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文档简介

薪酬管理薪酬管理一、薪酬的含义一、薪酬的含义u薪酬的发展演变一、薪酬的含义薪酬体系的构成图示何谓薪酬？何谓薪酬？问题思考二、薪酬管理二、薪酬管理u理解薪酬管理需要首先明确两个概念薪酬水平与薪酬结构区别举例分析u现在让我们以不同企业的两个相同职位为例予以说明企业企业职位职位A薪酬薪酬（万元）（万元）职位职位B薪酬薪酬（万元）（万元）薪酬水平薪酬水平（万元）（万元）薪酬结构薪酬结构甲46（4+6）/2=54：6乙5.54.5(5.5+4.5)/2=55.5：4.5二、薪酬管理三、薪酬管理的原则三、薪酬管理的原则三、薪酬管理的原则三、薪酬管理的原则三、薪酬管理的原则小结小结 薪酬管理薪酬管理作业 案例分析谢谢!

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