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文档简介

1、姜堰区劳作用工合同书范本 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系 ： 劳作者姓名： 联系 ： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系 ： 甲方因工作必须要，经劳作部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为自_年_月_日起至_年_月_日。合同期满，本合同自行终止。如甲方必须要持续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、工作任务 甲方依据工作必须要，安排乙方在_岗位，承当_工作任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因

2、调整工作任务，必须要变更乙方的岗位和任务，必须经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳作时间、劳作报酬和社会保险 一劳作时间：甲方执行每周_日，每日_小时工作制。 二培训期内劳作报酬：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每日_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。提成，依据单位效益和员工业绩，定期发给。 三社会保险： 1、甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、甲乙双方解除、终止劳作合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者

3、终止劳作合同证实书，乙方应及时办理工作交接手续。 四、劳作纪律 一按时上下班，不得迟到早退。 二爱护单位财产，不得无故损坏公物。 三上班工作生产时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 四听从指挥，服从调动。 五保质保量完成任务，不得投机取巧。 六有事及时请示报告，不得擅自主张。 五、劳作合同的变更、终止、解除和辞职 一合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作必须要，甲方持续招用乙方，必须要经乙方同意，双方重新签订合同。 二有以下情形之一的，可以解除劳作合同： 1双方一致同意的。 2乙方培训期满，不符合选用条件或乙方不愿意供职的。 3乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 三乙方在合

4、同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退： 1严重违犯劳作纪律，影响生产、工作秩序的。 2违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。 3服务态度恶劣，损害消费者利益的。 4有贪污、盗窃、赌博，营私作弊等违法行为，尚未构成刑事责任的。 5无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 六、劳作争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。 七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、本合同自劳作部门鉴证之日起生效，一式_份，甲乙双方

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