公司保卫工作基础管理手册.docx

1、X X 公司办公厅基础管理工作手册保卫部目录第一部分制度规范一、规章制度关于生产单位物资出门管理规定车辆进出生产单位管理办法保护公司财产行为奖励办法生产现场治安管理暂行规定日常管理制度请示报告制度会议、学习、汇报制度请销假制度值班制度查哨（勤务检查）制度卫生管理制度勤务登记制度交接班制度物品管理制度车辆管理制度训练制度消防值班制度总机关门岗登记巡检工作制度生产单位门岗管理制度生产单位车辆、人员规范管理制度监控室管理制度治安保卫管理制度总机关红外线报警器管理制度收缴物品管理制度案件管理制度暂住人口管理规定总机关大院车辆管理规定车辆通行证办理、使用规定公司总机关、分厂总机关安全管理规定公司现场总机

2、关安全管理规定户籍管理办法（暂行）防护犬管理办法保卫人员绩效考核办法二、工作职责保卫部主任职责保卫部主任助理职责保卫部内勤工作职责保卫部保卫专责人员职责保卫部中队长职责巡逻中队保卫人员岗位职责生产单位门岗保卫人员岗位职责库区保卫人员岗位职责围墙中队保卫人员岗位职责总机关门岗保卫人员岗位职责监控人员岗位职责三、工作规范生产单位门岗对出厂车辆具体检查内容监控室工作内容户籍管理流程保卫人员岗位工作要求保卫人员着装规定保卫人员组织纪律保卫人员禁令四、行为规范保卫人员行为规范保卫人员三大纪律八项注意保卫人员“十不准”保卫人员执勤文明用语第二部分培训工作培训工作制度培训工作计划培训教材第三部分应急预案抗震

3、救灾治安保卫应急预案治安保卫接处警预案第一部分制度规范一、规章制度关于生产单位物资出门管理规定第一条 为强化管理，堵塞漏洞，严防生产物资被盗，确保生产顺利进行，特制定本规定。第二条 本规定适用所有运出厂门的物资。 所有物资运出生产单位必须持有合格的物资出门证。第三条 物资出门证（样表见附件 1）由办公厅保安大队统一管理，专人核发、登记。第四条物资出门证的签发：1、公司各部门、厂、中心为发证单位，负责发放本单位业务范围内所有需运出物资的出门证。2、各部门、厂、中心到办公厅保安大队领取统一编号的物资出门证，认真按规定内容填写物资出门证所有事项，物资出门证需经发证单位主任厂长或经理签字，并加盖单位公

4、章后方可生效。3、物资出门证一式贰份，一份由发证单位存根，以备核查；另一份由运出物资人员交付值班门卫后放行。第五条物资出门证的权限规定1、凡产品出厂，必须持有市场营销部签发的物资出门证，其他部门签署无效。2、各生产厂、中心设备生产单位、维修所用器具及设施需要出门时，必须持有各厂、中心签发的物资出门证，其他部门签署无效。3、施工单位在施工过程中需要将设备或材料运出厂加工制作或回收余料以及施工用的工具、器械、氧气瓶、电焊机等需要出厂时，必须持有工程部或装备能源部签发的物资出门证，其他部门签署无效。4、凡生产过程中的残、废品、设备生产单位或更改、大修、技改等专项工程项目的废旧物品及施工余料需出厂时，

5、必须持有生产管理部签发的物资出门证。5、废旧设备或备品备件拉运出厂时，必须持有装备能源部签发的物资出门证。6、工业垃圾拉运出厂时，必须持有生产管理部签发的有关工业垃圾确认证明。第六条其他规定1、废旧物资出门时间：每星期一至星期五8 时至 12 时， 14 时30 分至 18 时，一般情况下严禁夜间和双休日出门。2、夜间和双休日必须运出生产单位的废旧物资的物资出门证，必须由公司分管副总签署意见。第七条物资出门证的使用有关物资出门时， 执勤门卫人员必须按照出门证上填写内容认真检查物资品种、数量和规格，实物与出门证不符时不准放行，并立即汇报有关部门。物资出门证上必须有当班执勤人员签名。第八条 执勤人

6、员必须认真保管物资出门证，由当班人上交中队，中队每月统一交保安大队，大队部进行统一建档备案。第九条未尽事宜，另行规定。第十条本办法由办公厅负责解释。第十一条本规定自下发之日起执行。车辆进出生产单位管理办法第一条 为进一步加强进出生产单位车辆管理， 规范生产单位交通秩序，特制定本办法。第二条 车辆凭有效证件进入生产单位， 证件办理由办公厅统一负责。第三条 进出生产单位的车辆应接受正常检查 , 办公厅负责对进出生产单位的车辆进行检查。第四条 进入生产单位的车辆应遵守车辆行驶、 停放等方面的管理规定。对违规车辆，办公厅和安全环保部有权给予相应处罚；对车辆处罚需要相关单位配合的，相关单位应予以配合。第

7、五条 外单位车辆进出生产单位，由业务发生单位开具证明，并对办理的通行证件负连带责任。第六条进出生产单位车辆实行按门岗路线分流制度。由 XX路进出生产单位车辆包括：货物运输、产品拉运、废旧物资拉运、施工、生产单位、垃圾运输、生产工艺物料拉运、送水、食堂购运物资等车辆。除生产工艺物料拉运、送货车辆外，其他车辆进入生产单位，必须按照规定办理车辆暂行证。 生产工艺物料拉运车辆凭物流管理部证明进出生产单位；送货车辆凭送货单进入生产单位。由 XX中路出入车辆包括：公司公务用车和其他轿车，为物流管理部一库、二库送货车辆。送货车辆凭送货单从 XX中路门岗进入。公司内部持有车辆通行证的车辆可以由 XX路和 XX

8、中路进出生产单位。第七条 进入 XX中路大门车辆，没有车辆通行证的，一律停放到 XX中路停车场。严禁无车辆通行证车辆由 XX中路进入生产单位。第八条 摩托车（含电动摩托车） 应停放在 XX中路门岗和 XX路门岗处车棚和指定的停车区域；除保卫人员执行巡逻等任务外，严禁摩托车（含电动摩托车）进入生产单位。第九条 消防车、救护车、救灾车、警车、公司保卫人员车辆等执行特殊任务的车辆，按照具体情况就近进出生产单位。第十条 电力、天然气、安环、消防等部门到公司生产单位开展工作的车辆进入生产单位， 公司相关业务部门提前与办公厅保卫部联系，在 XX中路门岗登记后进入生产单位。第十一条 到生产单位参观考察车辆，

9、 由公司办公厅确定进出生产单位路线，通知办公厅保卫部后，进入生产单位。第十二条 公司公务用车统一由公司办公厅提供证明， 办公厅办理车辆通行证； 副处级以上干部车辆由本单位出具证明， 单位行政一把手和车辆驾驶人本人签字，办公厅办理车辆通行证。第十三条 产品拉运、废旧物资拉运、施工、生产单位、垃圾运输、送水、食堂购运物资等车辆，由相关业务单位开具证明，到办公厅保卫部办理车辆暂行证。 时间一般不超过 7 天，特殊情况需要超时的，需经办公厅经理批准，最长不超过 1 个月。第十四条 产品拉运、废旧物资拉运等车辆必须持车辆手续， 经公司业务单位审核后出具证明方可办理车辆暂行证。第十五条施工、生产单位、垃圾

10、运输、送水、食堂购运物资等无牌照车辆必须经公司业务单位为该车编号，编号帖在车辆明显位置，并出具证明方可办理车辆暂行证。其他车辆一律不予办理车辆暂行证。第十六条 车辆通行证、暂行证款式由办公厅确定。证件加盖“XXXX公司车辆通行证专用章”方为有效。必要时可以随时更换车辆通行证件样式。第十七条 车辆在生产单位主干道行驶速度不能超过 30 公里 / 小时，在副干道行驶速度不能超过 20 公里 / 小时，在厂房内行驶速度不能超过 5 公里 / 小时。第十八条 在生产单位主副干道行驶， 工艺车辆优先， 其它车辆应该避让工艺车辆；主干道严禁停放任何车辆。第十九条 货运车辆必须具备安全防范措施。拉运粉、碎物

11、料，车辆应该加盖篷布。 除工艺车辆和生产单位车辆外， 任何车辆不得进入生产车间。第二十条 严禁夜间（ 20：00- 次日 8：00）拉运物料、物资的车辆出厂；特殊情况，必须提前与办公厅联系，核准后方可通过。第二十一条不符合进入生产单位条件而强行进入生产单位的车辆，私人车辆处罚300 元；外单位车辆处罚300 元，同时处罚公司相关业务单位 500 元。第二十二条 摩托车（含电动摩托车）进入生产单位的，处罚违规者 50 元。第二十三条非工艺车辆和生产单位车辆进入生产车间，处罚100 元次。外单位车辆处罚100 元次，同时处罚公司相关业务单位 200 元次。特殊车辆进入生产车间，需提前与安全环保部联

12、系，否则按上款处理。消防车、救护车、救灾车、警车等特种车辆除外。第二十四条公司公用车、私家车违反限速规定，处罚50 元次；违反限速规定超过三次， 没收并不再给该车辆办理车辆通行证件。外单位车辆，处罚50 元，同时处罚公司相关业务单位100 元。第二十五条公司公用车、私家车在生产单位主干道停放，处罚50 元次；违规停放超过三次的，没收并不再给该车辆办理车辆通行证件。外单位车辆在主干道停放，处罚 50 元，同时处罚公司相关业务单位 100 元。第二十六条 拉运粉、碎物料的车辆没有加盖篷布， 货运车辆不具备安全防范措施，处罚 200 元。第二十七条 公司公用车、私家车在生产单位主副干道行驶， 没有避

13、让工艺车辆，处罚 100 元次；情节严重或影响生产秩序的，处罚 500 元次，同时没收并不再给该车辆办理车辆通行证件。 外单位车辆在公司生产单位主副干道行驶， 没有避让工艺车辆， 处罚 100 元/ 次，同时处罚公司相关业务单位 500 元。第二十八条 本办法由办公厅负责解释。第二十九条本办法没有规定的，按照国家相关法律法规执行。第三十条本办法自 2009 年 2 月 10 日起执行。保护公司财产行为奖励办法第一条 为保护公司财产利益， 调动和保护广大员工同违法犯罪分子作斗争的积极性，特制定本办法。第二条 保护公司财产行为是指在公司财产受到侵害时， 能够挺身而出，敢于制止违法犯罪行为， 并采取

14、有效措施同违法犯罪分子做斗争或者勇于举报、揭发犯罪的行为。第三条属公司区域内一切保护公司财产的行为，均适用本办法。第四条对保护公司财产行为的奖励工作由办公厅负责。第五条公司员工有下列行为之一的，应予奖励。（一）在公司财产受到侵害时，敢于挺身而出，同违法犯罪分子作斗争的；（二）协助抓获违法犯罪分子的；（三）检举、揭发犯罪行为，提供重要线索和证据，协助破获盗窃案件的。第六条对保护公司财产行为人奖励标准为：（一）直接抓获盗窃分子的案件， 对保护公司财产行为人奖励标准为：1抓获有组织、有预谋团伙作案犯罪嫌疑人的，一次性奖励人民币 1000020000 元；2被盗物资鉴定价值在10 万元（含 10 万元

15、）以上的，一次性奖励人民币 30000 元；3被盗物资鉴定价值在610 万元（含 6 万元）的，一次性奖励人人民币 20000 元；4被盗物资鉴定价值在36 万元（含 3 万元）的，一次性奖励人民币 10000 元；5被盗物资鉴定价值在1-3 万元（含 1 万元）的，一次性奖励人民币 5000 元；6被盗物资鉴定价值在5000 元-1 万元（含 5000 元）的，一次性奖励人民币 2000 元；7被盗物资鉴定价值在3000 元-5000 元（含 3000 元）的，一次性奖励人民币1000 元；8被盗物资鉴定价值在1000 元-3000 元（含 1000 元）的，一次性奖励人民币500 元；9被

16、盗物资鉴定价值在500 元-1000 元（含 500 元），一次性奖励人民币 200 元；10被盗物资鉴定价值在500 元以下的，一次性奖励人民币100元。（二）协助抓获盗窃分子的案件， 对保护公司财产行为人的奖励标准为：1被盗物资鉴定价值在 3 万元（含 3 万元）以上的，一次性奖励人民币 10000 元；2被盗物资鉴定价值在1 万元（含 1 万元）以上的，一次性奖励人民币 1000 元；3被盗物资鉴定价值在5000 元（含 5000 元）以上的，一次性奖励人民币 500 元；4被盗物资鉴定价值在5000 元以下的，一次性奖励人民币200元。（三）举报、揭发、提供重要线索和证据而查获案件的，

17、对保护公司财产行为人的奖励标准为：1被盗物资鉴定价值在10 万元（含 10 万元）以上的，一次性奖励人民币 10000 元；2被盗物资鉴定价值在5-10 万元（含 5 万元）的，一次性奖励人民币 5000 元；3被盗物资鉴定价值在1-5 万元（含 1 万元）的，一次性奖励人民币 2000 元；4被盗物资鉴定价值在5000 元-1 万元（含 5000 元）的，一次性奖励人民币 1000 元；5被盗物资鉴定价值在 3000 元-5000 元（含 3000 元）的，一次性奖励人民币 500 元；6被盗物资鉴定价值在3000 元以下的，一次性奖励人民币200元。第七条公司发生盗窃案件，对相关单位及责任

18、人予以处罚。第八条对于举报、揭发人员，公司及各单位各部门必须严格执行有关保密制度，杜绝泄密事件发生。第九条对保护公司财产行为受伤员工，应立即组织治疗和抢救，医疗费用由公司承担。第十条对保护公司财产行为受伤员工， 治疗期间的工资、奖金、福利待遇不变。第十一条对保护公司财产行为致残员工的待遇，按照国家有关规定执行。第十二条公司设立专项奖励基金（启动资金20 万元，今后按照 XXXX公司治安管理考核细则规定将考核所得资金作为奖励基金），专款专用，由办公厅负责统一掌握。第十三条公司各单位对于抓获或者举报违法犯罪事实的，可以书面申请奖励基金，经办公厅审核后批准。第十四条本办法由办公厅负责解释。第十五条本

19、办法自下发之日起执行, 原山西 XX电有限公司保护公司财产行为奖惩办法 同时废止。其他与本办法相抵触的按本办法执行。生产现场治安管理暂行规定为加强生产现场的治安管理，为生产创造一个良好的治安环境，现结合当前生产现场的治安状况，特制定如下规定：第一条人员入厂管理1、公司员工XX 公司员工进入生产单位必须配带由公司统一配发的胸卡，凡没有佩戴胸卡的人员一律不允许进入生产单位。 员工胸卡遗失， 补办期间，应持本单位证明到办公厅保卫部交纳押金， 申请领取临时入厂证，补办好胸卡后交回临时入厂证，退还押金。2、相对固定的外部人员民工、外部设备生产单位维护人员、基建施工人员、后勤服务人员、现场耐材服务人员以及

20、其它外部人员进入生产单位服务的，分别由相关单位提供这些人员的基本情况和照片，到办公厅办理入厂证件。3、临时入厂人员由公司内部相关的业务单位出具证明，到办公厅保卫部交纳押金后，领取临时入厂证方可入厂，出厂时交回证件，退还押金。临时入厂证件丢失由其业务部门立即通知办公厅保卫部，保卫部应立即通知门卫该临时入厂证作废，以防他人留用。4、除 XX公司员工外，其它各单位进入生产单位的人员必须服装整齐、穿戴齐全，并配带下发的入厂证，否则一律不得进入。5、外部单位给 XX公司运送材料、 设备等人员凭送货单或者有效证件可以随车入厂。6、为了便于对胸卡和临时入厂证接受检查，摩托车、自行车入厂时必须下车推行。汽车（

21、含通勤车）以及其他类型车辆进入生产单位时一律停靠在大门内南侧接受检查。第二条车辆定置管理1、各厂、中心和机关部室的所有私用机动车（包括摩托车）、自行车进入生产单位后，必须服从管理，自觉停放在规定位置（以安委会指定地点为准），并凭存车牌停车、取车。上班工作期间严禁取车，确因工作需要用车的必须持本单位或部门领导签字的证明方可取车。2、公司配备的办公车辆凭车辆通行证进入生产单位，但须按规定的位置停放。工作期间需要办公车辆出厂的要持本单位或部门领导签字的证明或者其他有效证明。3、外来单位或人员的车辆不允许进入生产单位。4、拉运产品、运送货物、施工、生产单位等车辆和在生产单位道路上行驶的工艺车辆除外。5

22、、来公司参观、考察的车辆按照有关规定执行。第三条生产单位交通管理凡是允许在生产单位道路上行驶的车辆必须按指定路线和规定速度行驶，严禁违章行驶及超速。第四条责任追究1、对于不佩戴胸卡或者不穿劳保服装强行进入生产单位的人员，扣其本人 100 元，扣所在单位200 元，并通知单位领导到现场领人。2、对于不佩戴外部人员入厂证或者是临时入厂证的非公司员工出现类似问题的，扣其相关业务单位200 元。3、对于翻越围墙进入生产单位的员工，扣其本人300 元，扣所在单位 1000 元, 并恢复损坏的围墙。4、对于将胸卡转借他人使用，一旦发现扣其本人200 元，扣所在单位 300 元。5、外部人员入厂证或者是临时

23、入厂证借予他人使用的，取消其入厂资格，并承担借用人造成公司权益损失的赔偿责任，同时扣其业务部门 500 元。6、所有车辆必须服从管理，自觉遵守管理规定，对不服从管理、无理取闹的行为， 每人次处罚 500 元，并责成责任单位一把手来现场处理。第五条本规定由办公厅负责解释。第六条本规定自下发之日起执行。日常管理制度1、必须按规定准时到达执勤、训练和工作岗位；2、执勤巡逻和工作时间应集中精力，不得在执勤时间高声谈笑、打闹、聊天、看小说杂志或做与勤务无关的事情；3、在工作和执勤时间内，不得擅离岗位和责任区，不得饮酒、吸烟、睡觉和办私事，对执勤巡逻中工作情况，要认真进行登记；4、对没收、拾遗财务和赃物款

24、，要严格登记保管，按规定交有关部门处理；5、装备、警械和个人物品要妥善保管并放置统一有序，以适应工作、执勤的要求；6、保持内务整洁，室内外卫生要保持清洁干净，责任区要每天打扫，养成良好的卫生习惯；7、对各岗位的保卫人员实行轮岗制度，不定期的对岗位人员进行个别、部分或者集体换岗，确保岗位工作安全运行；8、严禁闲杂人员进入工作岗位；9、凡开除的人员，当月工资奖全部扣除。请示报告制度1、请示报告的内容（ 1）执勤中发生的重大问题；（ 2）执勤事故；（ 3）守卫目标发生的重大问题；（ 4）执勤工作中，突出的好人好事；（ 5）执勤中查获的重要案件、典型案例；（ 6）查获的违法违纪人员及处理意见。2、请示

25、报告的要求（ 1）及时：当日情况当日汇报，重大情况立即汇报；（ 2）具体：报告的内容必须有时间、地点、人员、起因和结果，以及处理意见；（ 3）真实：报告的内容要真实可靠，未弄清的问题应及时查对，弄清后再报，也可先简报后详报，不准虚报，假报和隐瞒不报。会议、学习、汇报制度1、保卫部会议。每周召开一次，由科长主持（科长不在由副科长召集），每周五下午进行，中队长以上人员参加（必要时扩大至班组长）。由各中队长汇报工作，主持人讲评本周工作完成情况、教育训练情况、队员思想状况分析、研究解决对内存在的问题，以及下一周的工作安排等；2、中队会议。每周召开一次，由中队长主持，一般不超过一小时，主要小结一周工作，

26、传达各级会议精神，部署下一周工作情况；3、全体保卫人员会议。每半年召开一次，由科长或者副科长主持，全体队员参加。总结讲评半年工作任务完成情况、学习训练情况、队员当中存在的问题、 表扬好人好事、 强调今后工作中应该加强注意的方面，以及对下半年的工作安排等；4、政治理论、业务学习各中队每周组织一次，每次不少于两个学时，队员必须有学习笔记。 保卫部每个月要对队员的学习笔记进行检查，总结评比；5、值班队员遇到问题要及时加以解决，解决不了的逐级汇报，重大情况和问题，要随时报告；6、汇报情况要及时、真实、准确，一般应按级汇报，特殊情况也可越级汇报。请销假制度1、队员因事需请假时，必须逐级请假，按时归队，销

27、假。不得超假；2、未经领导批准，不参加正常工作、学习、执勤、训练者，按旷工处理。工作时间内，无特殊事由不得请假；3、队员请假一日以内的，由中队长同意，报科领导审批；三日以内报部门领导审批；超过三日按公司规定审批；4、管理人员请假按照公司规定程序审批；5、各中队在不影响正常执勤的情况下，方可准许请假；6、因事请假，必须在班前四小时提出请假事由，并填写请假条，特殊情况可先口头请假，事后补办请假手续；7、执勤、训练时间内无特殊情况不得请假；8、规定每人每月请假不得超过两次，累计不得超过三天（特殊情况除外）。值班制度1、坚守岗位、尽职尽责、文明服务，严禁迟到早退，睡岗、坐岗、串岗、脱岗、离岗，值班期间

28、严禁饮酒， 严禁做与工作无关的事；2、按时交接班，认真填写值班日记和电话记录；3、值班人员做好上传下达指示记录，并向领导汇报；4、值班人员负责办理值班期间的保卫业务工作、接待各种来访、受理处置各种案件；5、督促检查各岗位的值班、值岗、巡逻等情况，督促检查必须要到位，并做好检查记录。 发现隐患及时处置，重大问题在报告领导的同时，尽快通知其隐患部门负责人；6、值班人员对生产现场治安情况要了如指掌，尤其是防范薄弱环节、易发案地带，必须要做到心中有数，巡检到位；7、值班期间接到报警，应立即赶赴现场查看，发现物资被盗应立即向领导报告，并妥善保护好现场；8、值班时间为每天早8：00 时- 次日早 8：00

29、 时；9、认真完成领导交办的其它任务。查哨（勤务检查）制度一、查铺查哨、勤务检查由保卫部领导、中队长轮流进行，必要时，可共同进行；二、查铺查哨、勤务检查的内容1、执勤中存在的问题；2、对有关制度、规定的执行情况；3、警械、通讯器材、公用物品保养使用情况；4、各种台帐登记情况。三、勤务检查的要求1、科领导每天检查不少于一次，中队长每天检查不少于三次；2、重大节日应增加检查次数；3、特殊情况中队长应跟班上哨；4、对查铺查哨、勤务检查中发现的问题要及时解决，并将情况填写在查勤登记簿上。卫生管理制度1、值班室、执勤岗位、宿舍等区域要做到无烟头、纸屑、果核等杂物，如有违反，考核当班人员20 元/ 次；2

30、、值班人员下班前，要将地板、桌面擦拭干净，清理完垃圾，整理好工作器械，物品摆放整齐。如有违反，考核当班人员20 元/次；3、要保持墙壁干净，不准随便钉钉子和涂画，故意弄脏墙壁。如有违反，考核当班人员30 元/ 次；4、各岗位坚持每班打扫一次，每周组织一次大扫除；5、中队长要负责对本队卫生情况进行监督检查，抓好卫生落实制度；6、定期进行检查，通常各中队长、班长随时对管辖区域的卫生进行检查；科室每半月对各岗位卫生情况进行检查评比。勤务登记制度勤务登记是为了记载执勤情况，总结经验，不断改进和提高勤务质量。要求做到：1、值班日志主要记载上级指示、通知的贯彻执行情况，临时勤务派遣和岗位部署力量情况，勤务

31、中的好人好事，发生、发现的问题及处置结果。日志由值班人员负责填写；2、查岗、查勤登记主要登记勤务检查中发现的问题及处置结果，由查岗（勤）人员填写；3、巡逻日志主要登记巡逻队在巡逻及查岗过程中发生的问题及处置结果，由当班巡逻人员填写；4、各种登记、日志要保持整洁，字迹要清楚，文字要简洁，内容要全面；5、各种登记、日志等记录完毕后应当及时交旧领新，由专门人员妥善保管。交接班制度1、执勤人员应在指定时间和哨位交接班，并坚守岗位，保持警惕，发现问题及时向值班人员报告；2、交班人员对需要继续处理的问题，要认真交接清楚，对发生的重大问题及处理情况，要详细记载并告知接班人员；3、接班人员应在接班时，查看勤务

32、登记内容，检查警械和其他值勤设施。在没有疑问和争议的情况下，双方在值班簿上签字交接；4、交接时如发生意外情况，应以上班人员为主继续处理，处理完毕后再换班；5、交班人员未完成本班工作，接班人员有权拒绝接班，并向值班人员报告；6、岗位卫生要时刻保持干净，交接班时必须打扫干净；7、库区岗位交接班要求当班人员与接班人员同时对库区进行清库，确保库区内所有防护设施正常，无闲杂人员；8、交接班军事化，严格按照规定程序和要求进行；9、要求：各种记录内容详实，字体为仿宋字，字迹要清楚，记录本保持整洁，不得缺页。物品管理制度1、保卫人员工作、生活物品由公司统一配置；2、物品包括执勤警械、通讯设施、队员服装、执勤上

33、岗用具，床、床上用品，以及各岗位更衣柜、文件柜、办公桌、椅、饮水机等其它所配置的公用和私用物品；3、所配发的物品属个人保管使用的个人签字，属集体使用的，由中队长签字；4、凡配发的物品损坏、丢失，属个人使用的由个人赔偿，属集体使用的由中队赔偿；5、所有队员配备的物品必须认真爱护，擦洗及时，养成良好的习惯，凡人为故意造成物品损害、丢失的，照价赔偿；6、队员离队之前，所配发的物品必须干净整洁，全部交回科室，否则，照价赔偿。车辆管理制度1、巡逻车辆采用定车、定人、定时管理，违者考核责任人50 元/ 次，同时承担一切后果；2、巡逻车辆严禁私自外出、严禁公车私用、严禁私放汽油，违反规定考核当班人员100

34、元/ 次；3、车辆保持干净整洁，车内不准有杂物；操作台上不准有灰尘；座套勤换勤洗、干干净净，不能有污迹，不能被烟头烧坏；每发现一处考核当班司机20 元；4、车辆要及时维护、保养，如因未及时保养造成车辆损坏的，考核司机 200 元/ 次；5、严禁酒后开车、疲劳驾驶，由此带来的后果由当班人员全部承担；同时对责任人考核500元/次；6、油料必须本着勤俭节约的原则使用，严禁大手大脚，发现故意消耗油料者，对责任人考核200 元/ 次；7、司机必须遵循安全第一的原则，除执行接处警任务外，正常巡逻车速不能超过40 公里 / 小时。训练制度军事训练是加强保卫队伍正规化建设，提高队伍素质的一种必要方式。要求做到

35、：1、各中队军事训练每周不少于2 小时；2、每月由保卫部组织，对训练科目进行一次各中队间评比，同时进行考核。消防值班制度1、值班人员必须牢固树立消防安全意识，忠于职守、履行职责；2、严格落实 24 小时值班制度；3、值班期间不准擅自离岗、迟到、早退；4、严禁酒后值班，值班期间不得从事与值班职责无关的活动；5、消防控制室属于机房重地，非值班人员不准进入；6、夜间值班，严禁睡觉。发现异常情况应及时处理；7、熟练掌握消防设施性能和操作方法，提高应急能力；8、火灾自动报警系统出现报警，属于误报，应立即清除报警信号，如属火情，应立即按照火灾处置程序操作，同时向119 报警，并报公司安全环保部；9、要爱护

36、并管理好消防设施，做好日常维护和定期测试检查工作，使设施处于良好的运转状态，如有异常，立即向相关部门报告进行生产单位，并做好记录；10、值班人员应详细填写当日值班记录，并做好交接班记录。总机关门岗登记巡检工作制度1、上班期间，非总机关工作人员进总机关必须电话联系确认，凭有效证件按照要求登记后，方可进入。拜访公司领导者必须请示公司办公厅，征得同意后履行登记手续后进入。值班人员在登记时，必须登记清楚联系人与被联系人姓名；对于上访人员， 要及时与公司办公厅联系，并积极协助处理；2、白天值班期间，值班室外必须保证有人值岗；3、除高峰期外，大门要关闭，无XX公司车辆通行证的车辆一律不得进入（特殊情况例外

37、，但是要按规定进行登记）；4、值勤期间必须注意仪容仪貌，语言要文明，态度要和蔼；发现可疑情况或者其他重大情况及时向中队长汇报；5、如遇晚上加班，执勤人员要对所有加班人员进行登记，严禁外来人员以及非加班人员及车辆进入；6、每晚 20 时必须第一次对总机关内外进行巡检，巡检内容：总机关内是否还有工作人员， 办公厅门窗是否关闭完好， 楼层是否有安全隐患，楼内楼外是否有可疑人员等等。20 时以后每隔1 个小时巡检一次，巡检结束之后做好巡检纪录。早 6 时对大楼内外进行最后一次巡检；7、巡检记录本要认真填写，妥善保管。科领导、中队长要不定期进行检查，接班人员要详细阅读检查记录， 掌握上一班的工作情况。生

38、产单位门岗管理制度1、门卫实施 24 小时上岗执勤制度；2、严禁老人、儿童、拾荒、小商小贩、推销产品、精神失常等闲杂人员进入生产单位；3、凡进入生产现场的车辆必须持有车辆通行证，无通行证车辆一律不准进入生产现场（特殊规定除外）；4、进厂人员实行凭胸卡准入制度；5、外来人员进厂，实行门卫联系登记准入制度；6、上下班高峰期，通勤车、公司公务用车、员工自驾车优先进出，其他车辆避让；7、各种车辆载物出门，必须办理物资出门证，无物资出门证或所载物品（物资） 与出门证内容不相符的一律扣留，由相关单位共同审查核实；8、门卫执勤人员要认真做好当班执勤记录和其它记录，认真做好交接班换岗工作；9、门卫执勤人员要做

39、到文明执勤、按章办事、礼貌待人；10、上岗执勤人员不得在岗上戏耍、打闹，严禁酒后上岗；11、保持门卫室及周边干净、整洁、有序；12、白天值班期间，值班室外必须保证有人值岗；13、对违反上述规定的执勤人员视情节给予扣发工资、奖金、开除等处罚，造成重大损失者，移交司法机关处理。生产单位车辆、人员规范管理制度一、车辆1、车辆进入生产单位，凭车辆通行证、暂行证，送货车辆凭送货单进入，其他车辆严禁进入（特殊规定除外）；2、为便于检查，车辆通行证等有效证件一律放置在前挡风玻璃左下角；不在此位置的，应予以纠正，情节严重的视为闯岗；3、出厂车辆必须严格检查，小车驾驶室内及后备箱一律认真检查；货车要认真检查所有

40、隐秘部位；对物资出门证要认真核对后方可放行；发现非法携带公司财物的，车辆一律扣留，并及时汇报等待处理；4、对出厂摩托车要认真检查后备箱，发现非法携带公司财物的，车辆一律扣留，并及时汇报等待处理；5、对违反规定进入生产单位的车辆、摩托车，予以扣留，并及时汇报等待处理。二、人员1、公司员工一律凭胸卡进入生产单位，无胸卡人员不得进入；2、施工、生产单位等单位的人员凭临时人员入厂证进入生产单位；3、办理业务的外来人员，由门卫进行联系并登记后方可进入；4、胸卡、临时人员入厂证不得转借，一经发现，按照有关规定予以处理。监控室管理制度1、监控室的设备属高科技精密仪器，严禁无关人员入内，严禁无关人员乱动设备，

41、 严禁利用监控设备从事与工作无关的事，严禁退出系统，严禁私自分解设备，设备供电电源上严禁接入其他用电设备；2、监控室工作人员经过培训后上岗，要严格按操作规程使用、维护设备，保证设备完好无损；3、储存、显示的有关资料、磁盘、录像等属机密，不得泄露外传，不得无故中断监控，删除监控资料；4、监控人员必须认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施，严格按工作要求进行监控；5、监控人员同时负责电话的接听、记录及接警、发布出警指令、记录出警过程和结果等任务；6、监控人员要认真做好值班记录，发现异常情况必须及时准确汇报并发布指令，严格交接班；7、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室。严禁带零食进入监控

42、室，监控室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方；8、监控室必须保持干净整洁；9、其他部门人员确因工作需要查看监控资料的，必须要持有本单位介绍信，并有公司分管保卫工作的总经理签署意见，方可查看资料。值班人员应当将介绍信归档并做好查看资料的登记工作；10、监控室必须做到24 小时值班，工作人员不得迟到、早退，不准发生空岗、脱岗等现象，病假、事假要提前向有关领导请假。治安保卫管理制度1、治安保卫责任制要以各部门、中心、厂等为单位全面实行。2、严格执行“谁主任，谁负责”的原则。一把手为本单位治安保卫工作责任人， 要亲自落实本单位治安保卫工作机制，而且要把治安保卫工作落实到班组，责任到人。一定要明

43、确职责，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，守好自己的物”，全面落实公司下发的治安治理绩效考核办法。3、各单位要根据本单位的情况，全面、细致、认真制定出切合本单位实际的治安保卫工作制度（治安保卫制度主要包括： 员工治安防范教育、法制教育培训制度；值班、巡逻、联防制度；易燃易爆、化学危险品等管理制度；机要、档案管理制度；物资仓库、贵重物品管理制度；财务管理制度；消防管理制度；计算机、电力、天然气、水源等部位的安全保卫管理制度以及单位内部治安保卫检查制度等等），并认真落实。4、各单位要对本单位员工定期组织进行法制宣传、治安保卫教育，不断提高员工的法制水平和治安保卫工作责任心。5、各单位要定期组织

44、有关部门对本辖区内的治安保卫工作进行检查，对检查出的隐患应当及时排除，决不能留隐患过夜。同时对各个环节都要检查到位，不能敷衍塞责，不能流于形式。6、各单位应当按照要求认真确定本单位的治安保卫重要部位，绝不能漏管。7、各单位的治安保卫重要部位要采取人防、物防、技防、犬防相结合的防范措施，并实施重点保护。8、各单位要对治安保卫重要部位应当安排人员24 小时值班，尤其是要加强节假日和夜间的值班制度。9、各厂、中心要结合实际制定内部治安突发事件处置预案，并定期演练。10、严格执行公司下发的治安管理绩效考核办法，对各单位的治安保卫工作进行考核，并实行治安管理一票否决制。注：治安保卫重要部位是指，管理钱、

45、物、票据、档案等单位，涉及党政机要、新闻中心、化学危险物品、放射源、计算机控制、天然气控制、电力控制、水源控制以及其他应当被列为治安保卫重要部位的部位。总机关红外线报警器管理制度为加强公司总机关红外线报警器的规范管理与应用，保证总机关安全，制定本制度。一、红外线报警器的日常管理工作由保卫部负责，报警器的使用情况由档案科负责定期检查指导， 联防大队二中队队长为报警器日常管理的责任人。二、总机关保卫值班人员必须熟练掌握红外线报警器操作规定及使用方法；熟练掌握对应探测器编号与房号对应情况， 并准确掌握房间位置；按规定操作报警设备， 不得随意乱调、 乱动；爱护报警设备，保证设备清洁安全，时刻处于完好状

46、态。三、红外线报警器开启和关闭时间。夏季晚上 19：30 分开启设防；次日早上 8：00 分关闭撤防；冬季晚上 19：00 分开启设防；次日早上 8：00 分关闭撤防；节假日、双休日应保持接收机连续开启，随时处于设防状态；特殊情况下，值班人员灵活掌握，应当做好登记。四、保卫部制作报警器工作台帐， 记录报警器的开启设防和关闭撤防情况及故障、维修、检查等情况。五、报警器发生报警时，总机关值班人员应立即携带好警棍、手电筒、手机等，尽可能两人以上一同前往报警点检查情况， 及时处置，如有必要应及时与单位直接领导联系或报警。 同时应在报警器工作台帐上登记报警情况及解决过程，第二天及时逐级向上报告情况。六、因工作不负责任或者其他人为因素造成设备故障， 对责任人予以考核、通报直至开除等处罚； 造成损失的按照损失大小承担责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。联防大队二中队队长负连带责任。