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文档简介
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2、#243;ÒµÖУ¬ÆóÒµÔ±¹¤µÄ¿¼ÇÚ¹¤×÷²»½ö¹¤×÷Á¿´ó£¬¶øÇÒʱЧÐÔÇ&
3、#191;¡£Ëæ×ÅÊý¾Ý¿â¼¼ÊõµÄ·¢Õ¹ºÍÆóÒµÐÅÏ¢»¯½¨ÉèµÄ½øÐУ¬Ê¹Ó&
4、#195;¼ÆËã»ú¹ÜÀíÆóÒµ¿¼ÇÚ¹¤×÷Ò²³ÉΪ´óÊÆËùÇ÷£¬ËüΪÆóÒµµÄ¿&
5、#188;ÇÚ¹¤×÷½ÚÔ¼ÁË´óÁ¿µÄÈËÁ¦ºÍÎïÁ¦£¬Ò²´ó´ó¼õÇáÁË¿¼ÇÚ¹¤×&
6、#247;ÈËÔ±µÄ¹¤×÷Á¿¡£¿¼ÇÚ¹ÜÀíϵͳÊÇÆóÒµ¶Ô¿¼ÇÚʵÐÐÁËÐÅÏ¢»&
7、#175;¹ÜÀí£¬ÆäÄ¿µÄÊÇΪÁËʵÏÖÔ±¹¤¿¼ÇÚÊý¾Ý²É¼¯¡¢ÐÅÏ¢²éѯº&
8、#205;Êý¾Ýͳ¼Æ¹ý³ÌµÄ×Ô¶¯»¯£¬ÍêÉÆÈËʹÜÀíÏÖ´ú»¯£¬·½±ã¹ÜÀ&
9、#237;ÈËԱͳ¼Æ¡¢¿¼ºËÔ±¹¤³öÇÚÇé¿ö£¬¼ÆËãÔ±¹¤¹¤×Ê¡£¹Ø¼ü´Ê¹&
10、#216;¼ü´Ê¹Ø¼ü´Ê¹Ø¼ü´Ê£º¿¼ÇÚ¹ÜÀí£¬Access2007£¬Êý¾Ý¿â£¬VC+Abstract In the corporations today, employees' job
11、 of check on work attendance not only workload isvery large, but also time is very strong. Along with development of database technology andprogress of corporation information's building, using computer to manage check on workattendance of corporations which it is necessary. It saves a mass of m
12、anpower and materialresources and greatly lightens workload of employees.Attendance Management System is a business-to-appraisal of the implementation ofinformation management, which aims is designed to achieve staff attendance data collection,information query and statistical process automation, im
13、prove personnel managementmodernization, and the convenience of staff to report to work, facilitate management statistics,the examination staff attendance.Key words: attendance, Access2007, database,VC+ºÓÄÏÅ©Òµ´óѧ»ªÔ¥
14、209;§Ôº±¾¿Æ±ÏÒµÂÛÎÄ(Éè¼Æ) Ä¿ ¼ 0 Ð÷ÂÛ . 11. ϵͳĿ±ê¼°Ê¹ÓÃÈí¼þ½é
15、ÉÜ . 11.1. ϵͳĿ±ê . 11.2. ʹÓÃÈí¼þµÄ½éÉÜ . 12. ¿ÉÐÐÐÔÑо¿¼°Éè¼Æ˼Ïë . 22.1.
16、191;ÉÐÐÐÔÑо¿ . 22.2. ¿ª·¢Éè¼Æ˼Ïë . 33. ÐèÇó·ÖÎö . 33.1. Óû§ÐèÇó·ÖÎö . 33.2. Êý
17、0;Ý·ÖÎö-¸ÅÄîÄ£ÐÍÉè¼Æ . 33.2.1. Êý¾ÝÃèÊö . 33.2.2. Êý¾Ý¿â½¨Ä£ . 43.2.3. ¹ØϵÃèÊöµ
18、ÄÉè¼Æ . 54. ϵͳÉè¼Æ . 64.1. Access2007Êý¾Ý¿âµÄ½¨Á¢ . 64.2. Êý¾Ý¿âÁ¬½Ó . 74.3. Êý¾Ý¿â²
19、7;×÷ . 84.4. ¸÷¸öÄ£¿éµÄÉè¼ÆÓëʵÏÖ . 95. Ö÷Òª¼¼Êõ . 155.1. Ö÷Òª¿Ø¼þ´úÂë . 155.2. ADOÊ&
20、#253;¾Ý¿â·ÃÎʼ¼Êõ . 166. ½áÊøÓï . 17Ö л . 18²Î¿¼ÎÄÏ× . 18ºÓÄÏÅ©Òµ´óѧ»ªÔ&
21、#165;ѧԺ±¾¿Æ±ÏÒµÂÛÎÄ(Éè¼Æ)1. 0Ð÷ÂÛµ±½ñÉç»á£¬×ʽðÊÇÆóÒµÉú´æ&
22、#181;ÄÖ÷ÒªÔªËØ£¬×ʽðµÄÁ÷¶¯Ó°Ïìµ½ÆóÒµµÄÕûÌåÔË×÷£¬ÆóÒµÔ±&
23、#185;¤µÄ¹¤×ÊÊÇÆóÒµ×ʽð¹ÜÀíµÄÒ»¸öÖØÒªµÄ×é³É²¿·Ö¡£¶øËæ×Å&
24、#198;óÒµÈËÔ±ÊýÁ¿µÄÔö¼Ó£¬ÆóÒµµÄ¹¤×ʹÜÀíÒ²±äµÃÔ½À´Ô½¸´ÔÓ&
25、#161;£ÆóÒµÔ±¹¤µÄÈËÊýÔ½¶à£¬¹¤×ʵÄͳ¼Æ¹¤×÷¾ÍÔ½¶à£¬¹¤×ʵÄ&
26、#183;¢·ÅÀ§ÄѾÍÔ½´ó¡£´«Í³µÄÖ½ÕŲÄÁϵÄÊý¾ÝÐÅÏ¢¹ÜÀí·½Ê½ÒÑ&
27、#190;²»ÊʺÏÏÖ´úÆóÒµµÄ·¢Õ¹£¬ÊµÏÖ¹¤×ʹÜÀíµÄϵͳ»¯¡¢¹æ·¶&
28、#187;¯¡¢×Ô¶¯»¯£¬½«³ÉΪÏÖ´ú¹«Ë¾¹ÜÀí¹¤×ʵÄÊ×Ñ¡¡£Ëæ׿ÆËã&
29、#187;úµÄµ®ÉúºÍÆÕ¼°ÒÔ¼°¼ÆËã»úÍøÂçµÄ·¢Õ¹£¬ÎÒÃÇ¿ÉÒÔ¿ª·¢Ò»&
30、#184;ö¹¤×ʹÜÀíϵͳ£¬ÓüÆËã»ú´úÌæ´óÁ¿µÄÈ˹¤Í³¼ÆºÍ¼ÆË㣬&
31、#205;ê³ÉÐí¶à¹¤×ÊÐÅÏ¢µÄ´¦Àí£¬Í¬Ê±£¬Ê¹ÓüÆËã»ú»¹¿ÉÒÔ°²È«&
32、#181;Ø¡¢ÍêÕûµØ±£´æ´óÁ¿µÄ¹¤×÷¼Ç¼¡£1. ϵͳĿ±ê¼°Ê¹ÓÃÈí¼þ½
33、3;ÉÜ1.1. ϵͳĿ±êϵͳÐè·ûºÏ¿¼ÇÚ¹¤×ʹÜÀíÖƶȣ¬²¢´ïµ½²Ù×÷Ö
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39、;¢Ö°¹¤ÐÅϢɾ³ý¡¢Ö°¹¤¹¤×ÊÐÅÏ¢¹ÜÀí¡¢Ö°¹¤¹¤×ÊÐÅÏ¢²éѯ4
40、4;öÖ÷ÒªÐÅÏ¢¿â¡£ÏµÍ³¸ù¾ÝÔö¼õÈËÔ±¡¢¹¤×ʱ䶯²Ù×÷×Ô¶¯Éú
41、9;ɼǼ¼ÇÔر䶯ÄÚÈÝ£¬ÒÔ±ãÓû§²éѯÆä±ä¶¯¹ý³Ì¡£ÊµÏÖÁË
42、2;ÔÔ±¹¤ÐÅÏ¢µÄ²éѯ¡¢Í³¼Æ¡¢Ôö¼õ¡¢±ä¶¯¼Ç¼µÈ¹¦ÄÜ¡£1.2. ʹÓÃ
43、;Èí¼þµÄ½éÉÜ£¨1£© Ó¦ÓóÌÐò¿ª·¢¹¤¾ß΢Èí¹«Ë¾µÄVC+6.0ÊÇWindowsÓ¦Óó
44、204;Ðò¿ª·¢¹¤¾ß£¬ÊÇÄ¿Ç°×îΪ¹ã·ºµÄ¡¢Ò×ѧÒ×ÓõÄÃæÏò¶ÔÏóµ
45、196;¿ª·¢¹¤¾ß¡£VC+6.0ÌṩÁË´óÁ¿µÄ¿Ø¼þ£¬ÕâЩ¿Ø¼þ¿ÉÓÃÓÚÉè¼Æ½ç
46、195;æºÍʵÏÖ¸÷ÖÖ¹¦ÄÜ£¬¼õÉÙÁ˱à³ÌÈËÔ±µÄ¹¤×÷Á¿£¬Ò²¼ò»¯ÁË
47、189;çÃæÉè¼Æ¹ý³Ì£¬´Ó¶øÓÐЧµÄÌá¸ßÁËÓ¦ÓóÌÐòµÄÔËÐÐЧÂʺÍ
48、191;É¿¿ÐÔ¡£¹Ê¶ø£¬ÊµÏÖ±¾ÏµÍ³VCÊÇÒ»¸öÏà¶Ô½ÏºÃµÄÑ¡Ôñ1¡£VC+6.0±à³
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51、;¤¾ß£¬½«¿ÉÊÓ»¯½çÃæÓëÃæÏò¶ÔÏó¼¼ÊõÍêÉÆ¡¢½ôÃܵؽáºÏÆðÀ
52、;´£¬ÆäÓѺõļ¯³É¿ª·¢½çÃ棬¿ÉÊÓ»¯µÄË«Ïò¿ª·¢Ä£Ê½£¬Á¼º
53、;õÄÊý¾Ý¿âÓ¦ÓÃÖ§³Ö¸ßЧµÄ³ÌÐò¿ª·¢ºÍ³ÌÐòÔËÐУ¬±¸Êܹã´
54、;ó³ÌÐò¿ª·¢ÈËÔ±µÄºÃÆÀ¡£²ÉÓÃAccess 2007Êý¾Ý¿â»·¾³¿ª·¢£¬¿ÉËõ¶Ì¿
55、ª·¢ÖÜÆÚ£¬Ìá¸ß¿ª·¢Ð§ÂʵÄÌص㡣¶ÔϵͳµÄÈíÓ²¼þÒªÇóÒ²µ
56、Í£¬¼õÉÙÓû§µÄ×ʽðͶÈë2¡£ ºÓÄÏÅ©Òµ´óѧ»ªÔ¥Ñ§Ôº±¾¿Æ±Ï
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58、0;·¢¹¤¾ß£¬Êý¾Ý¿âÄܻ㼯¸÷ÖÖÐÅÏ¢ÒÔ¹©²éѯ¡¢´æ´¢ºÍ¼ìË÷¡
59、3;Access µÄÓŵãÔÚÓÚËüÄÜʹÓÃÊý¾Ý±íʾͼ»ò×Ô¶¨Òå´°ÌåÊÕ¼¯ÐÅÏ¢
60、61;£Êý¾Ý±íʾͼÌṩÁËÒ»ÖÖÀàËÆÓÚ Excel µÄµç×Ó±í¸ñ£¬¿ÉÒÔʹÊý¾
61、221;¿âһĿÁËÈ»3¡£ÁíÍ⣬Access ÔÊÐí´´½¨×Ô¶¨Ò屨±íÓÃÓÚ´òÓ¡»òÊä
62、³öÊý¾Ý¿âÖеÄÐÅÏ¢¡£AccessÒ²ÌṩÁËÊý¾Ý´æ´¢¿â£¬¿ÉÒÔʹÓÃ×ÀÃ
63、æÊý¾Ý¿âÎļþ°ÑÊý¾Ý¿âÎļþÖÃÓÚÍøÂçÎļþ·þÎñÆ÷£¬ÓëÆäËûÍ
64、øÂçÓû§¹²ÏíÊý¾Ý¿â¡£Access ÊÇÒ»ÖÖ¹ØϵÊý¾Ý¿â¹¤¾ß£¬¹ØϵÊý¾Ý
65、;¿âÊÇÒÑ¿ª·¢µÄ×îͨÓõÄÊý¾Ý¿âÖ®Ò»¡£ÈçÉÏËùÊö£¬Access ×÷Ϊ¹Ø
66、7;µÊý¾Ý¿â¿ª·¢¾ß±¸ÁËÐí¶àÓŵ㣬¿ÉÒÔÔÚÒ»¸öÊý¾Ý°üÖÐͬʱ
67、1;µÓÐ×ÀÃæÊý¾Ý¿âµÄ±ãÀûºÍ¹ØϵÊý¾Ý¿âµÄÇ¿´ó¹¦ÄÜ¡£3. ¿ÉÐÐÐÔ&
68、#209;о¿¼°Éè¼Æ˼Ïë3.1. ¿ÉÐÐÐÔÑо¿£¨1£© ¼¼Êõ¿ÉÐÐÐÔËæ׏úÄÚÈí¼
69、þ¿ª·¢µÄÈÕÒ淢չ׳´ó£¬¸÷ÖÖÖÐСÆóÊÂÒµµ¥Î»ÒѾ߱¸¶ÀÁ¢¿
70、ª·¢¸÷ÖÖÀàÐ͵ÄÈí¼þµÄÄÜÁ¦£¬Äܹ»Âú×㲻ͬÐÐÒµµÄÌرðµÄÐ
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75、âÓ¦ÓÃÀ´¿´£¬Ôݲ»´æÔÚÌ«´óµÄ¼¼ÊõÎÊÌâ¡££¨2£© ¾¼Ã¿ÉÐÐÐÔ
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77、3;¬»¨·ÑÏà¶Ô¶øÑԱȽ϶ࡣ¸÷²¿ÃűØÐëÅäÖõçÄÔ¡¢·þÎñÆ÷¡¢
78、0;òÓ¡»ú¡¢´«Õæ»ú¼°Ïà¹ØµÄÍøÂçÉ豸£¬µ«ÊÇÔÚÕû¸öϵͳͶÈë
79、2;ËÐÐÖ®ºó£¬ÒòΪÏÖÔÚ¼ÆËã»úÒѾÆÕ¼°ÁË£¬Ïà¹ØµÄÈËÔ±Åàѵ
80、3;Ñ¿ÉÒÔ¼õÉٺܶࡣ¶øͬʱÓÖ¼õÉÙÁËÊý¾ÝµÄÁ÷ͨ»·½Ú£¬²»±Ø
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82、3;¬¶øÓÖ±£Ö¤Á˸÷ÏîÊý¾ÝµÄ׼ȷÐÔ£¬Ò²±ÜÃâÁ˹¤×÷ÈËÔ±µÄÁ÷
83、2;¯Ôì³ÉµÄÊվݶªÊ§µÈÎÊÌ⣬ÊÊÓ¦Á˵±Ç°µÄ·¢Õ¹ÐÎʽ¡££¨3£©
84、185;ÜÀí¿ÉÐÐÐÔËæ×Åʱ´úµÄ·¢Õ¹£¬ÈËÔ±ËØÖʵÄÌá¸ß£¬²»ÂÛÊǶÔ
85、211;ÚµçÄÔϵͳµÄ»ù±¾²Ù×÷»¹ÊǶÔÓÚϵͳµÄά»¤¶¼ÓÐÁËÒ»¶¨µÄ
86、187;ù´¡¡£Í¬Ê±»¹¿ÉÒÔÅäÖÃרҵµÄµçÄÔά»¤ÈËÔ±À´Î¬»¤µçÄÔ£¬
87、178;»±Øµ£ÐĵçÄÔ¹ÊÕÏÎÊÌâ¡££¨4£© ¿ª·¢»·¾³¿ÉÐÐÐÔÎÒ²ÉÓõÄVC+6.0¿
88、ª·¢¹¤¾ß£¬ËüÊ×ÏÈÊÇÒ»¸ö¿ª·ÅµÄÐ×÷ʽϵͳ£¬¿ÉÒԺͶàÖÖPC
89、8;úÆ·¼¯³É£¬²¢¿ÉÒÔͨ¹ýרÓýӿڻòODBC½Ó¿ÚÁ¬½ÓÐí¶à±È½Ï³£ÓÃ
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97、235;±¾ÏµÍ³¿ª·¢Éè¼Æ˼Ï룺£¨1£© ¾¡Á¿ÀûÓÃÆóÒµÏÖÓÐÈí¼þ»·¾³£
98、¬²ÉÓÃÏȽøµÄ¹ÜÀíϵͳ·½°¸£¬´Ó¶ø´ïµ½³ä·ÖÀûÓÃÆóÒµÏÖÓÐ×
99、ÊÔ´£¬Ìá¸ßϵͳ¿ª·¢Ë®Æ½ºÍÓ¦ÓÃЧ¹ûµÄÄ¿µÄ¡££¨2£© ϵͳӦ
100、3;ûºÏÆóÒµ¹¤×ʹÜÀíµÄ¹æ¶¨£¬Âú×ãÆóÒµÏà¹ØÈËÔ±ÈÕ³£Ê¹ÓõÄ
101、8;èÒª£¬²¢´ïµ½²Ù×÷¹ý³ÌµÄÖ±¹Û¡¢·½±ã¡¢ÊµÓᢰ²È«µÈÒªÇó
102、1;££¨3£© ϵͳ²ÉÓÃÄ£¿é»¯³ÌÐòÉè¼Æ·½·¨£¬¼È±ãÓÚϵͳ¹¦ÄܵÄ
103、184;÷ÖÖ×éºÏºÍÐ޸ģ¬ÓÖ±ãÓÚ¼¼Êõά»¤ÈËÔ±½øÐв¹³ä¡¢Î¬»¤¡£
104、163;¨4£© ϵͳӦ¾ß±¸Êý¾Ý¿âά»¤¹¦ÄÜ£¬¼°Ê±¸ù¾ÝÓû§ÐèÇó½øÐÐ
105、Êý¾ÝµÄÌí¼Ó¡¢É¾³ý¡¢Ð޸ġ¢±¸·ÝµÈ²Ù×÷¡£5. ÐèÇó·ÖÎö5.1. Óû§
106、8;èÇó·ÖÎöËæ×ÅÉç»áÏÖ´ú»¯µÄ·¢Õ¹£¬µ¥Î»ÈÕ³£¹ÜÀíÏà¹ØµÄÐÅ
107、7;¢ËæÖ®¼±¾çÔö¼Ó£¬´«Í³µÄÈËÁ¦ÊÖ¹¤¹ÜÀíģʽԽÀ´Ô½²»ÄÜÊÊ
108、1;¦ÏÖÔڵŤ×÷ЧÂʺÍ׼ȷÐÔ¡£ÔÚÕâ¸ö¸ß½Ú×àµÄÐÅϢʱ´ú£¬
109、6;²È«¡¢×¼È·µÄ¹ÜÀíÐÅϢϵͳÊÇÿ¸ö¹ÜÀíÕßËùÐèÇóµÄ¡£½¨Á¢
110、0;»¸öÊÊÓ¦ÏÖ´ú»¯Éç»á¾¼ÃÌåÖƵĹÜÀíÐÅϢϵͳÊÆÔÚ±ØÐС£
111、2;Ú´óÁ¿µØµ÷²éºÍÑо¿µÄ»ù´¡ÉÏ£¬°üÀ¨·ÃÎÊÓû§£¬Á˽â²ÆÎñ
112、7;µÍ³Ä£ÐÍ£¬ÊìϤÏÖÓеŤ×÷Á÷³ÌºÍÊý¾ÝÁ÷³ÌµÈ¹¤×÷£¬²É¼¯
113、6;Í·ÖÎöÓйØ×ÊÁϺ͡¢±¨±íºÍÒµÎñ¹æ¶¨£¬½øÐÐÁ˲ÆÎñ¹ÜÀíÈí
114、8;þµÄ¿ª·¢¡£ÔÚÕû¸öϵͳµÄÉè¼ÆºÍ¿ª·¢¹ý³ÌÖУ¬»ý¼«²ÉÄÉ×î
115、4;ÕÓû§µÄÒâ¼û¡£¶ÔÓÚ¿ª·¢²ÆÎñ¹ÜÀíϵͳ½øÐÐÁËÈÏÕæ×ÐϸµÄ
116、3;ÖÎö£¬ÔÚʵʩ¹ý³ÌÖв»¶ÏµØ¼ÓÒÔÐ޸ĺÍÍêÉÆ£¬Ê¹ÕâÌײÆÎñ
117、5;ÜÀíϵͳÄܸüºÃµØÔËÐС£¸ÃϵͳµÄ¾ßÌåÈÎÎñ¾ÍÊÇÉè¼ÆÒ»¸ö
118、1;çÄÔ¹«Ë¾²ÆÎñµÄÊý¾Ý¿â¹ÜÀíϵͳ£¬ÓɼÆËã»úÀ´´úÌæÈ˹¤Ö´
119、8;ÐһϵÁÐÖîÈçÔö¼Ó¡¢É¾³ý¡¢Ð޸ġ¢²éѯ¡¢Í³¼Æ¼°´òÓ¡µÈ²Ù
120、5;÷¡£ÕâÑù¾Íʹ°ì¹«ÈËÔ±ÒÔÇáËÉ¿ì½ÝµØÍê³É²ÆÎñ¹ÜÀíµÄÈÎÎñ
121、1;£5.2. Êý¾Ý·ÖÎö-¸ÅÄîÄ£ÐÍÉè¼Æ5.2.1. Êý¾ÝÃèÊö£¨1£© ¾²Ì¬Êý¾Ý ºÓÄÏÅ©
122、Òµ´óѧ»ªÔ¥Ñ§Ôº±¾¿Æ±ÏÒµÂÛÎÄ(Éè¼Æ)6. ¾²Ì¬Êý¾ÝÊÇϵͳÄÚ²¿Ó&
123、#208;¹ØµÄÊý¾Ý½á¹¹Óë²Ù×÷¹æ³Ì¡£¾ßÌå¿É°üÀ¨£ºÔ±¹¤»ù±¾ÐÅÏ¢±&
124、#237;£¨PersonInfo£©¡¢Ô±¹¤¹¤ÖÖÇé¿ö±í£¨Department£©¡¢Ô±¹¤¿¼ÇÚÇé¿ö±í£¨Attendance£©&
125、#161;¢Ô±¹¤È±ÇÚÇé¿ö±í£¨Absent£©¡¢Ô±¹¤¼Ó°àÇé¿ö±í£¨Duty£©¡¢²¿Ãűí
126、63;¨Dept£©¡¢¹¤×Ê±í£¨PersonPay£©¡££¨2£© ¶¯Ì¬Êý¾Ý¶¯Ì¬Êý¾Ý°üÀ¨³ÌÐòÔË
127、ÐÐʱÊäÈëºÍÊä³öµÄÊý¾Ý,¾ßÌåÊÇÊý¾Ý¿âµÄ¸÷¸ö±íµÄ¸÷¸ö²»Í¬
128、;Ôª×éÓëÊôÐÔÖµ.£¨3£© Êý¾Ý¿âÃèÊö¸ù¾ÝÉÏÃæµÄ·ÖÎö¾Í¿ÉÒÔÉè¼
129、198;³öÄܹ»Âú×ãÓû§ÐèÇóµÄ¸÷ÖÖÊý¾ÝʵÌ壬ÒÔ¼°ËüÃÇÖ®¼äµÄ¹
130、216;ϵ£¬ÎªºóÃæµÄÂß¼½á¹¹Éè¼Æ´òÏ»ù´¡£¬ÕâЩʵÌå°üÀ¨¸÷Ö
131、214;¾ßÌåÐÅÏ¢£¬Í¨¹ýÏ໥֮¼äµÄ×÷ÓÃÐγÉÊý¾ÝµÄÁ÷¶¯¡£¸ÅÄîÐ
132、205;ÊýѧģÐÍÊÇÒ»ÖÖÃæÏòÎÊÌâµÄÊýѧģÐÍ£¬ÊÇ°´Óû§µÄ¹ÛµãÀ
133、180;¶ÔÊý¾ÝºÍÐÅÏ¢½¨Ä£¡£×î³£Óõıíʾ¸ÅÄîÊý¾ÝÄ£Ð͵ķ½·¨Ê
134、199;ʵÌå-ÁªÏµ·½·¨£¨Entity-RelationshipApproach£©¡£ÕâÖÖ·½·¨ÓÃE-RͼÃèÊöÏÖʵÊÀ½çÖÐ&
135、#181;ÄʵÌ壬¶ø²»Éæ¼°ÕâЩʵÌåÔÚϵͳÖеÄʵÏÖ·½·¨£¬¸Ã·½·¨&
136、#211;Ö³ÆE-RÄ£ÐÍ¡£E-RͼÖй²ÓÐÈýÖÖ·ûºÅ£ºÊµÌå¡¢ÊôÐÔºÍÁªÏµ¡£Í¨³&
137、#163;ʵÌåÓþØÐÎÀ´±íʾ£¬ÊôÐÔÓÃÍÖÔ²»òÔ²½Ç¾ØÐÎÀ´±íʾ£¬ÁªÏ&
138、#181;ÓÃÁâÐÎÀ´±íʾ4¡£ÁªÏµÓÖ·ÖΪһ¶ÔÒ»¡¢Ò»¶Ô¶àºÍ¶à¶Ô¶àÈýÖ
139、ÖÀàÐÍ¡£6.1.1. Êý¾Ý¿â½¨Ä£¾¹ýÉÏÃæµÄ·ÖÎö£¬Äܹ»ÌáÈ¡³öÒÔϼ¸
140、;¸öʵÌ壺Ա¹¤¡¢¹¤ÖÖ¡¢¿¼ÇÚÇé¿ö¡¢Ô¹¤×ʵȡ£ËüÃǵÄʵÌå
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