毕业生求职信编写的技巧

1、毕业生求职信编写的技巧求职自荐是应聘的第一关，对于毕业生来讲，就是在了解、认识对方的同时，利用各种途径和方法正确地宣传自己、销售自己，让用人单位认识自己、了解自己、选择自己，从而实现自身的就业愿望。求职自荐在很大程度上决定自己是否能获得进一步的面试机会。那么如何才能写好求职自荐信呢?一、求职自荐种类目前常见的求职自荐种类可分为口头求职自荐、电话求职自荐、书面求职自荐、广告求职自荐以及通过他人推荐。口头求职自荐要求应聘者必须亲临用人单位或招聘现场。优点是直接面对用人单位，便于展示自己的风度和才华，容易给用人单位留下较深的印象。如表现出色，可能会被用人单位现场录用。缺点是涉及面有限，不适宜路途遥远

2、的单位。电话求职自荐也是口头求职自荐的一种方式，但只能是投石问路，仍需要书面材料或 面试 方式。对于风度潇洒、谈话自如、反应敏捷的毕业生，此种方式更能发挥自己的优势。书面求职自荐是通过求职自荐信的形式向用人单位推销自己。求职自荐信可以邮寄，也可以当面呈递，还可以让他人捎带。这种方式覆盖面宽，可以扩大求职自荐范围，不受时空限制，简便易行，但反馈率较低。广告求职自荐是近年来出现的一种新的应聘方式，借助于新闻媒体进行，覆盖面宽，可以扩大应聘范围。此外，有一种广告形式的求职自荐-网络求职自荐，即通过电脑传递求职自荐信息，这种方式的速度最快，回复较多也较快。通过他人推荐(一种间接的求职自荐方式)是指由学

3、校或个人向用人单位推荐毕业生，是毕业生应聘的重要途径。二、求职自荐技巧当到招聘单位应聘时，灵活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。这里应注意以下几点。第一，要积极主动。求职自荐是求职者的主动行为，求职自荐信、个人 简历 等求职自荐材料的呈交、寄送要尽量立马进行。在了解到需求信息时，更不能迟疑，否则会坐失良机。为使用人单位更全面地了解自己的情况，事先应做好各种求职自荐材料的准备。应做到：不等对方索要，主动呈交;不等对方提问，主动向对方介绍;不消极等待回音，主动询问。这样往往给人一种态度积极、求值新器切、胸有成竹的感觉。第二，是重点突出。在介绍自己的情况时，要重点突出自己的能力和知识。可以详细介绍自

4、己的专长、经验、能力、兴趣等，本人和家庭情况简单介绍即可。为了取得对方的信任，有时还要举例说明，比如，在大学、工作单位、研究生在学期间发表的论文、获得的奖励、承担的社会工作或某些工作经验、社会阅历等。要突出自己的优势和闪光点。与众不同的东西，才是魅力所在。平铺直叙，过分谦虚，有碍用人单位对自己的全面了解和全面评价，而且易失去求职自荐的机会。第三，要如实全面。在介绍自己各方面情况时一定要实事求是，优点不虚谈，缺点不掩饰，是一说一，是而说二，客观全面，不能吹嘘或夸大，尤其是在介绍自己以往学习、工作上取得的成果时，一定要恰如其分。否则，效果将适得其反。同时，自我介绍材料要全面、完整，切忌丢三落四;个

5、人基本情况、社会观系、工作 简历 、学习成绩、业务特长及爱好，不能缺少其中任何一项，否则会有不全面的感觉。求职自荐信、推荐表、个人 简历 、证明材料一应俱全，才能给用人单位以系统全面的整体印象。第四，要有的放矢。对于用人单位的具体要求，强调自己的社会经验和专业所长，这样才能使招聘者相信自己就是最理想的应聘者。比如用人单位招聘文秘人员，应介绍自己文、史、哲知识及写作才能;用人单位招聘科研人员，应该介绍学习成绩和科研成果;用人单位招聘管理人员，应介绍做学生干部和在工作期间当领导的经验及组织管理才能。强调对于性的同时，也不能抹杀相关知识才能的作用。专业特长加上广泛的知识面和兴趣爱好会更受用人单位的青

6、睐。三、书写格式一般来说，求职自荐信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要求，主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容：1、称呼：求职自荐信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用尊敬的司长(处长、负责人等)称号;如果对三资企业老板，则用尊敬的董事长(或总经理)先生。但比较好不要使用敬启事老前辈等不正规的称呼。当然有些自由体的求职自荐信，也可以不要称呼。2、正文：这是求职自荐信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职自荐信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。3、结尾：一般应

7、写明：A、希望对方给予答复，并希望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。4、署名：应注意与信首的称呼相对应。在国外一般都在署名前，加上一些你诚挚的你信赖的、您忠实的之类的形容词，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。5、日期：一般写在署名右下方，比较好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。6、附录：求职自荐信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此，你比较好在正文左下方注明：这样做，一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个有条不紊、很负责任、办事周到的好印象。四、主要内容1、说明本人基本情况和求职自荐信来源。首

8、先，在正文中简明扼要介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次，你比较好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，你也可以写一封求职自荐信去投石问路。2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职自荐信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之，要让对方感到你能胜任这个工作。3、介绍自己的潜力，比如，向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作，所得的成绩，这样预示着你有潜在某个单位的管理和组织才能，有发展和培养的前途。4、表示希望得到答

9、复面试的机会。在信的结尾，比较好表示出希望对方给予一次面试的机会，表明自己希望早日成为其中一员的热切心情，并仔细地写明自己的详细联系方式。五、注意事项1、实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘了不贬低。2、重点突出，有条理、有对于性，篇幅以1页以内、400字左右为好。3、文笔要流畅，表达要准确，如果你写得一手好字，就要仔细地写，并在署名后注明亲笔敬上等字样。4、精心选择照片(如果你想放上照片的话，从实际招聘来看，一般女生或是应聘岗位有形象要求的应放上照片)，以便招聘单位目测。无论是免冠半身照，还是全照，都要近期的，图像清晰、柔美、不失真。5、学会用多种文字书写求职自荐信。比如中、英

10、文对照，既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。六、失败的求职自荐信有以下几种1、给对方规定义务的求职自荐信，必定要失败。如本谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计一职，希望得到贵公司的尊重、考虑和录用。这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：你如果不录用我，就是对我不信任，所以，你必须录用我，才能体现你的信任。2、用以上压下的口气写的求职自荐信，必定要失败。比如贵公司的总经理先生要我直接写信给您;或者部长很关心我的求职自荐问题，特让我写信给您，请多关照。这种求职自荐信，让收信人看后很反感。因为他认为既然总经理(或部长)都有意了，你还写信给我干什么，真是多此一举。3、吊起来卖式的

11、求职自荐信，必定要失败。如现已有多家公司欲聘我了，请贵公司从速答复。这样往往会激怒对方，导致求职自荐失败。避免以上现象发生的办法，一是要谦虚谨慎，实事求是;二是要态度诚恳，语气谦和;三是要把自己放在一个正确位置上。七、英文 求职信 技巧现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，想把你的英文简历写得更丰满吗?我在这里给大家介绍一些特别的技巧。1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐

12、心看。2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。2、适当拉长几句句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些，其实拉长并不难，难的是缩短。4、自然地多换行，多写点句子。5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。6、社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以罗列。八、英文简历中败笔1、长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记(Yt read.)原则，雇主只是在扫描您的简历。2、缩句：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。3、I我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有我的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。4、不利因素：我们讲过简历原则是