东城教育干训网建设方案

1、东城教育干训网建设方案一、建设目标干训网的服务对象主要是东城区及北京的干训教师及广大学员，建立东城区教育系统干部培训工作宣传、展示的阵地，为干部和学员们搭建构建一个科研、教学、学习管理相结合，资源共享、经验展示相结合的网站平台，提供学习和培训资源、咨询服务，为教育管理部门提供有效的学习管理。二、建设阶段干训网的建设采用边建设边应用、渐进推进的原则进行，总体分为三个阶段：第一阶段：展示网站建设阶段（2011年3月-5月）进行干训网的需求调研，确定建设方案，组建建设团队，完成“东城区教育系统干部培训网”宣传网站的建设。第二阶段：交流系统建设阶段（2011年4月-6月）完善干训网宣传网站建设的基础上

2、，加入干训交流系统，实现干训各类培训班的网上交流、资源共享和热点活动。第三阶段：管理系统建设阶段（2011年6月-12月）建设完成干训远程培训系统，实现干训课程远程组织、培训，提供学习和培训资源、咨询服务，为教育管理部门提供有效的学习管理。三、功能概述根据干训的特点和实际工作的需要，干训网建设要注重科研、教学、学习管理相结合，注重资源共享、经验展示相结合。系统功能概述如下： 1、教育党校：为基层党组织提供与党有关的资料，如党史、党章、党的理论文章等。下设栏目：机构设置、党的历史、党章问答、党员风采、党员培训。2、培训动态：与培训有关的报道、计划、通知等。3、校长风采：本栏目主要介绍有特色的校长

3、及其管理方法。以东城区校长为主，兼顾市内外名校长。本栏目要能上传照片，作到图文并茂，生动活泼。4、干部培训：包括班级管理、在线学习等。班级管理下设各个培训班，如任职资格培训班、德育干部培训班、教学干部培训班、总务干部培训班、菜单课程培训等。除了菜单课程，其它常规培训班都需要注册为本班学员才能进入。班级管理是个网上班级管理平台。方法与首都师范大学教师专业发展平台类似。进入各个培训班，内应设有：通知、班级共享、班级相册、学员作业、学员管理（学籍、考勤、名册）、通讯录、班级论坛、访问记录、群发短信。在线学习主要是不完全公开的视频音频课程，我区领导干部可以收看、收听。分为两个子栏目：视频和音频课程。在

4、线学习要能够记录学员在线学习时间，而且将视频音频最小化学习自动停止。）5、管理文苑：下设学员作品、好书推荐、管理前沿、干训研究四个版块。6、留言板 7、友情链接：建立相关网站的导航链接四、系统设计根据需求设计，总体可以归纳为首页展示、信息发布、交流讨论、资源管理、课程管理等功能。将采用内容管理系统、个人空间、群组、资源中心、网络学堂等建设干训网，通过网站首页将内容和系统整合，系统设计包括三个层次：层次项目名称网站首页子栏目或子系统具体页面或子系统功能实现页面具体系统设计如下：（一）干训信息发布系统建设采用内容管理系统建设干训网的信息发布系统，栏目设计如下：1、教育党校机构设置、党的历史、党章问

5、答、党员风采、党员培训2、培训动态3、校长风采4、管理文苑学员作品、好书推荐、管理前沿、干训研究5、留言板6、友情链接（二）远程培训课程资源库建设在“学习网通”的资源中心中开辟一块存储空间，建设课程资源库，将所有相关的教育资源以一定的类别排序（需由干训部门提供和确定）分类存储，建立课程菜单（课程资源目录树）。授予指定的干训部门帐号在资源中心的管理权限，可以进行资源目录管理和资源内容管理权限。在网站首页中，将最新的培训课程资源以列表的形式列出。（三）干部培训班交流系统建设利用“学习网通”的群组和个人空间功能建设干部培训交流系统，对干部培训进行班级管理。在群组中建立“干部培训”一类，按照时间和届别

6、建立各种培训班（任职资格培训班、德育干部培训班、教学干部培训班、总务干部培训班），如2010-2011学年任职资格培训班，第九届德育培训班等。常规培训班由指定的班主任（需拥有实名制帐号）申请建立，研修部门审核指定主持人（班主任）后可以公开使用。主持人（班主任）现阶段可以拥有以下权限：管理成员、管理班级展示栏目、管理通知、管理班级资源、管理班级讨论等。以后可以扩展更多功能：班级相册、学员管理（学籍、考、名册）、访问记录、群发短信。学员采用实名制，自己申请加入班级，主持人授权后才能注册为本班学员，才能进入访问。拥有以下权限：访问通知、班级共享、班级相册、学员作业、通讯录、班级讨论。（四）远程培训管

7、理系统建设从课程、学员等多个主体进行跟踪、统计和分析，实现学时管理、学分管理、评价管理、积分管理，建立评价机制、激励机制等。（五）网站首页整合页面利用网站首页将所有的网站栏目和子系统进行内容整合，内容包括以下部分：（设计布局见附件一）1、教育党校机构设置、党的历史、党章问答、党员风采、党员培训（采用列表形式将内容展示出来）2、培训动态（采用图片和列表形式将内容展示出来）3、校长风采（采用图片信息的形式展示，按时间定期轮换）4、干部培训班级管理（列表）、在线学习（视频音频课程）5、管理文苑学员作品、好书推荐、管理前沿、干训研究（采用列表形式将内容展示出来）6、留言板结合在新闻内容的评价和培训班的

8、群组中7、友情链接五、 任务分工（一） 设计及培训栏目设计：干训部门美工设计：信息中心（北）应用培训：信息中心（北）（二） 运维内容维护和活动组织：干训部门技术支持：信息中心（北）六、 时间安排时间建设内容负责人备注3月21日制定建设方案詹伟华3月28日确定建设方案田宜3月30日完成网站设计界面初稿姜麟4月5日完成终稿3月30日完成干训群组的建立，导入所有学员帐号吴宁徽4月15日完成网站部署吴宁徽4月20日完成培训手册詹伟华4月27日干训系统培训（干训管理人员、学员等）詹伟华李磊5月前完成试用8月干训网正式运行詹伟华12月完成干训远程培训系统詹伟华附件一：网站首页设计布局（初稿）教育党校（党建）干训网好书推荐管理前沿*党建研究校长风采干