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文档简介
1、移动公司保安队奖励及处罚细则为了进一步加强队伍规范化管理, 不断优化服务质量, 确保公司 人、财、物的安全,圆满完成其安保任务,根据公司条例规定, 结合各保安队岗位实际情况, 特制定如下奖罚制度。 奖金、罚款明细、 处罚通知单见附件。一、 奖励1 、 在值勤中发现一次私拿公物外出,并追回原物,公物价值在100 元以上,奖励 10 元,公物在 500 元以上,奖励 50 元,1000 元以上,奖励 100 元,最多奖励 500 元。2 、 凡现场抓获盗窃通信器材、汽车、摩托车、自行车及其它公私 财物者,视情节每人次奖 50-200 元。3 、 在值勤中做好“六防”安全检查,及时发现并果断排除火险
2、及 其它危害性事故隐患者,奖励 100-200 元,功绩卓越者,另行重 奖。4 、 凡在值勤中抓获现行犯罪作案人员或各级公安部门通缉在逃 犯、抢劫、杀人犯等其它歹徒,每人奖励 500 元,并根据情况, 另行重奖。5 、 凡为侦破治安或刑事案件提供线索,对破案有贡献者,奖励100 元。6、 对拾金不昧、多次做好人好事, 受公司领导、员工及客户表扬,给予 50-100 元奖励7、每月评选一次先进个人,每年评选一次年度工作标兵。评为先 进个人,奖励 100 元,评为年度标兵,奖励 500 元。8 、 连续一个季度被评为内务设置标兵,奖励 100 元。9 、 其它情况,依据有关文件给予奖励。二、处罚扣
3、分标准:每名队员每季度共计 10 分,违反以下条例的依照 各项制度进行处罚,每扣一分即扣 20 元。在一个季度内累计扣分 达到 10 分的队员或每季度排名最后的队员由中队上报至昱鸿保安 公司做出处理意见。着装礼仪类1 、 接班员着装不整齐、佩带不齐全的,交班员岗位卫生不干净、 整洁,每项扣 1 分。2 、 留长发、蓄胡须、不剪指甲、染发,扣 1 分(三次教育不改 辞退)。3 、 值勤时着便装,扣 2 分。4 、 不注意礼节,不讲文明,污言秽语,扣 1 分。纪律类1 、 当班精神不振,扣 2 分;当班睡觉,扣 5 分,并严重警告一 次。2、 迟到、早退、脱岗、 (限 15 分钟内)扣 1 分,超
4、过 15 分钟 的扣 2 分。 超过半小时,当旷工处理,扣 5 分。情况严重者,扣10 分并给予辞退处理。3 、 未经批准,私换班次、岗位,扣2 分,并警告一次。4 、 值班时接待亲朋好友或同事陪岗、拨打无关电话、看书报、听音乐,扣 2 分。5 、无故不参加会议、培训、军训,扣2 分。迟到、早退、请假,扣1 分。6 、 不按规定时间离开工作岗位就餐,扣 2 分。7 、 手机无故关机、设置呼叫限制或无故不接听电话,扣 2 分。8 、 值班时因身体不适,未经批准私自离开岗位,扣 3 分。9 、 用监控室、营业厅电脑玩电子游戏,扣 3 分。10 、 在金鹗大门岗、营业厅、监控室吃零食、吸烟、宵夜、就
5、餐,扣3 分。(其它岗位同上处罚标准)11、当班喝酒,扣 5 分,并严重警告一次。12、班余酗酒,影响工作,扣 5 分。13、利用工作之便吃拿卡要,扣 5 分。刁难群众、打骂他人,辞退。14、旷工扣 5 分并严重警告一次。15、查岗查哨时相互通风报信,扣 5 分。16、在岗位上打牌、下棋等娱乐活动, 扣5 分,并严重警告一次。17、队员离职必须提前 15 天(特须情况提前 7 天)向中队提出 书面申请,未按规定和要求自动离职,作辞退处理。18 、 监守自盗,辞退。19 、 拉帮结派、制造矛盾、影响队伍团结,辞退。20 、 泄露工作机密和商业秘密,辞退。21 、 紧急关头、贪生怕死、畏缩不进、临
6、阵脱逃,辞退。21 、 不服从命令、不听从指挥,辞退。22 、 队员中相互斗殴,辱骂影响队伍团结,辞退。23 、 私自下河游泳,驾驶机动车,辞退。24 、 请假超假一天做旷工处理,两天以上做辞退处理。25 、 班长骨干违章违纪者,按相关标准双倍处罚。26 、 班长不能履行其职责、管理不力者取消当月职务补助;严重 者撤职。27 、 违反国家法律法规者辞退。值勤类1 、 未按规定时间、姿势站岗值勤,扣 2 分(特殊任务未按规定 值勤,扣 5 分)。2 、 巡查人员未按规定时间、要求巡查,扣 5 分。出现重大问题 辞退。3、 营业厅晚班值班员在 23 :00 左右用值班电话向中队汇报当晚 值班情况,
7、未落实者,每次扣 2 分。4 、 没有向接班人员交代岗位工作遗留问题,扣 3 分。5、 未能履行岗位职责,扣 3 分。(情况严重的给予辞退) 。6 、 当公司有紧急任务, 班余人员必须在规定时间内赶到现场, 未 按规定时间到达,扣 3 分。(未到者做辞退处理)7 、 记录本无故保持不完全、不及时、真实记录值班情况,扣 1 分。8 、 未经批准,擅自处理问题,扣 5 分。9 、 随意使用武装器械,扣 5 分。10 、 武装器械保管不慎或随意损坏,扣 5 分,(并照价赔偿)。11、 随意玩弄监控设备,导致出现故障,扣 5 分。12 、 无故进入营业柜台内,扣 5 分。13 、 营业厅值班人员不得以
8、任何理由帮助营业员收款,或单独存 款,违者扣 5 分,并严重警告一次。14、未经上级同意,擅自让他人调取监控录像,扣5 分。15、对监控范围内出现严重事件而未跟踪录像,扣5 分,并严重警告一次。16、对重大问题隐瞒不报,辞退。17、各班岗位出现重大问题,各班长负连带责任。宿舍类1 、 宿舍卫生不打扫、个人物品摆放不整齐、被子整理不规范,扣1 分。2 、 最后一个离开宿舍不关门落锁、关电,扣 2.5 分。3 、 除特殊情况且经领导批准外, 其它队员必须集中住在中队宿舍 内,未经批准不住宿者,每次扣 1 分。4 、 乱拉乱扯不正当男女关系,在宿舍内留宿女同志,扣5 分,情况严重的给予辞退。5、接待、留宿被公司辞退或除名的原公司安保人员,扣5分,并严重警告一次年 奖金发放明细表单位:元序号班组人员奖励金额备注1234567891011121314年罚款明细表单位:元年编号摘要收支月日本期发生额¥ 0.00¥ 0.00本期余额¥ 0.00上期余额¥ 0.00期末余额¥ 0.00移动保安队队员违纪处罚通知单日期时间值班岗位违纪人违纪内容处罚结果违纪人
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