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文档简介

1、最新整理设备点检、维护、定修、全面安全管理制度一、目的为了强化设备点检制在维检中心全面贯彻执行,巩固和深 化设备管理,保证设备安全、可靠、经济运行,以达到减少设备故障,降低维修 费用的目标。特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司全部所属设备的点检管理。三、组织机构(1)危险中心经理是设备点检管理工作的第一领导者、 管 理者和责任者。(2)维检中心点检站站长是设备点检管理工作的常务领导。(3)公司设备科是设备点检日常工作管理和考核的职能部 门。(4)各作业区区长兼本作业区点检作业长。(5)各作业区下设点检责任员及兼(专)职点检员。四、职责(1)公司设备科点检站负责全厂设备点检工作的管理和

2、考 核。(2)各作业区负责所辖区域设备点检工作的执行和推广。(3)维检中心负责厂设备专业点检的实施。五、定义为了维持生产设备的原有性能,通过人的“五感”(视、 听、嗅、味、触)或简单的工具、仪器,按照预先设定的周期和方法,对设备上 的规定部位(点),进行有无异常的预防、早期处理的设备检查。六、点检管理的内容及要求1 、点检制的特点(1)生产工人负责日常管理。2)有一支从事点检工作的专业点检员队伍, 按设备分区进行管理;(3)有一套科学的点检基准、业务流程、合理的责权关系 和推进工作的组织体系;(4)有比较完善的仪器、仪表、检测手段和维修设施的现 代化;(5)推行以作业区长为责任主体的现代化基层

3、管理模式。2 、点检的“五定”要求(1)定点:要详细设定设备应检查的部位、项目及内容, 做到有目的、有方向地实施点检作业;(2)定法:对检查项目定明确的检查方法,即是采用“五 官”判别,还是借助于简单的工具、仪器进行判别;(3)定标:即检测标准,作为衡量和判别检查部位是否正 常的依据;(4)定期:设定点检周期(对主要、关键设备和重点检查 部位等);(5)定人:明确点检项目的实施人员。3 、点检的分类及分工(1)按点检的周期划分日常点检: 岗位操作人员或作业区维修工承担。短周期点检: 专职点检员承担。长周期点检: 专职点检员提出,检修部门实施。 精密点检: 专职点检员提出, 专业管理部门或检修部

4、门实 施。重点点检:当设备运行到一定周期或发生疑点时,对设备 进行的解体检查或精密点检。(2)按分工划分操作点检: 岗位操作工承担。专业点检: 专业点检、维修人员承担。(3)按点检方法划分解体点检;非解体点检;(4)按点检种类划分良否点检倾向点检4 、日常点检工作的主要内容(1)设备点检:依靠五感(视、听、嗅、味、触)进行点 检;(2)小修理:小零件的修理和更换;(3)紧固、调整:弹簧、皮带、螺栓、制动器及限位器等 的紧固和调整;(4)清扫:隧道、地沟、工作台及各设备的非解体清扫;(5)给油脂:给油脂装置的补油和给油部位的加油;(6)排水:集汽包、贮气罐等排水;(7)使用记录:点检内容及检查结果作记录。5 、短周期点检的主要内容和要求(1)短周期点检是为了预测设备内部情况, 点检人员靠人 的五感或借助于简单器具、仪器、仪表对设备重点部位详细地进行静(动)态的 外观检查和内部查,掌握设备劣化状态,以判断其修理和调整的必要性。(2)短周期的重合点检是指专职点检人员对日常点检中的 重点项目重复进行详细外观点检,用比较的方法确定设备内部工作情况。(3)短周期的点检周期一般不超过一个月。6 、长周期点检的主要内容和要求(1)长周期点检是为了了解设备磨损情况和劣化倾向对设 备进行的详细检查,周期一般在一个月以上。(2)在线解体检查是

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