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文档简介
1、物业公司管家式服务岗位职责大全(-)公司层而工作1、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令;2、传承“业主至上,服务第一”的服务宗旨及“真诚、善意、精致、完美”的文化理念;3、协调物业服务中心与公司各部门日常工作关系;4、编制物业服务中心年度工作计划及月度工作总结,并组织实施:5、编制物业服务中心年度财务预算计划,审核月度财务开支;6、立期向公司汇报物业服务中心的财务经营状况;7、完成公司各项任务指标:8、配合公司做好年终总结工作;9、完成公司交办的苴他工作。(二)物业服务中心内部管理工作1、全面主持物业服务中心的日常工作;2、履行公司与小区签左的物业管理服务合同,依拯合同约定进行各共用部位
2、(设施设备、环境卫生、绿化、公共秩序、消防、交通、安全等)的维护、维修与管理;3、掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况,详细了解业主(使用人)的基本情况:4、负责所服务小区(大厦、公共物业等)的物业装饰装修管理:5、制止物业管理区域内违反有关治安、环保等方而法律、法规规泄的行为,并向政府有关部门报告;6、办理与维修基金相关的事务;7、负责公司各类文书、档案和相关资料的管理;8、负责收集、保管业主(使用人)的各类档案和相关资料;9、完善小区(大厦、公共物业等)各类标识系统;10、负责业主投诉及日常的接待工作;11、负责物业服务中心员工的各类考核、晋升及耕酬调配等;12、增强团队
3、建设和培训工作,激励员工工作热情,带领员工完成公司各项任务指 标:13、向业主(使用人)提供各类有偿服务,依法开展多种经营,增强物业服务中心 的创收能力:14、负责及时收取物业管理费:15、配合召开业主大会:16、负责公司与物业服务中心有关的苴他工作。(三)外联工作1、负责与服务小区开发商的交流、沟通与协调:2、开展对外联络,协调与所在区域政府相关部门及其他单位的工作关系:3、立期向小区业主委员会汇报工作:4、负责与相关业务单位的协调、沟通工作。物业服务中心经理岗位职责1、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令,并传递相关信息至物业服务中 心员工;2、掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、
4、公共区域等情况,详细了解业主 (使用人)的基本情况:3、制圧物业服务中心经营管理目标、审立物业服务中心年度计划、月度总结,并 组织贯彻落实,定期检查监督工作讣划的完成情况,达到规泄标准要求:4、负责本部门财务预算的报告,严格控制日常费用支出,履行增效廿约的原则, 实现最大收益:5、积极开展多种经营,增强物业服务中心的创收能力:6、负责完成物业服务中心各类质虽目标(物业管理费收缴率、业主综合满意率等);7、配合召开业主大会;8、及时预见物业服务中心中存在的问题,处理区域内的突发事件;9、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系 和事务;10、负责协调处理物业服务中心与
5、各业主、业主委员会之间的各种关系和事务:11、负责办理与维修基金相关的事务;12、泄期组织员工召开各类会议:13、负责监督、检查与考核并岗位的工作成绩和服务质量,为物业服务中心员工提 供公平、公正的晋升激励制度等:14、负责带教、培训物业服务中心员工,加强团队建设:15、关心员工生活,增强团队凝聚力。16、完成上级领导交办的英它工作。管家部(一)、人员排班1、大管家工作时间:(1)工作日:春秋冬季8: 30至17: 00:夏季& 30至17: 30。(2)大管家参加“24小时值班经理”行政值班。(3)节假日参加园区行政值班。2、管家工作时间:(1)平层官邸及別墅类物业提供12小时专属管
6、家服务,即春秋冬季8: 30至21: 00:夏季8: 30至21: 30: 24小时手机开通服务。(2 )高层公寓设置单元专属管家提供12小时单元管家服务,实施二班制时间为8: 00-20: 00, 24小时手机开通服务。3、管家助理工作时间:提供16小时前台服务,实施三班制时间为6: 30-14: 30 一班,9: 30-14: 30班,14: 30-22: 30 班。(二)、岗位职责1、管家部岗位职责(1)严格执行国家、行业相关法律规左、物业管理服务合同的相关规定,及 公司各项规章制度。(2)在公司各专业部的专业指导、物业服务中心经理的直接领导下,负责管家部 管理范围的日常工作。(3)负责
7、处理入住服务、住户报修、房屋维修跟进、装修管理、问询接待、投诉、代办业务、特殊服务需求等各项住户服务工作,与住户建立良好的关系。(4)负责物管区域内住户左期拜访、调査、了解住户的需求,并配合组织的满意 度调查工作,根据调査结果制立纠正/预防措施并执行,有效提高住户满意度。(5)负责配合公司园区服务部,实施社区文化活动方案,并积极协助社区、英它 社会组织积极开展各类共建活动,丰富住户文化生活。(6)负责工程档案及住户档案资料的管理、借阅等工作,确保档案完整、保密。(7)负责信息传递工作,将与住户相关的各类信息及时反馈给住户:同时将住户 信息传递到相关部门,起到沟通与协调的作用。(8)负责物业服务
8、中心各类物资的申购、使用管理工作,有效控制物料。(9)负责物业服务中心各岗位服务质量督导工作,提高中心服务品质。(10)完成上级交办的英他工作。2、大管家岗位职责(1)负责管家部的各项日常管理工作,包括管家、管家助理的工作安排、业务培 训,以及健康、保洁緑化等工作的各项事宜协调等工作。(2)负责园区内贯彻、实施公司颁布的质量方针和质量目标,并协助物业服务中 心经理保持质星管理体系的有效运行。(3)负责各项服务联系单、通知等文件的拟稿和发放,做好相关跟踪工作。(4)负责下级管家、管家助理、健康管家各类疑难问题的指导及协助处理工作。(5)负责每月一次投诉问题的汇总及分析,书而向物业服务中心经理报告
9、业主接 待及投诉的处理情况。(6)每日进行整个园区巡视,发现问题及时处理。(7)按照公司业主档案管理作业规程要求,对业主的私人档案资料进行归档管理,若发生更改应及时做好相应的跟踪并更改,每季度进行一次核查。(8)负责外来参观人员来访接待、安排工作。(9)完成公司总部及中心经理交办的其它工作。3、管家岗位职责(1)按照公司业主档案管理作业规程要求,对所辖区域业主的私人档案进行 归档管理,若发生更改应及时做好相应的跟踪并更改。(2)所辖区域业主信息的受理、传递、处理、回访,处理业主委托处理的其它事 项。(3)所辖区域业主投诉的协调处理、反馈。对受理的业主投诉、意见、信息做好 传递、处理、回访等工作
10、。(4)根据装修管理要求进行装修备案、装修户的巡视工作,发现问题及时处理, 并与业主、装修人员沟通,做好记录。涉及违章情况应立即制止,同时汇报主管领导。(5)负责分管区域的住户资料管理与住户关系管理,每月立期拜访业主一次,及 时处理业主提岀的问题。加强与住户的沟通交流,切实解决住户提出的各类问题,有效提高 分管区域业主的“满意度”。(6)每日进行责任区域公共部位的巡视,发现问题及时处理。(7)做好与相关单位的沟通协调工作,共同解决业主提出的问题。(8)所辖区域公共设施设备相关说明书、委托代管钥匙等物品的管理。(9)分管区域未交付空置房及委托代管空置房的巡査,及后续问题的处理。(10)负责做好责
11、任区域物业服务费的催收工作。(11)客H/业主的来访接待、安排。(12)每月对管家工作形成总结报告。(13)完成公司总部及中心经理、部门主管交办的其它工作。4、管家助理岗位职责(1)负责本物业服务中心的接待电话接听和转达,负责日常投诉、报修、问询等 信息的受理、传递、记录。(2)负责各类工程维修接单、报修工作;协调家政安排:做到热情有礼,及时周 到。(3)负责业主托管物品的接收、保管、传交工作。(4)负责接待、处理、跟踪委托代办的各类服务。(5)执行首问负责制,对所经手的事情必须采取闭环式跟踪。(6)为业主提供各类商务服务,代办生活服务(订阅报刊杂志、电脑网络开通等)。(7)负责业主委托钥匙的
12、保存及借用、归还登记。(8)负责业主、参观来访人员的茶水接待服务。(9)每月对管家工作形成总结报告。(10)完成公司总部及中心经理、部门主管交办的其它工作。5、园区服务专员职责:根据公司相关部门执行。综管部(一)、人员排班1、日常工作时间:春秋冬季8: 30至17: 00;夏季8: 30至17: 30。2、节假日参加园区行政值班。3、副经理及以上职务人员参加“24小时值班经理”行政值班。(二)岗位职责综管部岗位职责(1)严格执行国家、行业相关法律规左、物业管理服务合同的相关规定,及 公司各项规章制度。(2)在公司各专业部的专业指导、物业服务中心经理的直接领导下,负责综管部 管理范用的日常工作。
13、(3)负责各类文档的收发、归档工作,与公司各部门的工作对接。(4)协助中心经理制立各类工作计划、总结等,完善物业服务中心管理制度。(5)负责物业服务中心员工培训工作。(6)负责物业中心内各类会议的会务工作,做好会务记录,整理会议纪要等。(7)负责制立物业服务中心办公用品、后勤保障用品年度购置汁划,并负责采购、 保管及发放。(8)负责公司组织的各类业主活动联络工作。(9)全面负责区域内各项活动的策划、组织及后勤保障等工作。(10)负责与公司质量管理部对接,按照质疑体系标准要求组织内部审核,保持体 系有效运转。(11)完成上级交办的其它事务。2、物业服务中心副经理岗位职责(兼综管部主管)(1)协助
14、物业服务中心经理完成项工作:(2)负责人事培训、文件收发、档管管理、后勒保障、司机调配等各项综合管理工作:(3)协助公司文化教冇部完成园区的各项文化教冇工作:(4)协助公司健康管理部完成园区健康管理各项工作;(5)协助公司居家生活服务部完成各类居家生活工作的开展;(6)负责内部各部门间具体工作的统一协调、沟通工作。(7)负责与开发商跟进房屋维修具体事务,负责各设施设备供应单位服务质量的 监督与跟踪:负责各外包单位服务质虽的监替与跟踪。(8)负责商务车调度及使用审批工作。(9)完成上级领导交办的英它工作。3、二级财务岗位职责(1)在综管部主管、公司财务的双重领导下,负责项目的收费管理、财务管理。
15、(2)掌握不同类型房屋的而积及物业服务费、水费及有偿服务收费等各类费用的 收取标准及讣算方法,根据收费管理程序收取各类费用,并及时录入管理软件。(3)认真审核报销单据的合理性和合法性,如报销单据不合法或违反公司有关规 立,有权拒绝付款;提取现金,报公司财务审批:对任何不符合手续提取现款现金的行为有 权拒绝。(4)负责中心的现金日记帐及银行存款帐的正确性,硬件设施设备的完整情况下 对中心现金安全负责。(5)及时与公司总部进行财务对帐,对中心成本控制提岀建设性意见,并及时进 行财务预警。(6)公共收益由总公司财务部单独列帐,二级财务协助帐目公布工作。(7)完成公司总部及中心经理、部门主管交办的其它
16、工作。4、综管岗位职责(1)在综管部主管领导下,负责项目人事行政管理、档案管理、采购管理、仓库 管理、文件处理收发等各项工作。(2)负责物业服务中心基础员工入、离职资料递交及录入管理软件工作。(3)负责本物业服务中心员工的考勤汇总工作,及时上报公司本体建设部。(4)负责本物业服务中心各岗位员工劳动合同、社会保险、转正等相关工作的处 理。(5)负责将公司总部下发的各类制度、通知、温馨告知等传递给各部门。根据公 司要求编写各类报告及信息报中心经理审核后,及时传递给公司总部。(6)负责本物业服务中心各类物资的申购、使用管理工作,有效控制物料。负责 仓库物资的出入库管理、每月核査仓库物资。(7)负责本
17、物业服务中心工程档案借阅等工作,确保档案完整、保密。(8)负责本物业服务中心公共区域钥匙、未交房钥匙的管理,确保场地整洁、淸 册明晰、管理有序,借还记录明确,钥匙无缺。(9)负责本物业服务中心印章保管、用印审査和登记管理。(10)负责本物业服务中心质量管理体系、环境体系的实施。负责本岗位的环境因 素识別、登记,并参与重要环境因素评价。(11)负责齐类固泄资产台帐的建立和管理工作。(12)完成公司总部及中心经理、部门主管交办的其它工作。5、司机后勒岗位职责(1)负责专用车辆的保养、淸洁、年检;(2)遵守交通法规,保证安全行驶:(3)开车前做好准备,保证及时出车;(4)泄期做好车俩保洁、保养和检修
18、,保持车况良好:(5)做好岀车记录,掌握车辆运行情况;(6)按指左地点停放车辆,不岀私车和人情车;(7)车辆维修按规左办理手续,肖约费用:(8)泄期参加司机班的学习和培训,提高业务能力;(9)负责园区业主物品代购及园区物品采购:(10)完成领导交办的其它工作。环境部(-)工作时间:保洁工作时间:(1)园区公共部位保洁:夏季7: 45-17: 15,秋冬季7: 3016: 45(2)会所保洁7: 45至21:30(3)保洁园区值班:17: 00至21:00(4)实施“12小时保洁程服务”。绿化工作时间:(1)夏季:6: 30-10: 00, 15: 00-19: 30 (2)秋冬季:8: 00-
19、17: 00(3)休息天一般安排在雨天。(二)岗位职责环境部岗位职责(1)在公司专业部的专业指导、物业服务中心经理直接领导下,负责所辖区域的 环境服务工作。(2)严格执行公司总部的各项制度规左、质量标准、计划规立和各项工作指令。(3)提供园区公共部位、公共设施的保洁服务和公共绿化管理服务,根据园区特 点制能保洁和绿化工作标准并实施,为业主创造整洁的园区环境。(4)保持公用部位整洁,制止乱堆乱放,乱抛乱扔杂物,乱贴、乱挂、乱发广告、 践踏花草等不卫生、不文明的现象及行为。(5)为住户提供入户保洁服务及入户绿化维护工作,满足住户需求。(6)负责园区除四害工作,为业主创造健康的生活、工作环境。(7)
20、负责部门的制度建设、品质建设,共创美观、和谐工作环境。(8)完成上级交办的其他工作。环境部主管岗位职责(1)认真负责管辖区域内保洁和绿化工作的现场管理,对保洁和緑化工作的质量 负责,经常了解员工的思想和生活动态,及时解决所存在的问题,并泄期向物业服务中心、 公司汇报工作。(2)刻苦学习业务技能和管理技巧,熟悉掌握管辖区域内的保洁范国、质量标准、 作业程序,巡回检查保洁现场,督导现场保洁工作,有效制止各种违章现象,确保保洁服务 质量的落实。(3)严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检査考核评分标准,实行工作检查制度。(4)合理调配保洁人员,并对管辖区域内的机器设备、保洁工具及物耗进行合理 配置。
21、(5)抓好班组服务意识建设,使员工树立“客户至上、服务第一”的宗旨,不断 提髙服务质虽:,每周进行工作总结,每月进行保洁工作情况分析、上报月度保洁il划。(6)负责对保洁员的岗位技能、仪表仪容、遵章守纪、文明礼貌等方而进行培训。(7)负责保洁物品的采购或申领工作,做好物品发放的登记和管理工作。(8)对发生管辖范围的不卫生现彖进行劝阻和制止。(9)负责处理客户对保洁、绿化人员的投诉。(10)带领员工及时完成上级临时安排的工作任务。3、保洁员岗位职责(1)严格遵守劳动纪律,不迟到、早退、不无故旷工、不串岗、不以公代私给业 主提供有偿服务,做到有事事先请假。(2)工作期间一律穿工作服,佩戴工作牌,仪
22、表整洁,精神饱满,不说家乡话。(3)严格按照保洁服务方面的程序和规程进行操作。(4)正确使用相关的设备和保洁用品,发现问题及时向领班、保洁主管汇报。(5)爱护公物,节约淸洁材料,每日收工后必须将劳动工具淸洗、整理下净,统 一放在指泄地点。(6)负责为秩序维护员提供工装洗烫服务。(7)服从上级领导工作分配(临时),团结同事、互帮互助、说话和气,文明服务、 礼貌待人。认真完成所交办的工作。4、园艺师岗位职责(1)严格执行公司总部的项制度、质虽标准、计划和各项工作指令。(2)负责绿化各岗位人员工作分工、实务培训、现场督导与绩效考评工作。(3)根据公司的年度绿化养护管理方案和月度工作计划,并结合实际情
23、况,制泄 切实可行的每月工作计划,带头并合理组织全组人员保质保量地完成绿化养护任务,并进行 服务品质的督导管理工作。(4)负责根据辖区内绿化植物生长情况,及病虫害发生的季肖及现象制立相应的 工作措施。(5)积极学习园林绿化知识,不断提高业务水平。根据绿化人员实际情况,制左 月度业务知识学习和操作技能培训方案,负责培训实施、考核工作。(6)负责绿化工具、材料、药品的申购、使用管理工作,有效控制物料。(7)负责绿化维保期监督维保单位安排质量标准进行緑化维保,负责绿化接管验 收及后期整改工作。(8)完成公司总部、主管及中心经理交办的英它工作。绿化员岗位职责:(1)严格执行合同规立,负责区域内的公共绿
24、化管理,负责对各类植物的修剪、 浇水、施肥、治虫的养护工作;(2)正确掌握设施设备的使用技术和操作程序,并对其负责,尽量延长设施设备 的使用寿命:(3)按规定做好相关记录,并对其负责;(4)完成上级临时交办的工作。工程部(-)、人员排班1、工作时间:春秋冬季8: 30至17: 00:夏季8: 30至17: 30。2、节假日参加园区行政值班。3、实施“24小时工程服务”行政值班。(二)、岗位职责1、工程部岗位职责工程部是实施楼宇设备、设施正常运行的职能部门。工程部管理具有严密的科学性 和较髙的技术性,它是为业主(用户)创造安全、文明、舒适、方便的工作环境和生活环境 的基本保障和坚强后盾,是反映楼
25、宇服务水准、良好形象和社会声誉的重要标志。主要职责 范围是:(1)负责楼宇供(配)电系统、电讯系统、电梯系统、给排水系统、空调系统的 运行管理,维护保养和故障检修。(2)负责楼宇公共设施、设备的维修保养。(3)负责用户二次装修的审批、监管。(4)负责对用户室内设施、设备提供有偿维修服务。(5)负责楼宇外判工程的监管工作。(6)完成上级领导交办的貝他工作。2、工程主管岗位职责(1)在中心经理的领导下,负责园区内的维修管理和监督工作。(2)负责编制年度维修材料的购置讣划。(3)制左各种机器设签的岗位责任制和安全操作规程,并报物业服务中心审批。(4)对髙配、空调、维修人员进行组织、管理和必要的统筹调
26、配。(5)建立健全的各岗位职责,分配各班组负责人及成员。(6)对机电人员工作进行考核和职业道徳教育。(7)制定机器设备的年度中修、大修计划及设备的更新计划,提出检修的时间, 材料、费用和组织计划,报请物业服务中心经理审批。(8)每天对管理区域内工程部分的运转情况进行深入的巡视,发现异常情况和问 题应立即组织技术人员和维修人员及时处理解决。(9)对公共场所的水、电部门安排人员进行巡验。(10)管理好设备技术档案、资料。组织工程技术人员对管理区域内的机电设备的 使用、运行进行合理安排。在满足客户的需求下最大限度的节约能源和各种费用的开支。(11)左期召开有关人员对工作效率、服务态度、设备维养状况、
27、设备运转情况和 工作安排情况进行总结,及时找出存在的隐患和问题,并订出解决的措施。(12)每季度组织有关人员进行一次设备安全检查,对存在的问题提岀整改意见, 并订出解决的措施。(13)每月编制下月日常维修的材料费用表格,送物业服务中心经理审批采购。每 季度协助管理人员向业主收取维修费用。(14)负责联系外单位对管理区域内设备的维修及接待工作,审核检修费用的预结 算,报经理审批;(15)完成上级临时交办的英它事务。3、高配值班工岗位职责(1)按公司规章制度认真完成机房的值班工作,做好各项检査登记工作。(2)当班期间确保各机房设施设备正常运作,发现问题及时处理并上报。(3)协助进行维修工作。(4)
28、完成工程主管交办的其它工作。4、工程技工岗位职责(1)按维修规程,快速、保质做好业主的报修工作。(2)在主管的领导下,具体执行工程设备设施的运行、保养和维修。(3)按照工作指令和有关规程进行下列工作: 对责任区域的设备实施常规保养和维修。 监管设备的运行。 为用户提供维修、安装服务。 填写好各种原始记录。(4)遵守相关礼仪礼节规泄,为业主上门服务前务必确保自身整洁,无异味。(5)不得私自接收业主的任何现金、物品,无法推脫时应及时上交服务中心。(6)完成工程主管交办的其它工作。5、综合维修岗位职责(1)按维修规程,快速、保质做好业主的报修工作。(2)在主管的领导下,具体执行工程设备设施的运行、保
29、养和维修。(3)按照工作指令和有关规程进行下列工作: 对责任区域的公共部位实施常规保养和维修。 为用户提供维修、安装服务。 负责责任区域装修巡视工作。 填写好各种原始记录。(4)遵守相关礼仪礼皆规定,为业主上门服务前务必确保自身整洁,无异味。(5)不得私自接收业主的任何现金、物品,无法推脱时应及时上交服务中心。(6)完成工程主管交办的其它工作。礼宾部(尊享五:礼宾全程陪同业主和访客到门口,没有明确礼宾的哪个岗位做, 目前深蓝广场是大堂礼宾、留庄是门岗礼宾在做这块服务、桃花源是巡逻礼宾在做)鉴于目 前各项目均为不同岗位提供该项服务,建议在该岗位服务设定时只提由礼宾人员提供而不具 体说明是礼宾的哪
30、个岗位。(一)、人员排班1、工作时间:24小时提供服务,做六休一。(二)、岗位职责1、严格执行公司的各项制度规定、质量标准、计划规泄和各项工作指令。协助公 安机关做好园区内的防火、防盗工作,尽量避免治安事故的发生。2、熟悉囲区楼宇及业主/租户的基本情况,协助管家部完成业主服务工作。3、负责对进入园区的各类来访人员的管理和装修工单位、施工人员的管理。4、认真巡逻、门岗任务,全天候监控园区的治安情况,发现异常情况及时排除, 并向物业服务中心汇报,巡査要做好记录。5、负责车辆进出登记查询工作,维持好各出入口及园区内的交通秩序。6、协助公安机关对园区进行治安管理,力所能及的范围内解决业主/使用人间的纠
31、 纷,协调其关系使之和睦共处。7、遇到火警、匪警、台风、水浸等紧急事件时能规范地采取应急措施,并正确处理。8、完成上级交办的苴他工作。1、礼宾部主管岗位职责(1)负责礼宾部各项礼宾管理工作和礼宾部内部管理工作。(2)负责礼宾部各项礼宾台帐的完善。(3)组织监督队员的日常工作,维持秩序,确保全体业主的财产和人身安全。(4)熟悉并掌握安保设备的运作状况,并监督队员做好日常运作记录,及时检查 设备完好程度,发现问题及时通知有关单位进行维修。(5)负责礼宾员业务训练、业务学习及业务考评,并负责召开礼宾部工作会议。(6)安排礼宾工作,制泄值班安排表,并做好队员的培训教冇工作。(7)不泄期抽查本园区公共区
32、域及公共设施,如发现管辖区域内设施有任何损坏 或潜在危险,及时通知有关部门进行处理。(8)园区内发生闹事、打架等突发事件时,应立即赶赴现场并组织队员及时处理, 及时上报物业服务中心,并积极配合有关部门做好调查、取证工作。(9)及时与队员谈心,并做好相关记录。(10)每月对园区夜间査岗不少于5次。(11)每天向物业服务中心经理书而或口头汇报工作情况。(12)服从物业服务中心经理的工作安排,完成交办的英他事项。2、礼宾部领班岗位职责(1)在礼宾部主管的指导下,左期检查本班工作状况,发现问题,及时督促改正,并加强对礼宾员的培训提髙。(2)具体安排、监督本班组的工作,负责巡查并及时了解本班礼宾员的工作
33、表现 及思想动态,向礼宾部主管提出可行性奖惩建议。(3)负责对本班礼宾员进行体能及防火等训练,使之保持最佳工作状态。(4)负责安排、检查监督本班礼宾员的工作。(5)当礼宾部经理不在时,履行礼宾部经理职责。(6)如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。(7)做好安保器材的交接和保管工作。(8)完成主管交办的其它工作。3、门岗岗位职责(1)按制度做好交接班工作。(2)实行跨立式服务。(3)对车辆进出进行管理,所有外来车辆进出大门都实行登记。(4)对装修工人进出、物品进行管理,对携带可疑物品的装修工人进行检查。(5)对来访人员进行询问、确认方可放行,如联系工作者还需登记身份证号码或 有效证件。(6)每班礼宾员下班时做好值班室和大门口的卫生保洁工作。(7)禁止各类闲杂人员进入园区。(8)协助巡逻人员做好突发事件的处理。(9)对业主及访客物品寄存要求提供收发服务。(10)完成主管交办的其它工作。4、巡逻岗岗位职责(1)按规泄巡逻并打点,纠正管辖区域内发生的一切违章行为。(2)做好管辖区域内治安工作,发现可疑人员询问盘查时先敬礼,再询问。(3)做好管辖区域车辆管理工作,使管辖区域内车辆按章行驶和有序停放。(4)检查管
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