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文档简介

1、创立“无欠薪工程 管理方法实施方案编制人： 审 批：*工程二O一八年二月二十五日创立“无欠薪工程管理方法实施方案为认真落实?浙江省人民政府办公厅关于深入开展“浙江无欠薪行动的通知?浙政办发<2021>80号精神，切实维护职工劳动报酬利益，我部将通过以下几项措施来保证“无欠薪工程部活动的顺利开展。一、组织保证1 、成立以公司工程部副总为组长的“无欠薪工程部活动领导小组，下设管理办公室，由工程部总工担任办公室主任，组员由各工程工程部负责人组成。无欠薪领导小组组织机构图2、实行部门负责制，责任到人。二、制度保证1 、建立健全农民工工资保证措施。2、建立通报制度，对欠薪涉及 5 人以内的施

2、工班组，工程 将进行发文通报，并责令限期对所欠薪资进行发放。3、建立奖罚制度，对恶意拖欠农民工工资或欠薪涉及5 人以上的施工班组，根据情况进行经济处分，并在绩效考核中 进行降级处理。4、设置农民工工资举报箱，及时对举报事项进行调查处理， 确保农民工权益不受侵害。5、农民工工资发放信息及时公开 6、各施工班组必须向工程部签订农民工工资按时支付承诺书。三、宣传教育1 、组织工程部管理人员及各施工队负责人学习?农民工 资管理方法?，增强管理人员责任意识。2、各工程部组织对各施工班组宣贯创立“无欠薪工程部 的活动宗旨。3、组织开展各项有关“无欠薪工程部的活动，制作各类 宣传标语。四、过程管控要求农民工

3、工资必须统一由工程部代为发放， 工程部将为 每个工人办理工资卡，工人工资将直接发放到工资卡内，因 此各劳务队伍须完善以下工作：1、必须将工人身份证复印件上报到工程部，没有带身份 证的工人要及时联系，把身份证通过邮寄等方式拿到手。没 有身份证的工人，工程部不认可该工人的工地施工，各工程 部要求施工队没有身份证的农民工清退出场。2、用工单位支付农名工工资应当编制工资发放表，载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细工程和 金额、扣除的工程和金额等事项， 办理工资支付的签收手续， 并将工资支付记录保存两年以上。各工程部按照工资单给工 人发放工资。3、用工单位因生产经营困难暂时无法按期支付工资的， 应当向农民工说明情况，同时就工资支付时间与工会或农民 工代表协商一致，可以延期支付工资，但最长得超过 60 日4、用工单位与农民工依法解除劳动关系的，应当自解除 劳动关系之日起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。 工资计发到解除劳动关系之日。5、以上内容均为强制性要求，各工程部必须认真执行， 并要求各施工队必须落实到位，如果没有及时按要求提供相 应资料，公司将在工程结算中要求各工程部采取按比例扣留 农民工工资、罚款等措施对施工队伍予以处分。五、预防措施1、加强对农民工

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