大学生就业意向调查报告

1、大学生就业意向调查报告导言：就业对于大学生而言是人生的一次重要选择， 每个大学生都希望自己在社会 上能有一个合适的位置，能充分运用所学知识为社会做贡献， 实现自身价值。随 着我国高校不断扩招，大学生人数的日益增长，全国范围内就业形势越来越严峻。 再加上金融危机的强大冲击，无疑使大学生的就业变得更加困难。 当今大学生就 业问题已经成为社会热点问题，对于每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯， 确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。 大学生是国家发展 的栋梁之才，是祖国未来的接班人，大学生就业问题直接关系到我国社会主义现 代化的进程，关系到社会的繁荣和稳定。因此，我们有必要对大学生

2、就业意向进 行调查，以有效引导和鼓励大学生树立正确的就业观。一、调查对象及方式此次调查对象为各年级大学生，通过随机问卷的方式获取他们关于就业意向 的各方面信息，包括就业期望、就业意愿、就业价值观等，然后利用相关工具对 其进行统计分析。在此次调查中，共发放问卷 100份，回收有效问卷100份，有 效回收率100%具有统计意义，其中男生占 49%女生占51%二、现状及问题描述通过图表可以看出，超过一半的学生认为就业形势严峻，找工作难； 31%勺 学生认为就业形势正常；而觉得形势较好，就业容易的学生只占12%由此可知，大部分学生的就业压力还是很大的。2、大学生认为在就业时什么最重要：学枚5%其他7%

3、匚专业'13%根据数据显示可知，65%勺大学生认为个人能力比较重要，认为专业重要的 有13%学校、关系则各占5%0 10%因此，大学生普遍认为在就业时个人能力 是最重要的，只有能力出众，才能在人才济济的公司中脱颖而出， 在工作中实现 自己的价值。3、大学生毕业后的去向：就:匕31%/Midy 7%升学 27%晉不酬业,6%/自丰创业，14%调查数据显示，毕业后直接就业的大学生占 31%选择升学的占27%自主 创业的占14%考公务员的占12%出国的占7%而暂时不就业的学生有6%调 查时发现，很多同学通过升学的方式来暂时绕开就业问题， 希望在象牙塔中逃避 现实。也有一部分同学有自己的发展追

4、求，希望通过自己创业来实现理想。4、大学生毕业后选择哪种方式就业:根据上图所示，大学生中有31%勺人会选择自己去人才市场找工作，也有31%的人选择在网上投简历选择公司，18%遵循父母或亲戚的意见，18%勺人通过其他 方式就业，只有2%勺人会选择通过朋友介绍。可以得出，自己找工作和在网上 投简历仍是当前大学生就业的主要途径，形式比较单一。所以学校应该积极努力 与社会上的企业密切合作，拓展大学生的就业渠道。例如校企合作、定向培养等' 在大学生努力提高自身素质的同时，学校、社会也应该为大学生创造良好的就业 环境和多渠道的就业方式，促进大学生就业。5、大学生就业初能接受的最低工资：100%80

5、% 60% I40%1000U 1000- 1500- 2000- 2500- 3000M 下1500 2000 2500 3000 上根据调查结果分析：对于首份工作，大学生对他们的工资期望有以下：1000以下的为 0，1000-1500 占了 6% 1500-2000 占了 21% 2000-2500 占了 40% 2500-3000占了 15% 3000以上占了 18%由此得出：大部分学生对于自己毕业后 的第一份工资的期望差不多在 2000-2500之间。&大学生在择业时优先考虑的主客观因素：主观因素：lOOa80%60%42%薪酬待稳定性工作性安业对工作地户口 過质 点根据数据显

6、示，在主观因素上，有一半的学生比较注重自己在单位的未来发 展，希望能有合适的发展机会；在客观因素上，尽管毕业生的待遇普遍比较低， 但仍有42%勺学生希望有一个好的待遇。可以得出结论：当今大学生在就业时更 看重有利于自身未来发展和和薪金待遇高的工作。7、大学生首选就业地区：由上表可知，大学生首选就业地区为大城市，比例达到 38%选择回家乡工 作的占25%中小城市为17%虽然大城市压力大，竞争激烈，但大城市的确有 很多优势，比如：就业机会多、工资待遇高、个人进步快等，而相比于大城市， 中小城市可能在某些方面存在不足和缺陷，但其也有大城市无法比拟的优势。如: 生活质量高、人际关系亲密、城市文化突出等

7、等。所以，大学生在择业时，应该 选择适合自身发展的地区，不一定非要局限在大城市。8、大学生从哪方面为就业做准备：根据数据显示，大学生普遍认为考取各种资格证书和积极参加各种社会活动，了解社会很重要。这固然可以为就业做一个充分的准备， 但如果只是盲目的 跟风，没有规划地考取证书，也无疑是在浪费时间。三、调查结果分析通过本次调查可知，大学生在择业方面存在着一些问题。1. 大学生对就业形势的认识不足。大学生长时间待在学校里，很少了解到如 今社会上具体的就业形势。导致很多大学生对就业问题的认识是不清楚的，严重 偏离现实。同时，就业形势的严峻也加大了大学生学习的压力。2. 大学生个人期望过高。现在的大学生

8、往往只看重工作待遇好、工作环境优 越且具有良好发展空间的职业，而对于相对较低的工作岗位则缺乏兴趣。 当今大 学生不能对自身能力水平及就业市场状况进行正确的认识和评估， 不能形成较为 理性的择业行为。这些会导致大学生在择业时不可避免地具有某种较高的职业期待，从而错过了一些适合自己的工作岗位。3. 大学生对就业地存在偏见。对于大学生毕业后工作是选择家乡还是外地这 个问题，多数大学生考虑不全面。若选择在家乡工作，会更快的适应工作，同时, 亲人提供的帮助，也会有利于自己的发展。若选择在外地工作，一方面，大学生可以开阔眼界；另一方面，大学生对外地的陌生，对气候的不适应，没有亲戚朋 友等等不确定因素可能会

9、导致危险发生。4. 大学生的就业方式单一。大学生目前找工作的方式：自己去人才市场找工 作，投递简历选择公司、找关系、依靠亲戚朋友。这种单一的就业方式是大学生 面临的最大的问题，不利于毕业生找到自己满意的工作。5. 大学生与企业之间不够了解。大多数大学生在为就业做准备时，并没有想要去机构或者公司了解自己未来的工作， 只是会在学校里做一些假想。在这样的 情况下，大学生并不了解自己想在一个什么样的平台上迈出人生第一步，只有模糊的概念，甚至根本没有目标。大学生毕业后寻找工作犹如无头的苍蝇， 到处乱 撞，目标盲目，不了解单位的招聘信息情况，单位也不了解学生的有关情况，造 成的结果往往是学生找不到合适的用

10、人单位，单位也招不到合适的毕业生。毕业 生和企业之间缺少有效的沟通渠道，大学生的培养缺乏市场导向，这方面高校作 为培养大学生的主体，并没有起到积极的作用。四、对策及建议1. 努力学习专业文化知识，提高自身素质。当代大学生必须有强烈的社会责 任感和事业心，争取掌握渊博的知识，具备合理的知识结构，有一定的科学文化 素养。与此同时，还要努力培养自己的各种能力，包括人际交往能力、社会适应 能力、组织管理能力、决策能力、团队协作能力、开拓创新能力和竞争能力等。2. 调整好就业心态，树立正确的就业观。在大众化教育的时代，当代的大学毕业生最重要的就是要树立好正确的择业观和职业观，积极主动地寻求就业而不 是被

11、动地等待。从自身情况出发，根据自身的兴趣和爱好准确地给自己定位，客观的看待自己，找到适合自己的工作。3. 积极参加社会实践活动，获取工作经验。大学生可以在假期多参加社会实践，将所学理论知识与实际工作联系起来，锻炼自己处理问题的能力，积累工作经验。经常接触社会，参加各种各样的社会实践，有助于大学生了解市场需求， 为求职打下一定的基础。4. 了解并掌握现状。了解目前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业 趋势，了解企业用人标准，了解自己将来所从事的行业的基本知识。 大学生做到 这些能在一定程度上，帮助他们更真实的了解自己，更加明确就业时需要努力的 方向，促进大学生就业。5. 降低期望值。大学生普

12、遍对自己的期望过高，不能对自己做正确的评价。 因此，大学生必须要冲破就业心理误区， 正确认识和评价自我，明确自己的择业 发展方向、爱好特点、性格气质、自己的优势和不足等。五、总结作为当代大学生，我们必须要正确认识自己的不足之处， 努力提升和完善自 己。努力学习科学文化知识，提升自身素质，适应企业和激烈竞争的社会发展需 要；加强社会实践，获取工作经验，将所学的知识与实际工作相结合，为求职打 下一定基础；借助各种渠道，把握就业机会，充分利用网络、学校和社会资源； 正确认识自己，学无止境，认清自己的优点和不足，选好就业方向和道路，准备 好面对工作中的各种挑战。参考文献：1 吴天，章双荷大学生就业调查

13、与分析J.内蒙古统计，2006 ( 1)2 张淮生.大学生就业前如何做好信息准备J.中国大学生就业，2006 (24): 33-343 戈河山.浅谈大学生的就业心理准备J.职业时空(研究版)，2007( 6)26-274 孙文博.北京交通大学 2006届毕业生就业调查综合分析J.中国大学生就 业，2006( 8)郑洁当代大学生就业意向现状调查J.中国大学生就业.2005(14) 王军，吴宜璇特区大学生就业意向调查统计分析J.特区经济，2007 (2)7陈钧浩.大学生就业意向调查研究J.宁波大学学报，2006(5)8睦国荣，赵庆华.毕业生就业准备三部曲J.中国大学生就业，2002(8):56-5

14、79李伟娜.独立学院毕业生就业意向调查统计分析研究J.科技信息，2013(22)10教育部.2007年全国教育事业发展统计公报N.中国教育报，2008-5-5 附录：大学生就业意向调查问卷您好，我是本校法学院社会工作专业的学生，我正在进行一项大学生就业意向的调查，目的 是了解大学生对于就业的一些意向，调查采用匿名方式，问卷只用于汇总后的统计分析。请您 认真填写，谢谢您的合作！1. 您的性别？单选题必答题 。男。女2. 您的年级？单选题必答题O大一O大二O大三O大四3. 您认为现在就业形势如何？单选题必答题 O形势严峻，就业难O形势正常O形势较好，就业容易O不了解4. 您认为在就业时，什么最重要

15、？单选题必答题 O学校O个人能力O专业O关系O其他5. 您希望毕业后的去向？单选题必答题O出国O就业O升学O考公务员O自主创业O暂不就业O其他单选题必答题单选题必答题6. 毕业后您会选择哪种方式就业?O自己去人才市场找工作O在网上投简历选择公司O遵循父母或亲戚的意见O朋友介绍O其他7. 就业初，您能接受的最低工资?O 100（以下O 10001500O 15002000O 20002500O 25003000O 300（以上8. 您在择业时优先考虑的主观因素是？单选题必答题O发展机会O社会地位O实现个人理想O满足自身兴趣爱好O为社会发展做贡献9. 您在择业时优先考虑的客观因素是？单选题必答题O薪酬待遇O稳定性O工作性质O专业对口O工作地点O户口10. 您想选择的就业单位？单选题必答题 O国有企业O政府部门O合资企业O民营企业O外资企业O自主创业11. 您首选的就业地区是？单选题必答题 O大城市O中小城市O家乡O不限地区O其他12. 您觉得要从众多的求职者胜出的因素是？多选题必答题