优秀运动员聘用合同范本

1、编号：优秀运动员聘用合同（范本）聘用单位（甲方）：受聘运动员（乙方）：山东省体育局制填写说明1、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员或其监护人双方当 事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签 无效。2、填写聘用合同书一律用蓝、 黑墨水书写，字迹清晰、工整， 涂改处必须加盖校对章，否则无效。3、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期 外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致， 可增加有关条款。5、合同编号由聘用单位统一编排为：聘用年份+序号。如2007年招聘的运动员，其合同编号为“2007001 ”。6、本

2、合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一 份，一份存入受聘人员个人档案。优秀运动员聘用合同 甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人： 职务： 地址： 邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员，如未满 16周岁由监护人填写） 姓名： 性别： 民族： 出生年月： 学历： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话：乙方（受聘运动员的监护人）姓名：性别：_出生年月：身份证号码： 住址：联系电话：邮政编码:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限（含职业转型过渡期） 本合同期限按下列第（）项执行：（一） 本合同期限自 年月

3、_日起，至甲方批准乙方退役之日止。（二） 本合同期限自年 月 日起，至比赛任务完成时止。（三）本合同期限为年，自年 月 日起，至年 月 日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在 队担任项目运动员，从事专业运动训练和竞赛。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、按国家规定完成运动员注册。2、按照所在运动队、教练员制定的训练计划， 努力完成各项 训练和比赛任务。3、 遵守甲方和所在运动队的各项规章制度，遵守运动员守 则 恪守运动员职业道德，服从领导和教练员的管理。4、 年内，运动成绩须达到全国最高水平比赛前名，或级运动员等级。（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按

4、时完成甲方规定的训练比赛任务，达到规定的标准。三、岗位纪律（一）甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方 的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式 公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。（二）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做 到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（三）乙方应当严格遵守国家的法律、 法规和本地方的法规， 遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导 和管理。（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评 教育，按照有关规定给予相应的处理。（五）未经甲方同意，乙方不得代表除甲方以外的单位进行 运动员注册和参加各种类型的体

5、育比赛。四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需 的训练比赛条件和医疗康复及安全卫生防护措施。（二）甲方必须坚持科学训练的原则，根据项目成才规律和 工作任务的需要，科学、合理地安排训练时间、比赛任务。（三）甲方应当对乙方进行入队教育，根据训练比赛的需要 进行职业道德、专业技术、业务知识、安全和规章制度等方面的 教育或培训。五、工资福利和社会保险待遇（一）乙方根据国家和山东省的规定标准，执行体育津贴奖 金制工资制度。（二）乙方体育津贴、奖金调整，以及特殊情况下的补贴支 付等，均按国家和省的政策及单位的有关规定执行。（三）乙方享受国家、山东省和单位规定的各项福利待遇。

6、 乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜均 按国家和省的政策及单位的有关规定执行。（四）甲方按照国家和山东省的政策和规定，为乙方缴纳相 关的社会保险金和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，可由甲 方从乙方的体育津贴中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以 书面形式告知乙方。合同终止时，甲方应为乙方开具社会保险 及缴纳情况证明 及住房公积金缴纳情况证明 ，并存入运动员 个人档案。（五）乙方因训练比赛产生的运动伤残，由国家规定的劳动 部门进行鉴定，并按规定享受工伤保险待遇。（六）其它国家规定的保障待遇，按照国家及山东省有关规 定执行。六、乙方可享受以下特殊保障待遇（一）取得规定的比赛成

7、绩后， 可按规定标准享受财政奖励。（二）国家和社会提供的其他特殊保障待遇。（三）在国内、外体育比赛中获得优异成绩的运动员，可根 据国家和山东省有关政策规定获得免试进入普通高等学校学习的 机会。（四）获得社会奖励和捐赠的机会。（五）通过训练和比赛，提升自我品牌价值。（六）停训后，甲方负责与其签订职业转型过渡期协议，给 予不超过一年的职业转型过渡期。在此期间，不计算运龄，按在 役期间的标准享受体育津贴，按国家和省有关规定享受有关社会 保险待遇。（七）退役后按规定享受一次性退役费或自主择业经济补偿 金及其它有关退役运动员的优惠政策。（八）其他保障1、按照国家和山东省规定， 根据乙方运动成绩和承担训练

8、 比赛任务的情况，甲方可为乙方提供有关完成训练比赛任务所必 需的伙食、服装等保障。2、根据乙方的申请， 甲方可按照中华全国体育基金会的有 关规定，申报“优秀运动员奖学金” 、“助学金”和“国家队老运 动员老教练员关怀基金” 。3、按照“自愿参加、个人缴费、团体投保”的原则，乙方 可参加中华全国体育基金会的“全国优秀运动员伤残互助保险”4、乙方未完成九年义务教育的， 甲方要为其安排相应的文 化学习时间。七、乙方可能面临的风险（一）因训练比赛可能导致的运动损伤或运动伤残。（二）因训练比赛可能延误文化学习和其他机会。（三）因运动训练和比赛任务的特殊性，可能存在延迟婚育 的情况。（四）退役后可能存在就

9、业困难或失业的情况。八、聘用合同的变更（一）甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。（三）本合同确需变更的，由甲、乙双方按照规定程序签订聘用合同变更书（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。九、聘用合同的解除（一）甲、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的， 甲方可以单方面解除本合同：1、因伤病医疗期满后，不能从事专业运动训练的；2、 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过 20 个工作日的；3、未经甲方同意，擅自出国（境）或虽经同意出国（境）逾 期不归的；4

10、、违反训练管理纪律或规章制度， 给甲方造成严重经济损 失或不良社会影响的；5、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的 ，或者被劳动教养的。（三）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、 因公致伤、致残，治疗终结后经劳动能力鉴定机构定为1 至4级丧失劳动能力的；3、经人事部门指定医院诊断为在现有医疗条件下难以治愈的 严重疾病或者精神病的；4、乙方正在接受纪律检查尚未做出结论的；5、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合 同，并书面通知甲方：1、双方约定有试用期，在试用期内的 ；2、克扣乙方体育津贴或者

11、无故拖欠运动成绩奖金的；3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益 的；（五）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 本合同无法履行时，甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的， 甲、乙双方均可以单方面解除本合同。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的， 乙方应当坚持继续训练比赛。继续履行本合同。（六）合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证 明书（附件二），并办理相关手续。甲、乙双方应当在 3 个月内 办理人事、工资、户口、党团、档案等关系的转移手续。甲方不 得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办。（七）合同解除后，有下列情形之一的甲方应根据国家和

12、山 东省关于退役运动员自主择业的政策规定向乙方支付一次性经济 补偿 :1、甲方提出解除本合同 ,乙方同意解除的 ;2 、乙方患病或者非因工负伤 ,医疗期满后 ,甲方单方面解除本 合同的 ;3 、乙方年度考核或者聘期考核不合格或完不成训练比赛任 务，不适合继续从事运动训练比赛，甲方单方面解除本合同的；4、甲方因分立、合并、撤销 ,而解除本合同的。十、聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同终止：1 、本合同期限届满 ;2 、甲、乙双方约定的合同终止条件出现的；3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；4、甲方被依法注销、撤销或者解散的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合 同证明书

13、（附件三），并办理相关手续。十一、聘用合同的续签 本合同终止前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续 签聘用合同，签订聘用合同续签书 （附件四）。续签聘用合同 应当在本合同终止前 30 日内办理。十二、违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方体育津贴和奖金的；（ 2）解除本合同后， 未按照有关规定给予乙方退役费或一次 性经济补偿金的。（二）乙方违约责任乙方有下列情形的，应当向甲方支付赔偿金： 单方面要求解除本合同的，须偿还训练期间甲方支付的全部 工资、训练补贴和培训成本费用（包括伙食、服装、营养、交通、 住宿等）。（三）甲乙

14、双方共同约定的其他违约免责条款1、因国家或山东省运动项目调整、 撤销等原因， 乙方中断所 从事的运动项目，致使本合同不能正常履行的，甲、乙双方均不 承担违约责任。2、在国家政策或山东省有关运动员社会保险实施办法出台 前，影响甲方不能办理乙方的社会保险，甲方不承担违约责任。十三、甲乙双方约定的其他事项（一） 运动员办理聘用手续前，未按规定进行试训的，原则 上须有不超过 6 个月的试用期，在试用期间被证明不符合本岗位 要求的，甲方可以单方面解除本合同。（二）根据国家有关规定，乙方停训后，其职业转型过渡期 包括在本聘用合同期限内。职业转型过渡期不超过一年，具体期 限由双方协商确定。（三）未经甲方同意

15、，代表外省市参加各类体育比赛的，甲 方可以单方面解除本合同，还可视情节确定乙方支付一定数额的 赔偿金。（四）赔偿金标准：克扣或拖欠运动员体育津贴数额的5；无故拖欠运动员奖金或未按照有关规定发给退役费或一次性经济 补偿金数额的 2。十四、争议处理甲、乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商 解决。当事人也可以从知道或应当知道其权利受到侵害之日起 60 日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不 服的，可以自收到裁决书之日起 15 日内向甲方所在地或者聘用合 同履行地的基层人民法院提起诉讼。逾期不起诉的裁决书发生法 律效力。对发生法律效力的调解书或裁决书，当事人必须履行。 一

16、方当事人逾期不履行的，另一方当时人可依照法律规定申请人 民法院执行。十五、附则本合同一式三份，甲、乙双方或其监护人各执一份，一份存入乙方运动员个人档案。 甲方法定代表人（盖章）乙方（签字盖章）： 乙方监护人（签字盖章）甲方委托代理人（签字盖章）：年 月 日附件一：聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致，同意于年月日变更年月日双方签订的聘用合同（合同编号：）。聘用合同的内容作如下变更：1、2、3、聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人乙方监护人（签字盖章）或委托代理人（签字盖章）年 月日年月日附件二：解除聘用合同证明书字第 号根据国家、省和的有关规定，我单位与 于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（合同编号：）。特此证明。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字