湖南退休工资如何计算方法

1、养老金时本人视同缴费账户总额除以120;湖南退休工资如何计算方法我国现行退休制度，就其基本制度框架而言，仍继续延用20世纪 50年代以来的制度设计。接下来请欣赏 给大家网络收集整理的湖南 退休工资计算方法。湖南退休工资计算方法1.(1)基础养老金=(全省上年度在岗职 工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2× 缴费 年限(含视同缴费年限)×1%(2) 个人账户养老金月标准为：以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数， 计 发月数按国发200538号文的规定执行(见附件1)。个人账户养 老金从本人个人账户基金中支付。2

2、. 具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，在 计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再计发过渡性养老金：(1) 1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日 以后符合按月领取基本养老金条件的；(2) 1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规 定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条 件的。3. 首次领取的过渡性养老金月标准为：(1)1998年6月30日前参加基本养老保险的，以首次领取基本（2）1998年7月1日后参加基本养老保险，2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除 以120;2006

3、年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的， 以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数。湖南退休养老金计算标准基本工资工人按照工人资格定： 10年 工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄 2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）2. 工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的 实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3. 工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则 ；主要是鼓励工人多干 活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报 酬，不仅是心理

4、的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只 能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。 每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得， 不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，2地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真 正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年

5、 100元。依此类推工龄 10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参 加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。 不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要 不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。湖南退休的年龄依据根据1978年6月国务院颁发的关于工人 退休、退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法(国 发1978104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1) 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50 周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2) 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种 的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满 10年。(3) 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10 年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的 职工。(4) 因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧 失工作能力的。根据工伤保险条例(自2004年1月1日起施行) 规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳