《两位数减一位数和整十数练习课(1)》教案新部编本_第1页
《两位数减一位数和整十数练习课(1)》教案新部编本_第2页
《两位数减一位数和整十数练习课(1)》教案新部编本_第3页
《两位数减一位数和整十数练习课(1)》教案新部编本_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品教学教案设计| Excellent teaching plan教师学科教案20 -20学年度第一学期任教学科:任教年级:任教老师:xx市实验学校精品教学教案设计| Excellent teaching plan第六单元100以内的加法和减法(一)第3节两位数减一位数和整十数【第三课时】两位数减一位数和整十数练习课(1)一、教学目标1 .复习巩固两位数减一位数、整十数的计算方法,能够运用所学的知 识解决生活中一些简单的实际问题。2 .通过分类、判断、对比等方式,进一步培养学生的计算能力和分析 解决问题的能力。3 .在计算中继续培养学生做事认真仔细的学习习惯。二、教学重点进一步理解两位数减一位

2、数退位减法的计算方法,并能熟练地 进行计算。三、教学难点能运用所学知识解决问题,提高计算的能力。四、教学具准备课件、小卷子五、教学过程(一')基础练习导语:同学们,我们已经学习了两位数减整十数、一位数的计算方法,这节 课我们一起练一练,看谁算得又对又快!1 .你能准确的算出下列算式的得数吗?37-5=46-9=29-8=62-40=50-6=45-30=24-5=91-7=学生口答,教师订正对错。2 .师问:你能将这些题分类吗?说说你是怎么分的?(1)指导学生分成:第一组:62-40= 45-30=是两位数减整十数的算式,并让学生说说这两道题是怎么算的?第二组:37-5= 46-9=

3、29-8=50-6= 24-5= 91-7=这些都是两位数减一位数的算式;(2)提问:你能把两位数减一位数的算式再分成两类吗?( 3)指导学生分成:一类:不退位减法29-8= 37-5= 让学生说说怎么算的?另一类:退位减法:46-9= 50-6= 24-5= 91-7= 说说怎么算的?问: 请你观察,为什么不退位减法算式得数的十位上的数与被减数十位上的数一样,而退位减法算式得数却比被减数的十位上的数少一了呢?生: 因为退位减法算式个位不够减,需要向十位借一,所以十位上的数比被减数十位上的数少1 个十。3 . 师小结: 我们在计算两位数减一位数和整十数的时候,相同数位上的数才能直接相减;个位不

4、够减,要从十位借1 当十,再减。(二)巩固练习1. 下面的计算对吗,把不对的改正过来。出示:(1) 48-5=33师说:你能说一说这道题计算的对吗?如果有错,错在哪里呢?这道题个位够减,不能向十位借一,得数十位上的数应该还是4。学生在书上改正过来。出示:(2) 43-7=36师说:你能说一说这道题计算的对吗?出示:(3) 74-6=14师说:这道题错在哪里呢?这道题应该用被减数个位上的4 减 6, 而不能用十位上的7 减6. 相同数位上的数才能相减。学生在书上改错。出示:(4) 52-9=53师说:这道题有错吗?错在哪里呢?你试着改一改。学生在书上改错这道题个位不够减,需要向十位借一当十,所以

5、被减数十位上还剩 4 个十,得数的十位应该是4。你改对了吗?师小结:通过上面的练习,我们要注意:个位够减,就不能向十位借 1;相 同数位上的数才能直接减;个位不够减要向十位借一当十后再减, 十位上的数要 去一。在计算之前一定要认真看题,并且养成检查的好习惯。2 .快速抢答(1)快速说出得数十位上的数。74-6=60-3=92-7=53-4=74-60=60-30=92-70=53-40=(2)学生在书上做3 .你会算吗?(1)出示:育人犹如春风化雨,授业不惜蜡炬成灰(2)学生写在书上(3)出示答案:师说你们算对了吗?4 .解决实际问题师说:你都知道了什么?问题是什么?椅子的数和家长的人数有什么关系?学生在书上列

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论