中国建设银行招聘考试模拟试题英语部分_第1页
中国建设银行招聘考试模拟试题英语部分_第2页
中国建设银行招聘考试模拟试题英语部分_第3页
中国建设银行招聘考试模拟试题英语部分_第4页
中国建设银行招聘考试模拟试题英语部分_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 查看更多银行招聘信息中国建设银行招聘考试模拟试题英语部分2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。第三部分 英语部分Passage 1 Over the past decade, American companies have tried hard to find ways to discourage senio

2、r from feathering their own nests at the expense of their shareholders. The three most popular reforms have been recruiting more outside directors in order to make b

3、oards more independent, linking bossespay to various performance measures, and giving bosses share options, so that they have the same long-term interests as their shareholders.The

4、se reforms have been widely adopted by Americans larger companies, and surveys suggest that many more companies are thinking of following their lead. But have they done&#

5、160;any good? Three papers presented at the annual meeting of the Academy of Management in Boston this week suggest not. As is usually the case with boardroom tinker

6、ing, the consequences have differed from those intended.Start with those independent boards. On the face of it, dismissing the bosss friends from the board and replacing 

7、them with outsiders looks a perfect way to make senior managers more accountable. But that is not the conclusion of a study by Professor James Westphal. Instead, he&

8、#160;found that bosses with a boardroom full of outsides spend much of their time building alliances, doing personal favors and generally pleasing the outsiders.All too often,

9、 these seductions succeed. Mr.Westphal found that, to a remarkable degree, “independent” boards pursue strategies that are likely to favor senior managers rather than shareholders.

10、 Such companies diversify their business, increase the pay of executives and weaken the link between pay and performance.To assess the impact of performance related pay, 

11、Mr.Westphal asked the bosses of 103 companies with sales of over $1 billion what measurements were used to determine their pay. The measurements varied widely, ranging fr

12、om sales to earnings per share. But the researchers big discovery was that bosses attend to measures that affect their own incomes and ignore or play down other 

13、;factors that affect a companys overall success.In short, bosses are quick to turn every imaginable system of corporate government to their advantagewhich is probably why they

14、 are the people who are put in charge of things. Here is a paradox for the management theorists: any boss who cannot beat a system designed to keep him

15、0;under control is probably not worth having.1. What is the purpose of the large companies in recruiting outsiders and putting them on the board of directors?A) To d

16、iversify the business of the corporation.B) To enhance the cooperation between the senior managers and the board directors.C) To introduce effective reforms in business management.

17、D) To protect the interests of the shareholders.2. What does Professor James Westphals study suggest?A) Boardroom reforms have failed to achieve the desired result.B) Outside 

18、board directors tend to be more independent.C) With a boardroom full of outsiders, senior managers work more conscientiously.D) Cooperation between senior managers and board direct

19、ors suffered from the reforms.3. The word “seduction”(Line 1,Para.4) probably means “ ”.A) efforts to conquerB) attempts to win overC) endeavors to increase profitsD) exertions

20、0;to understand4. Which of the following statements is true?A) Corporate executives in general are worth the high pay they receive.B) The income of corporate executives is

21、0;proportional to the growth of corporate profits.C) Corporate executives tend to take advantage of their position to enrich themselves.D) The performance of corporate executives a

22、ffects their own interests more than those of the shareholders.5. How does the author feel about the efforts to control senior executives?A) Doubtful.  B) Optimistic. 

23、60; C) Positive.     D) Approving.Passage 2    U.S. college students are increasingly burdened with credit card debt, according to a study released Tuesday,

24、0;and the consequences can be serious-ranging from higher drop-out rates to future employment problems and even suicide.    Based on hundreds of face-to-face interviews a

25、nd surveys with students, sociologist Robert Manning of Georgetown University concluded both the number with credit card debt and their indebtedness had been "systematically u

26、nderreported" in previous studies  which failed to reflect the "survival strategies" many used to cope with their debts. These included the use of federal stude

27、nt loans to pay off credit cards, effectively shifting the debt, appeals to parents for loans, cutting back on course work to increase time at paid jobs, or eve

28、n dropping out altogether to work full time. "Official drop out rates include growing numbers of students who are unable to cope with the stress of their debts 

29、and/or part time jobs for servicing their credit cards," the study said.    Even then, debts can haunt students. "Student credit card debts are increasingly

30、0;scrutinized during the recruitment process and may be an important factor in evaluating prospective. employee," it noted. And the stress can also manifest in far more&#

31、160;tragic ways. Janne O'Donnell's 2g-year-old son, a junior at the University of Oklahoma, committed O'Donnell and Manning agreed students should bear some responsibility f

32、or reckless use of credit, but said credit card companies also had to be held accountable for making it so easy for them to get into debt. Manning said one

33、 of the most disturbing aspects of the student credit card issue was "the seduction of college and university administrators by the credit card industry." Card 

34、issuers were sponsoring school programs, funding activities and even entering into business partnerships with schools involving college-branded "affinity" cards, he said.  "As

35、 a result, rather than protecting the economic and educational interests of their students, college administrators are playing an active and often disingenuous role in promoti

36、ng the prominence of credit cards in collegiate life."     1. Which is NOT one of the strategies American students may use to deal with their credit&#

37、160;card debt?     A) Use federal student loans.     B) Seek part-time jobs to get money.     C) Promote the prominence of credit cards.

38、0;    D) Ask parents to help them pay the debt.     2. Which may NOT be the consequence of students' credit card debt?     A) 

39、High drop-out rates.     B) Enter into business partnerships with schools.     C) Commit suicide.     D) Future employment problems.    

40、0;3. Who should be least criticized for negative consequences of students' credit card debt according to the passage?     A) Parents.     B) Students&#

41、160;themselves.     C) College and university administrators.     D) Credit card issuers.     4. The main idea of this passage is _.   

42、  A) negative consequences of students' using credit card     B) college administrators are playing their proper roles in promoting credit cards    

43、60;C) card issuers or college administrators promoted credit card     D) reasons for high drop-out rates in universities     5. We can infer from the&

44、#160;passage that _.     A) students should not have part-time jobs     B) credit cards should not be used     C) if there is no c

45、redit card, college students may not commit suicide     D) college students should learn to wisely manage their personal financesPassage 3    In the first&

46、#160;year or so of Web business, most of the action has revolved around efforts to tap the consumer market. More recently, as the Web proved to be more than

47、0;a fashion, companies have started to buy and sell products and services with one another. Such business-to-business sales make sense because businesspeople typically know what

48、60;product they're looking for.    However, many companies still hesitate to use the Web because of doubts about its reliability. "Businesses need to feel they&#

49、160;can trust the pathway between them and the supplier," says senior analyst Blane Erwin of Forrester Research. Some companies are limiting the risk by conducting online

50、 transactions only with established business partners.    Another major shift in the model for Internet commerce concerns the technology available for marketing. Until re

51、cently, Internet marketing activltie8 have focused on strategies to "pull" customers into sites.  In the past year, however, software companies have developed tools that&

52、#160;allow companies to "push" information directly out to customers, transmitting marketing messages directly to targeted customers. Most notably, the Point cast Network uses 

53、;a screen saver to deliver a continually updated stream of news and advertisements to subscribers' computer monitors. Subscribers can customize the information they want to

54、0;receive and proceed directly to a company's Web site. Companies such as Virtual Vineyards are already starting to use similar technologies to push messages to customers&

55、#160;about special sales, product offering, or other events.  But push technology has earned the contempt of many Web users. Inline culture thinks highly of the notion

56、60;that the information flowing onto the screen comes there by specific request. Once commercial promotion begins to fill the screen uninvited, the distinction between the Web

57、 and television fades.    But it is hardly inevitable that companies on the Web will need to resort to push strategies to make money. The examples of 

58、Virtual Vineyards, Amazon: com and other pioneers show that a Web site selling the right kind of products with the right mix of interactivity, hospitality, and security&#

59、160;will attract online customers. And the cost of computing power continues to fall, which is a good sign for any enterprise setting up shop in silicon. People look

60、ing back 5 or 10 years from now may well wonder why so few companies took the online plunge.     1. We learn from the beginning of the text 

61、that Web businesses _.     A) has been striving to expand its market     B) intended to follow a fanciful fashion     C) tried but 

62、;in vain to control the market     D) has been booming for one year or so     2. Speaking of the online technology available for marketing, 

63、the author implies that _.     A) the technology is popular with many Web users     B) businesses have faith in the reliability of online transactions     C) there is a radical change in strategy   

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论