时处理，禁止拖拉、推托。确需移交下一班时，必须详细交待设施设备故障及处理情况，保证设施设备问题及时、有效得到解决。 第五条 实行接班负责制，对交接过程中的可疑状况，交班人处理不及时或故意隐瞒故障情况的，接班人有权拒绝接班，由交班人处理完毕后再进行交接。因未交接清楚而接班，默认设施设备问题

35、移交.第六条 本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保小组。四、环境报告制度为了加强环境污染的监督管理，及时消除可能发生环境污染事故的各种诱因，根据国家环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法等法律法规的规定，保证公司及时向有关部门报告环境保护工作运行情况，接受上级环保部门的指导和监督，制定本制度。 第一条 年末由安全环保部负责人向公司领导和职工代表做全年环境保护工作总结，并针对上年环境保护工作的情况结合上级相关部门的要求做出下年环境保护工作总体部署。 第二条 每年初积极响应和落实政府环保部门关于矿山企业年度排污申报工作。 第三条 每季度定期向集团公司环保部门上报企业季度排污情况。 第四条

36、 每年末向上级环保部门汇报全年环保设施的运行和排污情况。 第五条 积极配合上级环保部门不定期对公司环境保护情况进行的执法调查。 第六条 对于新建和改扩建的项目，严格根据国家和上级部门的要求，切实执行“三同时”制度和环境影响评价工作。 第七条 对于环境突发事件，无论操作人员还是发现人员都要立即上报（逐级或越级），公司将启动应急预案响应，及时采取有效措施，减小事故危害。 第八条 对于环境污染与破坏事故，必须在事故发生后48小时内，向当地环境保护部门报告，事故查清后，还应向其作出书面报告，并附有关证明文件。 第九条 每季度安全环保部向公司主管领导汇报环境保护工作情况。 第十条 日常环保监测、环保设施

37、设备运行情况按照环境保护监测管理制度、环保设施设备运行维护保养管理制度进行上报。 第十一条 本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保小组。五、环境保护监督检查制度为了加强环境保护监督管理，提高环保管理水平；宣传、贯彻、落实国家有关环境保护方面的法律、法规、政策；及时掌握企业环境影响动态，及时对生产中存在的各种环境问题采取科学有效的处理措施，及时指导环境保护工作，制定本制度。 第一条 公司每年年初进行一次环保工作总结和环保计划安排会议，部署企业全年的环保工作，并征询员工意见，形成环保会议纪要，报公司环保委员会审批执行。 第二条 公司每季度召开季度环保工作会议，对上季度环保工作 重点、防范区域

38、、季节性环境问题进行总结，并督促执行下季度环保工作计划。 第三条 公司定期召开环保生产工作座谈会，就环保工作的管理模式、管理方法、环境问题处理意见听取各方面的意见，并回答代表的提问，形成会议纪要，提交环保委员会及时研究解决。 第四条 公司根据环保工作形势，不定期召开环境问题通报和事故案例分析总结会议，制定防范措施、吸取教训、总结经验。 第五条 公司就涉及生命健康安全、环保资金投入、污染源治理等重大问题，召开环保工作专题会议，听取各方面的建议、意见，并形成计划和实施方案。 第六条 环境保护检查原则上与安全检查同时进行，侧重于检查所制定的措施、管理方案的实施情况，发现新风险，并及时制定解决方案。

39、第七条 公司每月组织一次环境卫生文明大检查，对检查的情况进行通报、总结、评比、考核。 第八条 安全环保部和各二级单位专（兼）职环保员不定期对所辖生产区域、生活区域等进行专项监督检查。 第九条 班组环保员每日进行巡回检查，检查生产的同时检查环保工作。 第十条 各级环保管理人员进行的日常检查、专项检查、定期检查要有详实的记录，提出整改建议，并对整改结果及时进行验证。每月20日将检查情况进行统计分析，以书面形式报至安全环保部存档。 环境管理制度汇编第十一条 公司成立环保委员会办公室，配备专业工作人员，处理日常事务，并随时检查、监督各项环保工作。 第十二条 公司接受全体员工、社会人士、地方政府对公司各项环保工作进行监督检查指导。