中国科技大学历年管理科学与工程真题

1、中国科学院-中国科学技术大学2006年招收攻读硕士学位研究生入学试卷试题名称：管理综合A管理学原理 50分 一、选择题：5*2分（有一个书上找不到，其他的比较简单，如领导的连续统一体理论的提出者是谁，Z理论是谁提出的等？）二、简答题：5*8分1、适度控制概念？如何做到适度控制？2、影响决策的因素？3、菲得勒的领导权变理论的基本思想？4、沟通的障碍？如何克服？5、矩阵制的特点？优缺点是什么？西方经济学 50分（只有选择和计算）一、选择题：10*2分（比较简单，只要认真看书肯定没问题）二、计算题：3*10分（三个题目，但问题比较多，所以以下只是大题所涉及的大概范围）弹性的计算和分析（价格

2、弹性）；商品的边际替代率及消费者均衡；生产函数和规模报酬分析；成本曲线的关系；厂商理论的收益曲线和均衡分析；生产要素价格的决定；产品定价与利润问题； 运筹学  50分（今年没有出证明题）一、建模 (10分)连续投资问题（为4-5年期的，可参考清华修订版P42页例13）二、线性规划 (20分)求解单纯形法问题（含灵敏度分析的计算，计算相当的烦琐） 每年都那几样，以前的题型全会了就可以了，关键是不仅会还要做的快而准确！三、对偶问题 (10分)（计算求解，根据对偶问题最优解求出原问题解，很简单的） 可以参见以前考过的题型，很死板的，会做就可以，基本方法懂就可以了四、指派

3、问题 (10分)（6*6的，匈牙利法，计算量比较大）中国科学院-中国科学技术大学2007年招收攻读硕士学位研究生入学试卷试题名称：管理综合A管理学原理 50分一、 选择题：10*1分（都是书上一些最基本的概念，在书上都是可以找到的，以前不是哦，比如对于管理者来说哪种技能更重要，人际，概念，还是技能？分工理论首先是由谁提出的等等，都是基本的东西，很简单的，只要认真看书肯定不会有问题）二、 简答题：5*8分1、组织设计的任务（工作步骤）P3922、斯金纳的强化理论3、目标管理的思想及特点4、过分分权的弊端5、费德勒领导权变理论西方经济学 50分（今年没有选择题）一、 名词解释：（科斯定理，消费者剩

4、余，帕累托最优，恩格尔曲线，还有一个忘了）二、 问答题：1、西方微观经济学第三版，高鸿业著 P193-194 解释一下图（C）就是：在完全竞争的前提下，为什么厂商平均收益小于平均成本，厂商是亏损的，但仍然继续生产？2、西方微观经济学第三版，高鸿业著 P164为什么边际成本MC曲线表现出先降后升的U形特征？（边际报酬递减规律）三、 计算题：25分（今年的计算比较基础，一个是完全竞争模型，一个是斯威齐模型，很基础的，以前的题目中有极为类似的题目）1、 完全竞争模型（超级简单，类似于P211，NO1，第一个问）2、 关于斯威齐模型某公司对以下两段需求曲线：P=25-0。25Q（当产量为0-20）P=

5、35-0。75Q（当产量超过20时）公司总成本函数为：TC=200+5Q+0.25Q2(1) 说明该公司所属行业的市场结构是什么类型？(2) 公司的最优价格和产量是多少？这个时候利润（亏损）多大？运筹学  50分（今年没有出对偶计算问题）一、建模 (10分) 具体参见99年科大运筹学试题NO2，建摸，该相关数据以及换个背景，具体是星期一。星期天7天，其他一样的。二、线性规划 (20分)求解单纯形法问题（含灵敏度分析的计算，计算相当的烦琐）把以前的题型全看了就好，一般是四个问：（1）求对偶问题（2）求解（3）（4）都是灵敏度分析的计算，仔细研究以前题目的问法，肯定没问题，都是

6、考那几种，今年是考“从经济的角度，两个约束变量右端扩大哪一个更有利？”三、证明题 (10分) 若某一线性规划问题同时在其可行域D上的两个顶点取得最优解，试证明：该线性规划问题有无穷多个最优解。四、指派问题 (10分)（5*5的不平衡问题，需要补0再用匈牙利法，计算量不大） 顺便说一句：是厦门大学2006年的试题，原题！中国科学院-中国科学技术大学2008年招收攻读硕士学位研究生入学试卷试题名称：管理综合A管理学原理 50分一、 选择题：10*1分（比较简单，只要认真看书肯定没问题）二、 简答题：5*8分1、 简述卢因的力场理论。2、 管理幅度的影响因素。3、 个人决策和集体决策的优缺点。4、头

7、脑风暴的优缺点。5、记不清了，但是都是能复习到的知识点。运筹学 50分一、 判断题10*1都是以前真题上考过的判断题二、 线性规划，利用单纯形法，含灵敏度分析，没有什么难度三、 20分 关于最优解随参数变化的情况 同2000年四、 第四题 比较繁琐但很简单西经 50分一、 选择题：5*3分（没有什么难度，都是很基础的知识点）二、 简答题：2个1、 无差异曲线为什么趋向原点？2、 记不清了，但是没有什么难度三、计算题2个（都是以前真题考过的题型）中国科学院-中国科学技术大学2009年招收攻读硕士学位研究生入学试卷试题名称：管理综合A第一部分 管理学原理 50分一、不定项选择题（郁闷，第一次出）1

8、0*2分1、人类活动的特点A目的性B依存性C忘了D知识性（我错了）2、以下哪些属于激励因素3、“事事有人做”用于以下( )职能A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能4、以下哪些是分权的优点5、以下（ ）情况有利于分权6、对待非正式组织的态度7、以下哪些是适度控制其他记不到了二、简答题：5*6分1、法约尔的贡献2、人本原理3、简述管理方格理论的领导类型4、行业竞争结构分析5、控制的步骤第二部分 运筹学 50分1、建模 898年第三题2、证明：有最优解，则在顶点取到 5原题哈3、线性规划（分数忘了）2001年第三题的2、3、4小问，数据有变4、对偶最优解（分数忘了）2000年第二题5、库恩塔克 799年第六题第三部分 西经 50分1、计算题2个（是以前真题考过的题型）28分 Dt与St的蛛网模型，求Pt，用P0表示 买票,夜票与日票有两个需求曲线。问实行与不实行差别价格的价格、售票量、利润。实质考（市场分割与不分割）2、判断题，得分主要靠理由（10分） 规模收益递增的厂商不会面临边际产量递减的情况。 处于消费均衡的消费者，在他的商品购买量和收入下降，他会增加对低档品的购买。3、选择题（4*3分）