20XX年农民知识化工作总结

1、20XX年农民知识化工作总结县现场会召开后，温州市全面启动百万农村劳动力素 质培训工程。我县在上阶段的工作基础上，继续按照农民 知识化工程一支队伍、两本证书、三个中心、四项任务的 总体要求，牢牢把握培训、输出、服务三个关键环节，努力 健全工作机制， 深化配套服务。 本年度， 到9月份为止， 总 共培训17635人，其中农业实用技术培训22299人次，农民 转移就业技能培训3055人，务工农民岗位技能培训5733人, 学历培训1414人；共发颁发证书3134本，其中培训结业证 书457本，职业资格证书942本， 绿色证书1735本； 经培 训转移就业6416人，其中本地企业吸纳2455人，劳务输

2、出3961。主要抓好以下几个方面的工作：一、拓宽宣传渠道，加大宣传工作力度。抓好宣传窗口建设。以农民知识化网站和农民知识化工作 简报为主要阵地，发挥它们的窗口作用，贯彻政策，宣传 举措，发布信息，交流经验，掌握动态，营造良好的工作氛 围。举办 农民知识化宣传日 活动。 为更好地给农民朋友提供技 能培训、就业信息、政策咨询等方面的服务，2月10 0,在 县人民广场， 县农民知识化工作领导小组办公室在县农业 局、 经贸局、科技局、司法局等22个县直属单位的大力支 持下举办了农民知识化宣传日活动。共发放农业实用技 术、法律知识、大众健康常识等宣传资料40余种，70000余 份，接受咨询3000多人次

3、。利用各级媒体，加强对外宣传。浙江科技报、浙江农 村信息报、温州日报、温州晚报、温州都市报 等报刊先后发表了专题文章，让全市、全省、甚至全国都来 了解和关注我县农民知识化工作。二、优化全县农民知识化教育资源。在充分调查我县农民知识化教育资源现状，分析存在的问题 和原因的基础上，县农民知识化工作领导小组办公室对如何 优化我县培训资源这一课题进行研讨，并于5月22日下发 了关于印发o县县农民知识化教育资源整合实施意见 的通知文件，全面启动我县农民知识化教育资源整合工作。 力求通过加强师资队伍建设，完善培训机制，实行政府团 购，丰富人才培养模式，创建培训品牌等措施，来实现培 训资源合理化、教育管理人

4、性化、办学条件规范化、专业工 种多样化的目标。三、发挥各部门单位优势，实施系列培训项目。针对 专业农民 ， 发挥各乡镇培训学校作用， 开展农业实用 技术培训。各乡镇根据本地的发展优势和实际情况，有针对 性地开展如大棚蔬菜栽培、优质茶叶生产、食草性动物养殖 以及农产品加工储藏等技术培训，受训人员达22299人次。 与县教育局联合开展初高中毕业生毕业后跟踪调查工作。 2+1、3+1和另类教育是今年农民知识化推岀的一项重 要工作，体现了职业教育的前瞻性，旨在促使初高中毕业生 在掌握一定的科学文化知识的同时，还能拥有一技之长，提 高即将步入社会的预备劳动力的就业竞争能力，更为培养 技术蓝领奠定基础。开

5、展初高中毕业生毕业后跟踪服务工 作是在实施该项举措之前的一项基础性工作，要求全县各中 学通过召开初高中毕业生座谈会、走访学生家长、填报初高 中毕业生毕业后跟踪服务登记表等方式，了解学生毕业后对 继续学习和职业培训的需求，对毕业后要求进行职业培训的 学生，按照专业需求意向进行分类统计，作为制订开展2+1、 3+1和另类教育实施方案的依据。与县茶叶特产局共同举办茶叶特产技术培训。下达了20XX年度农民知识化培训计划，进行茶叶制作技能、杨梅与梨 等果树高接换种技术、果树栽培技术、茶树良种扌千插技术、 茶叶无公害生产知识、茶叶加工技术等农业实用技术培训， 目前已完成培训1005人次。与县农机管理总站联

6、合举办中拖驾驶技术培训班。 共招收50名学员，于6月9日下达了各乡镇招收学员名额指标。参加 培训人员按照市收费标准，需要交纳培训费1350元/人，通 过农机部门减免500元/人和农民知识化补助200元/人，实 际收费只需650/元，切实让农民得到实惠。与团县委联合实施农村青年人才教育培训工程。 于6月10日完成部署，决定对农村从业青年和待业青年、外出务工青 年、农村青年星火带头人和基层团支部负责人， 通过有组织、有计划、有目标、有步骤地培训，不断提高农村青年农民的 科技文化素质和就业技能。已于6月底前完成培训工程项目 申报工作。委托县技工学校举办农民技能培训班。共开设计算机应用、 水电运行工、

7、维修电工、服装车工、服装打版工、餐厅服务 员、客房服务员、建筑施工、美发、车工、电焊工、钢筋工、 架子工、拌灰工、机械操作工、保健按摩师等16个专业， 现已完成培训359人。四、提高劳务输出的组织程度，促进有序输出。农民知识化工作领导小组办公室广开渠道收集用工信息，争 取用工定单，并通过己经建立的县、乡、村三级组织网络和。 县电视台、农民知识化工作网站等媒介向全县发布招工信 息。到目前为止，共发布招工信息23贝I。同时，积极争取 国外用工合同，实现跨国劳务合作。截止至目前，有79人 输出到俄罗斯，6人输岀到日本。五、组建劳务派遣组织机构。为了最大限度的净化了用工的管理职能， 减轻企业的工作负

8、担，使企业能够集中精力参与市场竞争；理顺劳动关系，规 范用工行为，使用人单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务 关系，拟组建劳务派遣组织。 农民知识化工作领导小组办公 室拟订了 。县县劳务派遣组织管理办法讨论稿提交县政 府。六、开展外岀能人宣传系列活动。为实现从。县人经济到。县经济的转化，充分挖掘和发 挥。县在外创业能人的信息优势、技术优势、人才优势、资金优势、人际关系优势和精神优势，宣传在外。县能人敢为天下先，重家乡感情，既能当老板，又能睡地板，既能 享受最好的，又能承受最差的；历尽千辛万苦，说尽千言万 语，走遍千山万水，想岀千方百计；自主改革、自担风险、自强不息、自求发展的创业精神和他们的创业

9、意识、独立自 主意识与群体意识，使之转化为。县经济发展的巨大动力， 进一步促进农民知识化工作的深入开展。我县组织了一支采 访队伍，通过采用座谈、实地拍摄、人物访谈、制作短片、 编写能人小传的方式，深入。县能人创业地，到他们创 办的企业挖掘一些创业方面的亮点和闯天下、闯市场、回报 家乡等方面的典型及发展趋势，了解。县人在外创业概况， 总结。县人创业规律。并在各级媒介进行宣传。七、指导各乡成立劳务输出服务站。进一步健全组织机构，壮大组织网络，指导各乡镇建立劳务 输出人员基本数据库和人才信息库，成立培训服务分中心和 劳务输出服务站，负责为劳务输出人员做好有关计划生育、 子女教育、劳动就业、职称评审、

10、法律援助等方面的服务。 近段时间的工作，有效地巩固和扩大了农民知识化工程的成 果，进一步发展了农民知识化的内涵，工作上实现了一些突 破。同时，我们也清醒地认识到农民知识化工程是一项长期、 复杂和创新的工程，当前所取得的成绩来之不易，使农民知 识化工程持续健康高效运行更是困难重重，因此，下一步， 我们将继续从贯彻落实三个代表重要思想的高度，按照市 委、市政府实施百万农村劳动力素质培训工程的总体要 求，结合县委、县政府提岀的年度实现劳动技能培训万人， 农业实用技术培训2万人次， 预备劳动力培训20XX人， 增 加输出劳务4000人的任务，进一步总结经验，切实加大工 作力度，重点做好以下几个方面工作

11、：一、加强宣传，营造良好氛围。以农民知识化工作简报 和农民知识化工作网站为主要载体，及时发布培训与用工信 息，推广介绍各单位的工作经验和典型做法，反映县部门和 各乡镇农民知识化工作开展情况， 跟踪报道农民知识化工作 动态信息，努力扩大农民知识化工作宣传覆盖面，真正让农 民知识化家喻户晓，积极营造工作氛围。并大力营造外岀 经商致富光荣的浓厚氛围，对外出能人进行系列宣传， 发挥他们的示范作用。二、丰富形式，完善培训体系。提高各种培训设施、培训师 资等资源的利用率，发挥技校、职业学校、农广校、农函大 等县内现有培训基地作用，并积极引导企业加强人才培训。 借助县外各类培训基地， 实行委托培训， 鼓励农

12、民工在外地 参加培训。扩大培训范围， 抓紧初高中学生职业培训调查，积极开展2+1或3+1教育，使初高中毕业生掌握一技之 长。同时，立足当前，高瞻远瞩，制定系统性、科学性、操 作性强的农村劳动力资源开发规划，努力创建我县的培训品 牌。三、健全网络，加快劳动力转移。认真研究工业化、城镇化 对产业结构及就业结构产生的影响，了解服务业、建筑业、 制造业等市场就业信息和社会用工情况； 加强与各地劳动保 障部门、各类劳务中介组织、职业介绍所的联系，建立健全 劳务输出供需交流平台；以山海协作对口地区和沿海发达地 区为重点，积极牵线搭桥，主动与有关企业进行对接；充分 借助县政府各驻外办事处、省市结对挂钩单位作

13、用，适时开 展劳务输出供需见面交流活动，努力争取培训1订单和协 议；加快组建劳务派遣公司，规范和促进有序输出。四、完善机制，保障系统运行。建立灵活的培训机制、严格 的质量保障机制和充分的就业机制。从经济人的观念出发， 建立健全一系列良好的制度，把农民、企业和社会追求利益 最大化的自行动自觉融入到推进农民知识化工程中来。重新 整合并积极盘活农业资源，大胆改革农业资源产权制度，实 行土地所有权、承包权和经营权的三权分离，试点性地成 立区域性土地流转的中介机构， 积极探索土地流转新办法，发展特色经济，减少土地对外出农民的束缚。五、转变作风，强化配套服务。深入实施聘请劳工队长或劳 务信息员和外派协管员

14、等措施，提高管理和服务水平。指导 各乡镇健全和规范劳务输出人员基本数据库和人才信息库， 进一步为劳务输岀人员做好各项服务工作，保障培训、发 证、输岀一条龙服务的实施。六、加强监督，严格考核制度。进一步完善。县县农民 知识化目标管理考核细则，更新考核标准，从思想重视 程度、落实措施力度、工作创新意识和工作实效等几个方面 对全县各乡镇、 各直属部门以及外派的企业协管员进行半年 和年终考评。县现场会召开后，温州市全面启动百万农村劳动力素 质培训工程。我县在上阶段的工作基础上，继续按照农民 知识化工程一支队伍、两本证书、三个中心、四项任务的 总体要求，牢牢把握培训、输岀、服务三个关键环节，努力 健全工

15、作机制， 深化配套服务。 本年度， 到9月份为止， 总 共培训17635人，其中农业实用技术培训22299人次，农民 转移就业技能培训3055人，务工农民岗位技能培训5733人, 学历培训1414人；共发颁发证书3134本，其中培训结业证 书457本，职业资格证书942本， 绿色证书1735本； 经培 训转移就业6416人，其中本地企业吸纳2455人，劳务输出3961。主要抓好以下几个方面的工作：一、拓宽宣传渠道，加大宣传工作力度。抓好宣传窗口建设。以农民知识化网站和农民知识化工作 简报为主要阵地，发挥它们的窗口作用，贯彻政策，宣传 举措，发布信息，交流经验，掌握动态，营造良好的工作氛 围。举

16、办 农民知识化宣传日 活动。 为更好地给农民朋友提供技 能培训、就业信息、政策咨询等方面的服务，2月10 0,在 县人民广场， 县农民知识化工作领导小组办公室在县农业 局、 经贸局、科技局、司法局等22个县直属单位的大力支 持下举办了农民知识化宣传日活动。共发放农业实用技 术、法律知识、大众健康常识等宣传资料40余种，70000余 份，接受咨询3000多人次。利用各级媒体，加强对外宣传。浙江科技报、浙江农 村信息报、温州日报、温州晚报、温州都市报 等报刊先后发表了专题文章，让全市、全省、甚至全国都来 了解和关注我县农民知识化工作。二、优化全县农民知识化教育资源。在充分调查我县农民知识化教育资源

17、现状，分析存在的问题 和原因的基础上，县农民知识化工作领导小组办公室对如何 优化我县培训资源这一课题进行研讨，并于5月22日下发 了关于印发o县县农民知识化教育资源整合实施意见 的通知文件，全面启动我县农民知识化教育资源整合工作。 力求通过加强师资队伍建设，完善培训机制，实行政府团 购，丰富人才培养模式，创建培训品牌等措施，来实现培 训资源合理化、教育管理人性化、办学条件规范化、专业工 种多样化的目标。三、发挥各部门单位优势，实施系列培训项目。针对 专业农民 ， 发挥各乡镇培训学校作用， 开展农业实用 技术培训。各乡镇根据本地的发展优势和实际情况，有针对 性地开展如大棚蔬菜栽培、优质茶叶生产、

18、食草性动物养殖 以及农产品加工储藏等技术培训，受训人员达22299人次。 与县教育局联合开展初高中毕业生毕业后跟踪调查工作。 2+1、3+1和另类教育是今年农民知识化推岀的一项重 要工作，体现了职业教育的前瞻性，旨在促使初高中毕业生 在掌握一定的科学文化知识的同时，还能拥有一技之长，提 高即将步入社会的预备劳动力的就业竞争能力，更为培养 技术蓝领奠定基础。开展初高中毕业生毕业后跟踪服务工 作是在实施该项举措之前的一项基础性工作，要求全县各中 学通过召开初高中毕业生座谈会、走访学生家长、填报初高 中毕业生毕业后跟踪服务登记表等方式，了解学生毕业后对 继续学习和职业培训的需求，对毕业后要求进行职业培训的 学生，按照专业需求意向进行分类统计，作为