最新全面质量tqm-孙明华老师_第1页
最新全面质量tqm-孙明华老师_第2页
最新全面质量tqm-孙明华老师_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、全面质量管理 TQM- 孙明华老师(TQM)( 本课程注重重方法与实操性 )课程定位:市场变幻瞬息万变,国内国际竞争环境曰趋白热化。企业如何面对各种挑战? 现 代工业的高速开展,产品的相对过剩,导致客户对产品质量的要求越来越高。 为 适应市场竟争和客户对产品高品质的需要,单靠统计的质量管理已无法适 应,因 此将以往的技术、制造、检验等部门的质量管理,扩充至包括市场调查、 研究发 展、设计管制、进料管制、制程管制、质量保证、销售效劳等全过程, 使公司各 部门全体人员共同协作参与,共同控制,是全员、全过程、全公司, 全系统,全 业态的的共同责任课程收益 :1、掌握 TQM 全面质量管理先进的管理思

2、想和理念;2、掌握产品质量前期筹划APQP对质量的重要性3、掌握生产过程品质改善手法,有效管理质量改进过程;4、掌握TQM的QC七大工具5、学会建立QCC品管圈对疑难问题的分析与改善;6、正确理解全面质量管理与本钱之间的关系,降低质量本钱课程优势 :情境代入,结合多个企业中层者案例透彻分析,讲师现身说法; 统合综效,整合 人力资源个模块的 18 个有效管理工具,便于学员即学即用; 注重实践,课程大 量时间在演练和实践环节,冲击学员的行为方式,以提升实 践技能为目标。?学员对象:企业中高阶主管、有志于从事的从业者。?课程时间 :2 天 12 小时?培训形式:课程讲授、案例分析、情景演练、管理活动

3、、角色扮演、小组讨论等课程大纲 :一、TQM诞生与背景1、TQM 的含义2、TQM 八大原那么3、戴明与PDCA和TQM4、TQM 的特点和关键特性二、 为什么企业要实施 TQM1、VOC客户之声2、TQM 和零缺陷3、TQM 和 IS09000CP或QC工程图第三局部:产品质量前期筹划 APQP 新产品工程、1、方案和确定工程阶段产品质量筹划2、产品设计和开发阶段产品质量筹划3、生产过程设计产品质量筹划4、反响、评定和纠正措施阶段5、控制方案或 QCI 程图案例分析第四局部生产现场品质改善手法1 、 作业标准化2、定置管理3、现场目视管理4、现 场改善防呆法5、如何确保过程5M1E能力符合要

4、求6、如何确保过程 5M1E 保持稳定案例分析第五局部 : 有效质量改进过程1、建立质量改进的组织2、实施质量战略的方案3、落实关键过程与指标过程改进的量化方案4、如何确保供应商产品质量?5、生产过程中品质如何来控制6、自检、互检、专检如何真正做到实处,得到有效控制?6、出现品质异常时如何来处理?7、品质信息如何进行反响、跟进、与处理?8、品质异常会议与例行会议该如何来开展才更加有效?9、如何加强部门之间的配合来提升品质?10、Cerosys的定期零缺陷运行系统的过程模式 Cerosys是文化-效能-关系 的运行系统的缩写,简称为零缺陷运行系统。其中,CER分别是指文化(Culture)、效能

5、(Efficiency)和关系(Relation)案例分析第六局部QCC活动常用统计方法1、旧QC七工具1 柏拉图确定主导因素2检查表收集、整理数据资料3特性要因图鱼骨图寻找引发结果的原因4直方图展示过程的分布情况5图表、分层法层别法从不同角度层面发现问题6散布图因果图展示变量之间的关系7管制图识别波动的来源2、新QC七工具简述1 关联图法理清复杂因素间的关系;2亲和图法从杂乱的语言资料中吸取资讯;3系统图法系统地寻求实现目标的手段;4矩阵图法多角度考察存在的问题,变数关系;5PDPC法预测设计中可能出现的障碍和结果;6箭头图法合理制定进度方案7) 矩阵数据解析法第七局部一QCG工程改善方法及步骤1、工程选定2、现状把握3、目标确定与论证4、系统原因分析5、要因确定6、对策制定与实施7、效果检查8、有效对策标准化9、预防措施10、成果总结11、QCC成果报告的准备、编写和发表准备12、QCC思考及解决问题的方法13、QCC工程改善各阶段常见问题及对策14、QCC推进的常见阻力及对策案例:著名企业QCC

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论