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文档简介
1、把赏识和激励送给学生浅谈班主任工作的点滴体会四班 付有强各位领导、老师:大家好!我交流的题目是把赏识和激励送给学生, 十多年的班主任教育教学工作,使我深深体会到,“赏识教 育”可以帮助后进生找回自信和发展,重建精神世界的大厦, 找回自我教育的能力。“赏识促使成功,报怨导致失败J不 是因为学生需要赏识,而是赏识使他们变得越来越好;不是 后进生需要抱怨,而是抱怨使他们变得越来越差。下面我就结合自己的实践,谈谈我对赏识教育的几点体 会。一、用赏识和激励管理班级。做错事或者学习成绩不好的学生,学生心理压力很大, 自卑、自责、不知所措。这时,他们最需要帮助、安慰。例 如,我班中有一位叫刘帅的学生,他上课
2、注意力不集中,作 业完成情况不好,学习成绩落后,还经常闹事。但我从对他 的观察中发现,只要老师布置了打扫教室,劳动任务,他都 能较好地完成,于是在总结清理教室,大扫除情况时,我第 一次在全班面前表扬了他,他很高兴。此后在我的课上他比 以前认真多了,有一天,他竟然举手回答问题了,我特别高 兴,又一次表扬了他。我还发现他体育特别好,于是,在这 学期学校举行的小型运动会上,他获得了袋鼠项目第一名的 好成绩。于是,我在班上大力表扬了他,号召全班同学向他 学习,使他信心倍增。后来我发现他上课更专心了,还经常 在课堂中举手发言,课后也能认真完成作业,在班里也不会 闹事了。学习也在一天天进步。在期中考试中,
3、他的数学成 绩考了 86分。我在班上表扬他进步了,并奖励他一支钢笔。 他可高兴了,此后他表现都很好。从这我感到作为班主任要 善于观察学生,特别是要善于发现后进生的闪光点。给那些 身上有缺点,学习中有困难,容易被忽视的学生多一点关爱, 多一点理解,让鲜花和小草都得到阳光。这些待进步的学生 通过老师恰当的表扬,燃起了希望的火花,扬起了生活的风 帆,从而依赖老师,接近集体。二、用赏识和激励教育学困生苏霍姆林斯基说过:“每个人都有一颗成为好人的心, 每一个学生都希望自己是成功者,都期待收获肯定和赞誉 这就要求老师懂得寻找“学困生”的闪亮点,用师者广博的 生命之爱,去对待每一个学生,去浇灌学生的心田。对
4、于每 一个班主任来说,“学困生”是班主任最头疼的学生,他们 也是班里最被冷落的学生,但班主任又不能放任自流,任其 发展。所谓的“破罐子破摔:因此,每接一个新的班级, 我都不急于把他们抓来教育一番,而是细心观察他们寻找他 们的优点,缺点,为转化他们寻找突破口。例如:在课堂上, 我设置一些简单的问题,专门叫学困生来回答,即使他们没 有回答对,我也会对他们说“你的想法不错,今后继续努力”。 在课后,我班建立了 “一帮一”互助活动,每一个学困生都 和一个比较优秀的学生坐同桌,要求同桌每天检查作业,检 查家庭,不会的问题,及时指导。如,我在课堂上设立一些 学生之间互相讨论的问题,这样同桌就给学困生开启了
5、思 路。点燃了学困生思维的火花,长期下去学困生的思维会变 得活跃。在我班级中优带差互帮的学习氛围特别浓。每个学 困生多多少少都有一点进步。看到班中这种学习气氛,我会 毫不吝啬地予以表扬,现在我发现学困生的学习积极性明显 提高了,和老师同学之间的距离也“拉近了”。三、用赏识教育增强班集体的凝聚力。我认为:只有集体有了凝聚力,学生热爱集体,能为集 体着想,他们的行为才会规范。每天晨会课上,我都会对班中存在的问题,及时强调, 对那些做了好事,为班争得荣誉的同学进行表扬。如我班张 婷婷同学经常为班中打水,看到地面上有废纸,主动检起来, 扔进垃圾桶。王涛同学把自己穿旧的衣服送给我班失去母爱 的王龙同学。
6、针对以上事实,我在班中及时表扬,这样做能 给学生一种感觉:班里的好人好事真多,优秀的同学真多, 我也应该为集体争光。从而激发学生对班集体的热爱和信 心,增强集体凝聚力。如本学期学校举行“爱我中华”诗歌 朗诵,我在赛前鼓励学生们,只要我们努力,充满信心,我 相信你们一定是最棒的。果然,比赛时,我班同学朗诵不但 感情丰富,而且精神饱满,最终夺得了全年级第一名,我为 这次朗诵取胜举行了庆祝活动,大力表扬他们,表扬他们为 集体荣誉而战的精神。在我所任的班级里,我赏识每个学生,在我的心中,他 们就像天使般可爱,都有闪光点。只要他们有一点点进步, 我都会及时表扬鼓励他们。“没有爱就没有教育”,同样可以 说,没有赏识就没有教育。赏识是一座桥梁,是精神相融
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