版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、剑桥剑桥新学期 新环境 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。 我们既面临学校大兴土木的环境,也面临新老师、新同学、新挑战的环境。新学期 新起点 过去的一切归零,我们要求的是:从头再来。 刘欢从头再来。新学期 新要求 一、做人的要求 二、做学问的要求 三、安全的要求 一、做人的要求 (1)着装像一个好人 (2)言行像一个正人 (3)品德像一个真人 (真善美)二、做学问的要求 (1) 目标(高尔基语) (2) 意志(刀锋战士) (3)执行力 (4)效率一一列列没没有有返返程程的的列列车车你选择下车追寻风景而暂时留下你选择下车追寻风景而暂时留下还是继续留在车上?还是继续留在车上?小站有美丽的风景小站有美
2、丽的风景你你的的人人生生路路途途你的人生目标你的人生目标电玩,网络电玩,网络不健康的漫画、小说不健康的漫画、小说青春旅途中的青春旅途中的一个诱惑一个诱惑光怪光怪陆离陆离的社的社会生活会生活早到的爱情早到的爱情这些学习习惯,你养成了吗?这些学习习惯,你养成了吗?你是不是预习要学的功课?你是不是预习要学的功课?你上课的时候,注意力是否集中?你上课的时候,注意力是否集中?你学过的功课,是不是加以复习?你学过的功课,是不是加以复习?你是否喜欢回答老师的问题?你是否喜欢回答老师的问题?你上自习课的时候是否自觉?你上自习课的时候是否自觉?你不懂的功课,是否向别人请教?你不懂的功课,是否向别人请教?你是不是
3、按时完成作业?你是不是按时完成作业?播种一种习惯播种一种习惯 收获一种行为收获一种行为播种一种行为播种一种行为 收获一种性格收获一种性格播种一种性格播种一种性格收获一种命运收获一种命运 -印度谚语印度谚语行行为为和和习习惯惯效率效率劳动量劳动量无效劳动量无效劳动量时间时间无效劳动:无效劳动:(1)人家在自习、看书,他在那说笑话、说大话、说课)人家在自习、看书,他在那说笑话、说大话、说课外的话等外的话等.闲话闲话(2)把课余的时间消磨在游戏里、老师在讲数学他在)把课余的时间消磨在游戏里、老师在讲数学他在发呆、上自习在聊天、抄别人的作业、教材还没弄通发呆、上自习在聊天、抄别人的作业、教材还没弄通就
4、去抠难、怪、偏题等。就去抠难、怪、偏题等。闲事闲事(3)正听着课,思路不知不觉地到了其他无用)正听着课,思路不知不觉地到了其他无用的事上;学习上遇到不顺心的事情或考试成绩的事上;学习上遇到不顺心的事情或考试成绩不理想,就忧虑、担心同学们怎么议论自己、父不理想,就忧虑、担心同学们怎么议论自己、父母怎样批评自己,结果越想,烦恼越深,越不能母怎样批评自己,结果越想,烦恼越深,越不能平心静气的分析失误的原因,形成:考试失误平心静气的分析失误的原因,形成:考试失误情绪低落情绪低落无心纠正无心纠正成绩更低成绩更低、等等等等闲事闲事闲思闲思如何控制无效如何控制无效 首先首先要明确地将无用、有害的言、行、思和
5、有要明确地将无用、有害的言、行、思和有用的言、行、思区分开来,一旦有了区别,下意识用的言、行、思区分开来,一旦有了区别,下意识和潜意识就会起作用,不知不觉加以限制。和潜意识就会起作用,不知不觉加以限制。然后然后要要采取控制采取控制“三闲三闲”的办法,控制的办法,控制“三闲三闲”的办法应当有的办法应当有几十种、上百种,每位同学都应根据自己的实际选几十种、上百种,每位同学都应根据自己的实际选择不同的方法,较为最有效的方法之一,就是常说择不同的方法,较为最有效的方法之一,就是常说是尽可能多的做实事,心情不好时,做喜欢做的、是尽可能多的做实事,心情不好时,做喜欢做的、难度小的事难度小的事。实事做多了,形成较牢固持久的兴奋。实事做多了,形成较牢固持久的兴奋中心了,中心了,“三闲三闲”便不容易侵犯。便不容易侵犯。成功没有捷径 唯有依赖奋斗成功的花,成功的花, 人们只惊羡她现时的明艳!人们只惊羡她现时的明艳! 然而当初她的芽儿,然而当初她的芽儿, 浸透了奋斗的泪泉,浸透了奋斗的泪泉, 洒遍了牺牲的血雨。洒遍了牺牲的血雨。二、安全的要求v(1) 校内安全注意事项v(2) 校外安全注意点新学期 新希望v 敢问路在何方,路在脚下。v成功只属于有准备的人。 亲爱的同学,看,新的征程已经开亲爱的同学,看,新的征
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水务培训课件教学课件
- 捉浪花课件教学课件
- 游览路线课件教学课件
- 2024年度版权交换合同标的及交换条件
- 2024年品牌授权经销合同
- 2024年度xyz公司人工智能技术授权合同
- 2024年度BIM技术在建筑可视化与展示中的应用合同
- 2024年度培训费用协议书
- 2024年度0KV电力线路施工绿化配套合同
- 2024年北京影视特效技术服务协议
- 回收PET塑料资源化利用及产业化进展研究
- 《住院患者身体约束的护理》团体标准解读课件
- 英语-浙江省湖州、衢州、丽水2024年11月三地市高三教学质量检测试卷试题和答案
- 劳动技术教案
- 广东省深圳市2023-2024学年高一上学期生物期中试卷(含答案)
- 第七章 立体几何与空间向量综合测试卷(新高考专用)(学生版) 2025年高考数学一轮复习专练(新高考专用)
- 大学美育(同济大学版)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 中国急性缺血性卒中诊治指南(2023版)
- 劳动法律学习试题
- 过敏性休克完整版本
- 应急第一响应人理论考试试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论