医师医疗技术管理档案_第1页
医师医疗技术管理档案_第2页
医师医疗技术管理档案_第3页
医师医疗技术管理档案_第4页
医师医疗技术管理档案_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、海南医学院附属医院医师医疗技术管理档案年相片(2寸)姓名性别科室资格证号执业证号身份证号医务部一、个人基本情况二、专业技术人员年度考核记录三、出勤率考核记录四、参加科研登记表五、进修学习情况(包括业余进修学习)登记表六、论文发表及交流登记表七、基础理论知识考核成绩八、基础医疗技术操作考核成绩九、专业理论考核成绩十、专业技能考核成绩十一、获奖情况登记附件1:医师执业证书电子版附件2:毕业证书电子版附件3:医师资格证书电子版附件4:专业技术准入证书电子版附件5:学位证书电子版附件6:职称证书电子版附件7:其他相关证书电子版填表说明此电子档案为医师在海南医学院附属医院工作期间唯一医疗技术档案,由所在

2、 科室主任每年填报一次,并将电子版发送至医务部备案。若工作过程中出现医师资质及相关情况变动者,则第二年由科室考核小组考核 后由科室主任对此电子档案作出修改补充,并提供修改、补充的原始支撑材料作为 附件,然后再将此电子档案上报医务部备案。若医师资质及相关情况没有变化者,则由科室主任按表中规定每年考核一次, 上报医务部备案,而不用重新提供支撑材料。科室主任由科室考核小组及医务部共同考核,两部门双签名。、个人基本情况:姓名性别出生年月健康状况政治面 目参加工作时间现从事专业初始毕业院校及专业初始毕业时间学历、学位最后毕业学校及专业最后毕业时间最后学历及学位现任专业技术职称授聘现职时间工作简历年M至年

3、月工作单位、科室从事工作年 月 至年 月年 月 至年 月年 月 至年 月三、出勤率考核记录优秀称职不称职备注科主任签名年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年考核方法:由科室考核小组每年考核一次。年实际出勤产假病、事假缺勤备注科主任签名年年年年年年年年年年年年年考核方法:由科室考核小组按每年排班表统计。四、参加科研登记表日期科研内容科 研 级 别主持参与合作者完成情况五、进修学习情况(包括业余进修学习)登记表起止时间进修单位进修内容指导老师七、基础理论知识考核成绩日期论文题目发 表交流发表A物刊物第几 作者国 际国 家省 级时间考 核内 容成绩科主任签名年年年年年年年年年年年年年年年年年

4、年年年考核方法:考核对象:110年医师,由所在科室组织考核,成绩上报医务部备案。八、基础医疗技术操作考核成绩时间考 核内容成绩科主任签名年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年考核方法:考核对象:110年医师,由所在科室组织考核,成绩上报医务部备案。十、专业技能考核成绩时间考 核内 容成绩考核单位科主任签名年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年时间考 核内 容成绩考核单位科主任签名年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年考核方法:由科室考核小组考核,每年考核一次。考核对象:所有正高职称以下专业技术人员。成绩上报医务部备案。卜一、获奖情况登记时间受 奖 励 情 况科主任签名年年年年年年年年年年附件1:医师执业证书电子版:附件2:毕业证书电子版:附件3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论