公司参考资料管理人员失职行为的处罚办法

1、公司管理人员失职行为的处罚办法为了增强管理人员的责任心，强化责任意识 ,规范管理人员的行 为,提高公司的管理水平，最大限度地减少因管理人员的失职而给公 司的安全生产造成损失 ,尽快把我公司建设成为世界一流的安全高效 矿井，根据 2003 年 12 月 8 日公司总经理例会精神 ,特制订公司管理 人员失职处罚办法。一、重大失职 凡有下列情况之一者视为重大失职，给予撤职、罚款 800-1200 元或工资总额的 15%。1、发生死亡事故或特别重大非伤亡事故单位的正职、 安全负责 人、当班班长、安监员、事故责任心。2、违章指挥造成重伤事故的责任者 ; 违章指挥或管理不善造成 特别重大非伤亡事故的主要责

2、任者。3、违反技术政策，致使工程设计、工程施工严重失误或造成特 别重大非伤亡事故的主要责任者。4、重大隐患不采取措施，造成事故情节严重的主要责任者。5、无规程、措施、 安排工人作业造成轻伤及其以上事故的单位 主要领导和直接责任者。6、重大事故发生后不采取或不落实整改措施， 使同类事故重复 发生的责任者。7、私自建造、拆除或破坏一通三防设施、设备，造成通风系统紊乱的责任者。8、因玩忽职守而发生工作严重失误， 在全公司造成极坏影响的 责任者或造成直接经济损失在 50 万元以上的责任者。9、对制止、举报“三违” 、事故责任者进行打击报复，性质恶 劣者。10、其它违反安全法规、性质和后果特别严重的安全

3、管理和工 作失职的责任者。二、严重失职凡有下列情况之一者，视为严重失职，给予降薪、罚款 500-800 元或工资总额的 10%。1、因管理不善造成重伤事故或重大非伤亡事故的单位正职、 安 全负责人、当班班长、安全员、事故责任者。2、重大未遂事故的主要责任者。3、遇到或接到有危及职工人身安全的水、火、瓦斯、顶板等重 大事故隐患或信息，不汇报、不撤人的责任者。4、对重大隐患不采取措施，拒绝或拖延处理时间的责任者。5、因管理混乱、规章制度不健全、不落实或因工作不负责留下 事故隐患而造成严重工伤或特别严重非伤亡及以上事故的责任心。6、因规程、 措施缺陷或不按规程措施作业而造成事故的单位主 要领导和直接

4、责任者。7、工程施工存在严重质量问题或留下重大隐患的责任者。8、安排未经培训人员上岗发生事故的责任者。9、发生重大事故后，隐瞒事故真相，破坏事故现场，或制造假 象干扰事故调查处理者。10、管理不善造成经济损失在 10-50 万元的责任者。11、其它违反安全法规、性质和后果严重的安全管理和工作失 职的责任者。12、擅自改变或堵塞通风设施或瓦斯抽放管路者。13、擅自开采在规定期限内矿山设计规定保留的矿柱、岩柱， 造成事故的责任者。14、采购、使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、 器材、防护用品和安全检测仪器，造成事故的责任者。三、一般失职 凡有下列情况之一者，视为一般，给予工资总额 5%

5、或 300-500 元罚款。1、发生严重工伤事故或特别严重非伤亡事故单位的正职、 安全 负责人、当班班长、安全员、事故责任者。2、无规程、措施作业或不按规程措施作业的主要责任者。3、参与或不制止群体三违造成事故的主要责任者。4、局扇无计划停风，造成巷道瓦斯超限或一小班无计划停风 3 次及其以上的责任者。5、巷道无计划贯通的责任者。6、随意拆卸运输安全设施， 或运输系统不按规定设置安全设施7、管理不善造成直接经济损失在 1-10 万元的责任者。8、因本职工作失误造成其它单位不能正常工作或威胁人身安全 的责任者。9、隐瞒严重非伤亡及轻伤事故的责任者。10、因设备、材料、配件等不符合规定标准，影响安

6、全生产的 责任者。11、因制度不完善、安全管理不到位，责任不明确而导致发生 重大未遂事故的责任者。12、未按规定对机电设备及其防护装置、安全检测仪器，定期 检查维修，造成事故的责任者。13、其它违反安全法规、性质和后果较重的安全管理和工作失 职的责任者。四、轻微失职 凡有下列情况之一者，视为轻微失职，给予罚款 100-300 元。1、重大隐患不按规定时间处理的主要责任者。2、干部违章指挥者。3、管理不善造成一个工作面停产达 4 小时以上或产生不良后果 的责任者。4、自以为是、政令不通、不执行上级有关规定或造成不良后果 的责任者。5、跟班不在现场或脱岗。6、编制、审批规程措施不严，造成重大隐患或

7、事故的责任者。7、隐瞒工伤、事故不汇报的责任者8、无安全技术措施作业的责任者。9、干部不下井，记井下工者。10、管理不善造成直接经济损失在 1000-10000 元的责任者。11、违章、违纪造成重大隐患不及时处理的主要责任者。12、管理不善造成重大隐患不及时处理的主要责任者。13、违章指挥或管理不善造成轻伤事故的主要责任者。14、抢救事故不及时或指挥错误致使事故扩大化的责任者。15、职能部门业务保安责任制不落实而造成事故的主要责任者。16、隐瞒未遂事故不汇报的责任者。17、管理人员到现场遇到严重三违不制止、重大隐患不安排处 理而离开现场导致发生事故者。18、安排未经培训或培训不合格人员上岗作业的责任者。19、盲巷和临时停风的巷道未及时设置栅栏和警标的责任者。20、不按规定安排测试、校验各种仪器、仪表、保护装置、材 料、配件等的责任者。21、因安全管理和安全教育不到位而发生一般事故和严重三违 的单位负责人。22、其它违反安全法规对安全生产有影响的失职行为。五、失职行为的调查处理1、公司成立失职行为调查处理领导组，下设办公室。2、办公室接到举报或发现有失职行为的应及时向领导组