到公司一周的总结

1、到公司一周的总结在我国，国有独资公司是目前国有企业的一种重要组织形 式，是国有企业进行公司化变革后的一种制度创新，在国有经济中发挥着举足轻重的作用。今天我给大家找来了到公司一周的总 结，希望能够帮助到大家。到公司一周的总结篇一一周的工作感觉很充实，每天都是那么忙碌，开会，学习, 培训等。虽然总是做着同样的工作，但还是从这样不断重复的工 作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要性，这是任何工作都不 可缺少的东西。周一到周五每天都有不同的收获，以前在做tsrm,只觉得只要自己做好就行，把自己的业绩做的最好， 可不知道管理这 么的不容易。每天不仅要管理好自己的情绪还要观察组员的情 绪。在培训情绪管理与技

2、巧中知道六字诀的重要性，敏感、关注、帮助。时常要观察组员的情绪，时不时的关心一下，也许细微的 一句却是不一样的结果，定期抽出时间与组员谈职业生涯规划给 出建议。员工有问题就是组长有问题，自己做的不到事情更不应该 要求组员去做，自己应该一身作则，在这点自己做的不够好，虽 然只有林楠一个组员，但是总是碍于和她有点熟不好意思去管那么多，自己也总是在她面前抱怨， 间接的把自己的不好情绪贯穿给了她，自己不优秀怎么能去要求她干着干那呢，这点以后一定要改。在数据管理上自己也清楚了点， 闫主管教的很细心，根据 数据来分析员工的拨打数量，拨打质量和遇到的问题挺有作用 的。这点系统刚接触学的还不是很精通，以后要加

3、快学习，不能 总麻烦其他三个主管【虽然他们都很热心】。这周还看了一本王班长推荐的书， 虽然才看了一点但学到 了不少东西，这周对我帮助也很大，以后没事都要看看。以前将 近一年上班都很轻松，几乎不动脑子的工作，让自己越变越懒， 现在天冷大早上起床对我而言几乎就是折磨，但我都起很早，我每天都对自己说不能迟到， 更不会迟到。每天都对自己说自己今 天会做得很好，结果我确实没迟到过，这就是心想的力量。吸引 力法则说的就是心想事成，同类相吸，汇聚能量。当一个人完全 相信相信自己会成功时，自然而然就会开始做一些有助于自己成 功的事情。超喜欢这几句话：记得过去的好，过去总是比现在好 ；记得过去的好，现在好像都不

4、太好！幻想未来的好，现在虽然还不够好；幻想未来的好，现在就回变得更好。这周学到了很多，但也有很多要改进的地方， 对林楠更需 要给她一些正力量，在工作上需要让她每天都学到东西， 时时关 心，给她鼓励。自己在管理方面还需要好好学习，自己的情绪也要好好管理。希望下周能有很大的进步到公司一周的总结篇二在领导的支持和同事们的帮助下， 我较好的完成了自己的 本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自身的素质。现将我这一周的工作总结如下：一、日常工作方面1、要把事情细节化、条理化、规范化。前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、 报刊，维护办公

5、设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工 作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来， 显得手忙脚乱， 心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀 疑，感觉自己根本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就 没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经 过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先 要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态， 提高效率。只有永不懈怠的提高自己， 才能胜任看似简单的行政 工作。现在，我已能较好的统筹安排工作，弁努力把工作细节处 理得当，争取给大家最到位的支持和服务。同时，规范化方

6、面还 需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。2、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的 工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时， 前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需 求，适时地为大家服务。只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作 职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自己的对工作的态度。3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。 前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。 沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工

7、作中， 各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。 当一件事情发生 时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上， 而不是及时的去了解、沟 通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了 工作效率。 遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以 把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、 负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己， 争取把工作完成的更出色。公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事 之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。 在良好沟通的基 础上，和

8、同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工 作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时 严格要求自己，把各项工作都做好。二、加强自身技能和素养方面走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过 这将近一年的学习和积累，我已能保证本岗位各项工作正常运 行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养 自己的各项能力。 特别对我深有体会的是我的外语水品，有的 时候由于经常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的电话 或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉 心学习，真切感

9、受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优 点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。三、工作成果与存在的问题1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的 去处理。特别是经过ceo年会的锻炼，对于会场的接待、安排等 方面也学到了很多。2、存在的问题(1)工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方 我还没有做到这一点。(2)执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往 往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、 和自身对 问题变通、行动都有关系。(3)工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能

10、的原因， 在一些工作中效率跟不上去。 如一些文件的整理上， 就由于办公 软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。在这一周的工作中，我学到了很多，成长了很多。真的非 常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学 习，不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持，让我的进步 了这么多。在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更 出色。到公司一周的总结篇三通过一周在公司的学习了解，对公司的基本情况有所了 解，熟悉了办公室情况，公司领导既有能力对员工也有亲和力， 对办公室人员职责初步了解， 公司员工非常的团结，

11、早上喊口号 做早操提高了工作积极性。通了几天的学习知道博锂公司主要经营的产品主要以嘉陵峡砚，黄杨木雕，海贝玉的研发、生产、销售为主的经营方式。了解轩威公司以经营礼品为主， 为消费者代购各种商品， 通过几天的初步了解，知道嘉陵峡砚主要分布在合川，重庆为主，木雕 的分布范围比较多一些，范围比较广一些，从资料了解了合川峡 砚所获的奖项，学习了公司的规章制度和保密制度，当然这几天学习的都是表面极少的东西， 更多的知识经验需要在以后的工作 学习当中继续积累。今后在工作中的打算：要遵守公司的规间制度， 不迟到早退。听公司领导安排的 工作，认真完成。今后努力服务于公司，提高自己的能力，为公司能够尽到到绵薄之

12、力。通过一个星期的学习，所思考到的问题做了初步的总结如 下：首先，随着市场迅速的发展，社会生活水平的提高，对物 质生活，精神艺术方面都有所提高，当代社会的生活品质也大大 比以前提高了，而我们所做的产品，礼品为人们生活增添了生活 艺术和美化空间。作为一家文化，礼品公司有自己研发，生产的特色产品， 更应该主打市场，充分利用好时机，拓宽市场，让更多的人了解 我们的产品，面对市场的讯速发展，行业的竞争，都想立足前列， 我们应该怎样才能更好的开拓市场，发展得更好呢？几点个人想法：第一，要让人们树立购物，买此产品，消费的观念，对买此产品的方便性，在网上，来实体店，服务贴心，提高回头率, 购买此产品的优势，馈赠的必选产品。第二，产品本身的特色，加以形象说明，到合川必购的产品。第三，广告