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文档简介

1、mtp中层管理技能提升目录一、课程介绍(course)2二、讲师介绍(trainer)3三、提交需求(needs)4四、联系我们(contact)6附、淘课介绍(taoke)8附1 淘课商城8附2 培训宝工具9附3 培训人社区9附4 淘课企业学习研究院10 一、课程介绍(course)2.1 概要信息课程时长:12小时 授课讲师:孙宜斌老师 课程价格:32200元 课程编号:2362432.2 培训受众所有希望在管理方面有所建树和成就的高中基层级管理者及公司储干。2.3 课程收益1、如何准确对自己角色认知及定位;2、掌握及了解什么是优秀管理者的3q;3、学会使自己在工作中把心态调整到最佳状态;

2、4、掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通;5、掌握时间运筹方法,提高工作效率;6、如何掌握及设定个人的学习计划及工作目标;7、管理者如何学会有效授权;8、如何巧妙有效的激励下属;9、突破自我、超越自我,不断迈向新的巅峰!2.4 课程大纲第一部分:中层管理干部的角色认知及自我定位1、中层管理干部在企业扮演什么样的角色a、企业任命的角色;b、自我塑造的角色;c、经典案例分享、探讨。2、中层管理干部的职责权限如何界定?a、职责权限是公司高层赋予的b、职责权限是传统的交接方式存在;c、职责权限是自我争取的。d、经典案例分享、探讨。第二部分:优秀管理者应该具备的3q1、3q对自我的提升的重要性a、管

3、理者为什么要了解及运用3q;b、3q对自我提升有何帮助;c、经典案例分享、探讨。2、什么是3qa、iq(智商)b、eq(情商)c、aq(逆商)3、对3q全面详细讲解a、智商的开发及如何应用在现实工作中;b、情商对未来成功的您有什么帮助;c、如何使您在逆境中破浪而行;d、古今案例论证。第三部分:如何使自己长期保持最佳心态/状态1、如何学会排解工作中的压力a、工作中的压力有哪些!b、如何进行自我排解。2、保持最佳心态有哪些秘诀a、开朗、乐观、积极向上的心态!b、学会用恩感的心态来面对所有人!c、最佳心态能使您快乐开心每一天。第四部分:管理干部高效沟通技巧训练1、沟通的作用及沟通的重要性a、沟通在工

4、作中的作用及重要性讲解;b、游戏论证它的重要性及必要性;2、说服力/表达能力对工作的重要性a、说服力/表达能力是煅炼出来的;b、经典案例验证;3、说服力/表达能力速成的技巧全面讲解a、对自身的声音特别喜欢;b、热爱不断的讲话、热爱朗诵;c、不断的煅炼自身的口腔肌肉;d、多看新闻联播类节目;e、自信、自我感觉良好!f、其他更多的方法及技巧来提升自我;g、视频观看、案例分享等。4、横向与纵向沟通a、如何与上司沟通b、如何与同事沟通c、如何与下属沟通第五部分:时间管理1、什么是时间a、为什么要进行时间管理;b、时间如何进行有效的分配;c、我们为何忙乱2、浪费时间的主要因素3、时间管理的四个原则4、四

5、代时间管理理论的演进5、时间管理的四个步骤6、时间管理的改进方法7、四象限工作性质分析第六部分:工作计划落实(执行)1、为什么要制定工作计划;2、工作计划“pdca”能给你带来什么?3、每天工作如何落实(日计划日结果);4、每周工作如何落实(周计划周结果)。第七部分:管理者如何学会有效授权1、管理者为什么会累?部门为什么不能重生?根源有三:a、管理者不授权;b、插手已授权;c、接受反授权。2、授权有术:如何改善领导的授权授权四象限法则a、必须授权b、应该授权c、可以授权d、不应授权3、择机授权:如何选择授权时机4、考量授权的指标5、高效授权的五步法a高效授权五步法1:分析b高效授权五步法2:指

6、定c高效授权五步法3:委派d高效授权五步法4:控制e高效授权五步法5:评估第八部分:有效激励1、人为什么要激励?a、研究发现一个没有受激励的人,仅能发挥其能力的2030,而当他受到激励时期能力的发挥回达到8090;b、人尽其才、物尽其用c、不断的去激励会得到异想不到的效果。2、掌握激励的方法及技巧a、激励包括包物质激励及精神激励;b、物质激励有哪些?详情讲解!c、精神激励有哪些?详情讲解!第九部分:高效能人士的七个习惯协助您锦上添花1、积极主动;2、以终为始;3、要事第一;4、双赢思维;5、知彼解己;6、统合综效;7、不断更新。二、讲师介绍(trainer)孙宜斌老师 常驻地性别价格编号擅长类

7、别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介【孙宜斌老师简介】 实战派团队领导力权威专家 前三星(samsung)旗下企业高级经理 曾任某港资行业龙头企业副总裁 曾任某大型民营企业营运总经理 从中层到高管二十五年实战经验 从事企业咨询培训工作十五年以上 有带领团队效益连年翻番的辉煌业绩 有力挽狂澜挽救企业于濒危的经历 咨询培训近千家企业广受好评 中国总裁培训网首批金牌讲师 多家知名大学总裁班特约讲师 培训课件:指向精准、内容充实、结构严谨、逻辑清晰(内容是根本、备课是关键) 培训方法:独创任务导向演练教学法“精辟观点+切题案例+实用工具+模拟演练”;(用案例诠释观点,用工具支撑落地,以演练确保效果);

8、培训风格:睿智洒脱、激情深刻、幽默通俗、快乐互动; 培训效果:感悟转变观念、演练掌握方法、方案课后落地(学以致用、用而有工作与培训经历经典客户更多信息三、提交需求(needs)如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息,发送到service,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。需求要素* 培训主题需求类型培训形式培训时长(天)* 培训时间预算(不含后勤)* 培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求补充信息企业信息* 企业名称所在行业企业性质员工人数* 联系人性别职

9、位* 手机* 固话邮箱四、联系我们(contact)联系人:淘课客服电 话 真 邮:service 网 址: 期待您就方案等任何方面与我们交流! 淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!地 址:上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼 附、淘课介绍(taoke)淘课致力于帮助企业高效学习成长,成为企业首选的学习成长伙伴!淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台,提供商城、工具和社区三大服务,每个服务都是所在领域的全国领先者。附1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台,有26万门课程、2万名讲师等全国最丰富的企业培训资源,更有专业的顾问根据企业需

10、求精准导购,让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障,淘课能给企业提供质量最可靠的课程,让企业采购安全无忧:【流程保障】培训管理专家定向把脉-对口讲师细节把脉&定制方案&按方案授课,无信息失真,无销售浮夸!【评价保障】7年的行业沉淀及持续的行业诚信共建,淘课积累了全国最多的评价库,所推荐讲师100%质量靠谱! 【售后保障】行业首创的质量三包,包换、包退、包赔!附2 培训宝工具全国最懂培训人的管理工具,帮助企业大幅提升工作效率,每次培训至少省100分钟!附3 培训人社区全国最大的实名培训人学习社区,帮助培训人不断提升工作能力。每日微学习:签到、问答、资料、论坛、微信、微博、微课堂等每天帮您

11、进步一点点培训人课程:专为培训人研发的ttm品牌课程,帮您提升专业能力,并获得人保部证书!培训人学堂:o2o,集成微学习、视频、同城活动、ttm等,帮助您系统学习、不断晋级(专员-经理-总监-clo)。附4 淘课企业学习研究院淘课企业学习研究院是专注企业学习理论研究及企业学习力产品研发的专业机构,至今已硕果累累,是淘课网强有力的理论方法指导和师资发展支持。1、 研究出版了成就卓越的培训经理和学人不如学己企业内训师团队建设实务,联合引进出版了将培训转化为商业结果学习发展项目的6d法则。2、 研发了中国培训管理最佳品牌课程培训培训管理者(train training manager),是中国针对企业培训管理者专业能力提升方面最系统、最专业、最多开班、最多学员的课程,也是该领域人保部唯一授证课程。3、 研

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