[二级建造师考试密押资料]二级建造师建设工程法规及相关知识模拟378

1、二级建造师考试密押资料二级建造师建设工程法规及相关知识模拟378二级建造师考试密押资料二级建造师建设工程法规及相关知识模拟378二级建造师建设工程法规及相关知识模拟378一、单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)问题:1. 根据民事诉讼法人民法院不适用于选定先于执行的情形是_。A.追索赡养费、抚养费B.追索抚恤金、医疗费C.追索违约金、赔偿损失D.追索劳动补偿答案:C解析 本题考查的是先予执行的规定。人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以书面裁定先予执行的：追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用；追索劳动报酬的；因情况紧急需要先予执行的。问题:2. 某工程建设单位为其工程选

2、择乙级以上资质的监理单位，现有4家监理公司供选。建设单位应选择_才符合要求。A.甲监理公司(资质甲级；报送的工程总监职称为高级工程师、国家注册监理工程师；该公司为本工程承包方所属的监理公司)B.乙监理公司(资质甲级；报送的工程总监职称为工程师、国家注册监理工程师；为该工程设计单位所属的监理公司)C.丙监理公司(资质乙级；报送的工程总监职称为工程师、注册二级结构工程师；与建设及施工单位均无关系)D.丁监理公司(资质甲级；报送的工程总监职称为工程师、国家注册监理工程师；为该工程预制构件供货商所属)答案:B解析 工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或

3、者其他利害关系。问题:3. 根据我国合同法，撤销权应自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起_内行使。A.5年B.2年C.1年D.6个月答案:C解析 本题考查的是合同的履行、变更、转让、撤销和终止。根据我国合同法，撤销权应自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使。问题:4. 下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是_。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇答案:A解析 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时

4、间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 问题:5. 某路桥工程建成后的使用过程中可能会对周围环境产生噪声污染，建设单位依法规定防治措施的时间是_。A.立项准备时B.建设前期C.建成后D.投入使用后答案:B解析 城市道桥、铁路(包括轻轨)、工业厂房等建设项目，在建成后的使用过程中可能会对周围环境产生噪声污染。因此，建设单位在建设前期就须依法规定防治措施，并同步建设环境噪声污染防治设施

5、。故选项B正确。问题:6. 某施工合同约定按月支付工程进度款，承包方累计施工超过6个月，并且每月都向发包方申请、催促支付进度款，但始终得不到支付，为此乙方申请解除合同。该合同解除后，下列行为中不正确的是_。A.发包方可以不承担违约责任B.承包方应该终止履行合同C.发包方应赔偿未支付给乙方费用的损失D.承包方仍可要求结算已完部分的工程费用答案:A问题:7. 建设工程施工总承包企业将专业工程分包，关于工程质量责任承担的说法正确的是_。A.分包工程质量由分包企业负总责B.分包工程质量由分包企业单独承担责任C.总承包企业对分包工程质量承担连带责任D.分包企业接受总承包企业的质量管理，可不承担责任答案:

6、C考点 掌握施工单位的质量责任和义务 解析 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。 问题:8. 工程建设行业标准_年复审一次。A.2B.3C.4D.5答案:D解析 本题考核工程建设标准的分类。工程建设行业标准实施后，根据科学技术发展和工程建设的实际需要，该标准的批准部门应当适时进行复审，确认其继续有效或予以修订、废止，一般是5年复审一次。问题:9. 建筑企业未按照建筑业企业资质管理规定的要求提供建筑业企业信用档案信息的，由_给予警告。A.建委B.国务院C.省级以上人民政府建设

7、主管部门D.县级以上人民政府建设主管部门答案:D解析 本题考查的是建筑市场诚信行为的公布和奖惩机制。建筑企业未按照建筑业企业资质管理规定的要求提供建筑业企业信用档案信息的，由县级以上人民政府建设主管部门给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，可以处以1000元以上1万元以下的罚款。问题:10. 若建筑设计单位未按建筑工程质量、安全标准进行设计，应受到当地建设行政主管部门的处罚。下列不属于行政处罚的是_。A.处10万元以上30万元以下的罚款B.责令停业整顿C.降低资质等级D.构成犯罪的，依法追究刑事责任答案:D解析 常见的行政处罚为警告、罚款、没收违法所得、取消投标资格、责令停止施工、责令停业整顿

8、、降低资质等级、吊销资质证书等。依法追究刑事责任不属于行政处罚的范畴。故选项D正确。问题:11. 某施工单位在混凝土搅拌场处私设排污口，将生产过程中产生的废水直接排入水沟，经水沟进入稻田，形成了板结，使几十亩水稻受损严重。市环保局可责令该施工单位限期改正，限期拆除私自设置的排污口，并对其处以一定额度的罚款。该罚款额度应是_。A.1万元B.2万元以上10万元以下C.15万元D.10万元以上15万元以下答案:B解析 依据水污染防治法的规定，违反法律、行政法规和国务院环境保护主管部门的规定设置排污口或者私设暗管的，由县级以上地方人民政府环境保护主管部门责令限期拆除，处2万元以上10万元以下的罚款；逾

9、期不拆除的，强制拆除，所需费用由违法者承担，处10万元以上50万元以下的罚款。故选项B正确。问题:12. 合同债权的转让_A.必须是全部权利的转让B.可以改变部分合同权利的内容C.可以是部分权利的转让D.必须连同合同义务一起转让答案:C解析 合同债权的转让，可以是合同权利部分的转让，也可以是合同权利全部的转让。故选C项。问题:13. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过_个月。A.2B.3C.1D.6答案:A问题:14. 公开招标是指_。A.招标人以招标公告的方式邀请特定的法人或其他组织投标B.招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或其他组织投标C.招标人以投标邀请书的方式邀请特定的

10、法人或其他组织投标D.招标人以投标邀请书的方式邀请不特定的法人或其他组织投标答案:B解析 公开招标也称无限竞争招标，是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。问题:15. 关于违约金，下列说法错误的是_。A.违约金和解除合同不可以并用B.违约金的数额是预先确定的C.违约金是违约后生效的责任方式D.违约金是由当事人协商确定的答案:D解析 合同当事人违反合同义务，承担违约责任可支付违约金。合同法规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行违约责任。但不能与解除合同的方式并用。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以

11、约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。故选项D错误。问题:16. 某建筑设计院工程师李某，接受公司委派的任务，为某住宅楼绘制了工程设计图，按照著作权法的规定，下列表述正确的是_。A.李某享有署名权，公司享有著作权的其他权利B.该公司享有图纸著作权的所有权利，但应给李某相应的奖励C.李某享有图纸的所有权，但该公司在其业务范围内可优先使用D.李某享有发表权、署名权、修改权和保护作品的完整权，公司享有著作权的其他权利答案:A解析 本题考查的是建设工程知识产权的常见种类。根据著作权法规定，利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图，作者享有署名权，著作权的其他权利

12、由法人或者其他组织所享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。问题:17. 下列选项中，不属于承包人的主要义务的是_。A.不得转包和违法分包工程B.自行完成建设工程主体结构施工C.交付竣工验收合格的建设工程D.及时检查隐蔽工程答案:D解析 本题考核建设工程施工合同的法定形式和内容。及时检查隐秘工程属于发包人的义务。问题:18. 下列关于法人的表述中，错误的是_。A.具有民事权利能力B.具有民事行为能力C.是自然人和企事业单位的总称D.能够独立承担民事责任答案:C解析 法人与自然人相对，它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的存在必须具备如下4个条件：依

13、法成立；有必要的财产和经费；有自己的名称、组织机构和场所；能够独立承担民事责任。问题:19. 张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。则至迟应当在_前书面通知张某。A.6月1日B.6月16日C.7月2日D.7月16日答案:C解析 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。问题:20. 如果以近5年完成的质量合格的施工总承包项目为标准，衡量企业实际能力和水平。符合二级施工总承包企业资质的单项建安合同额应当超过_。A.2亿元B.1亿元C.3000万元D.500万元答案:C解析 有无承担过相应工程的经验及其业绩好

14、坏，是衡量其实际能力和水平的一项重要标准。以房屋建筑工程施工总承包企业为例，按照建筑业企业资质等级标准、施工总承包企业特级资质标准的规定，二级企业近5年应承担过单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程。故选项C正确。问题:21. 某施工单位为女职工安排以下工作，其中不符合劳动法劳动保护规定的是_。A.安排刘某从事井下勘探工作B.安排怀孕5个月的张某上夜班C.安排孙某从事施工现场焊接工作D.批准王某经期休假一天答案:A解析 根据我国劳动法的相关规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。问题:22. 对于土方开挖工程，施工企业编制专项施工方案后，

15、经_签字后实施。A.施工企业项目经理、现场监理工程师B.施工企业技术负责人、建设单位负责人C.施工企业技术负责人、总监理工程师D.建设单位负责人、总监理工程师答案:C解析 根据建筑工程安全生产管理条例第二十六条施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场，临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督： (一)基坑支护与降水工程； (二)土方开挖工程： (三)模板工程； (四)起重吊装工程； (五)脚手架工程； (六)拆除、爆破工程； (七)国务院建设行政

16、主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。 对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。 本条第一款规定的达到一定规模的危险性较大工程的标准，由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。 问题:23. 在建设工程安全生产管理基本制度中，_是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。A.安全生产责任制度B.群防群治制度C.安全生产教育培训制度D.安全责任追究制度答案:A解析 安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。问题:24. 工程项目招标出现了下列情形，可以重新

17、招标的是_。A.经过资格预审，合格的投标人有4个B.排名第一的中标候选人放弃中标C.投标人对开标存有异议D.全部投标人的报价均高于标底答案:B解析 根据招标投标法实施条例相关规定，工程招标过程中，通过资格预审的申请人少于3个的，应当重新招标；排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，也可以重新招标；投标人对开标有异议的，应当在开标现场提出，招标人应当当场作出答复，并制作记录；招标项目设有标底的，招标人应当在开

18、标时公布。标底只能作为评标的参考，不得以投标报价是否接近标底作为中标条件，也不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件。故选项B正确。问题:25. 第三者责任险中的人身伤害的免赔额为_A.0B.0.5%2%C.1%2%D.5%答案:A解析 第三者责任险中的人身伤害的免赔额为0。问题:26. 二级建造师执业资格的注册管理机构是_A.国家住房和城乡建设部或其授权机构B.国家人事部或其授权机构C.省(自治区、直辖市)建设行政主管部门或其授权机构D.省(自治区、直辖市)人事部门或其授权机构答案:C解析 住房和城乡建设部或其授权的机构为一级建造师执业资格的注册管理机构。省、自治区、直辖市建设行

19、政主管部门或其授权的机构为二级建造师执业资格的注册管理机构。故选C项。问题:27. 二级和二级以下建筑施工总承包资质企业配置专职安全生产管理人员应不少于_人。A.2B.3C.4D.6答案:B解析 建设工程安全生产管理条例规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。原建设部建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法规定，二级和二级以下资质企业配备专职安全生产管理人员不少于3人。故选项B正确。问题:28. 关于确定中标人，下列说法错误的是_。A.招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人B.招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起3

20、0日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同C.招标人和中标人可以订立背离合同实质性内容的其他协议D.招标人可以授权评标委员会直接确定中标人答案:C解析 招标投标法规定，招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。故答案为选项C。问题:29. 发生下列事件后，其中允许解除合同的是_。A.法定代表人变更B.当事人一方发生合并、分立C.由于不可抗力致使合同不能履行D.作为当事人一

21、方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止答案:C问题:30. 甲、乙、丙三家为同一专业的承包单位，甲、乙、丙的资质等级依次为一级、二级、三级。当三家单位实行联合共同承包时，应按_的业务许可范围承揽工程。A.甲B.乙C.丙D.甲或丙答案:C解析 两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低(同一专业)的单位的业务许可范围承揽工程。二、多项选择题(每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项)问题:1. 安装工程一切险专门承保各类安装工程，即在安装和试车考核过程中因自然灾害或意外事故所导致的损失。在这里意外事故通常包括_。A.火灾B.雷电C.火山爆发D.爆炸E.设计错

22、误 A B C D E答案:AD解析 意外事故，被保险人无法控制并造成物质损失或人身伤亡的突发性事件，如火灾和爆炸等。问题:2. 当事人在仲裁协议中约定了两个仲裁机构，关于该仲裁协议效力的说法，正确的有_。A.该仲裁协议当然无效B.当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，该仲裁协议无效C.一方当事人可任意选择其中一个仲裁机构仲裁D.一方当事人应按排列顺序确定仲裁机构E.当事人共同选定其中一个仲裁机构的，该仲裁协议有效 A B C D E答案:BE解析 根据仲裁法第18条：仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。问题:3. 下列选项中，关于施

23、工许可证的管理，说法正确的是_。A.建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工B.在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起3个月内，向建筑工程施工许可证发证机关报告C.中止施工满1年的工程恢复施工前，建设单位应当报建筑工程施工许可证发证机关核验施工许可证D.按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程，因故不能按期开工或者中止施工的，应当及时向批准机关报告情况E.按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程，因故不能按期开工超过6个月的，应当重新办理开工报告的批准手续 A B C D E答案:ACDE解析 建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。在建的建筑工程因故中止施工

24、的，建设单位应当自中止施工之日起一个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告；中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。问题:4. 某施工单位申领建筑施工企业安全生产许可证时，根据我国建设施工企业安全生产许可证管理规定，应具备经建设行政主管或其他有关部门考核合格的人员包括_。A.应急救援人员B.单位主要负责人C.全部作业人员D.安全生产管理人员E.项目负责人 A B C D E答案:BDE问题:5. 建设单位的下列行为中，建设行政主管部门处以罚款的包括_A.建设单位任意压缩工期B.建设单位提供的设计有缺陷的C

25、.建设单位拖延支付工程价款D.建设单位未组织竣工验收，擅自交付使用的E.未按照国家规定办理工程质量监督手续的 A B C D E答案:ADE解析 建设行政主管部门对建设单位的下列行为可以处以罚款的是：“未组织竣工验收，擅自交付使用的”处工程合同价款2%以上4%以下的罚款，D正确。“任意压缩合理工期”“未按照国家规定办理工程质量监督手续的”，处20万元以上50万元以下的罚款。ADE正确。问题:6. 甲建筑公司员工存在以下情况：大学毕业生小张刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同；公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力很强，公司提出提高工资待遇，想

26、留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同；陈某不能胜任工作，调整工作岗位后也不能胜任工作；员工李某与公司订立了无固定期限合同；员工朱某与公司定了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要扶养的未成年人。依据劳动合同法，甲建筑公司裁减人员时，应优先留用的员工包括_。A.小张B.刘某C.陈某D.李某E.朱某 A B C D E答案:DE解析 裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，由需要扶养的老人或者未成年人的；用人单位不得解除劳动合同的情形。问题:7. 甲建设单位改建办公大楼，由乙建筑公司承建

27、，下列有关施工许可证的说法，正确的有_。A.该改建工程无须领取施工许可证B.应由甲向建筑行政主管部门申请施工许可证C.应由乙向建筑行政主管部门申请施工许可证D.申请施工许可证时，应当提供安全施工措施的资料E.申请施工许可证时，该工程应当有满足施工需要的施工图纸 A B C D E答案:BDE解析 建筑法规定，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证，故选项A、C错误。问题:8. 下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有_。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C.被依法追究民事责任的D.不能胜任工