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文档简介

1、电力公司调度员岗位竞聘上岗演讲稿各位领导，各位同事：大家好！我是小小。在这里我首先向公司领导为我们创造了这样一个公平竞争、展示自我的平台表示感谢。今天，我要竞聘的岗位是调度员。参与这次竞聘，我本者一颗诚挚的心，积极响应岗位竞争的号召，希望在可能的情况下迈向新的人生舞台，更好的为电力事业服务。本人 XX文凭、助理工程师。 1995 年毕业于 XX 水电学校XX 专业，并被分配到 XX 变电站从事变电运行。在变电运行这个平凡的岗位上我兢兢业业，尽心尽力，在公司领导和同事们的帮助下，通过自身不懈的努力，一步一个脚印，逐步成为了一名业务熟练、 技术全面的技术人员。 XX年 9 月我被调入变电工区办公室

2、，从事变电运行管理及变电报表、变电技术资料的收集、整理，在从事这些工作的同时，还参与了变电设备的红外测温、验收等方面的工作。在这些年的变电工作生涯里，我始终以饱满的工作热情，认真学习，努力工作，积极为领导当好参谋， 服务于基层。 经过这些年的锻炼，我觉得自己各方面的素质都得以提高，也取得了一定的成绩。并于 1998 年、 XX 年被公司评为先进工作者； XX 年被市局评为工会积极分子和优秀女职工；XX 年和 XX 年被公司评为信息宣传积极分子；在 XX年 XX供电公司女工网页竞赛中获得了三等奖；同年申报的 QC成果在 XX 供电公司 QC成果评比中获得了优秀奖。我为什么要竞争这个岗位呢？因为我

3、知道现在的国有企业三项制度的深化改革，已经建立起了与社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗， 竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为只有竞争才能避免过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术水平高低，都是终身吃皇粮、手捧铁饭碗的现象。引入这种优胜劣汰的竞争上岗机制，才能促使我们年轻人不断地努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进综合素质的提高。现在公司正在试行岗位工资制，如今“岗位靠竞争，收入凭贡献”、“胜任什么岗位就拿什么工资”，已是尽人皆知的事，如果我有幸竟聘上岗，这也是在为维护自己的切身利益作努力。如果我有幸竞聘上岗，我会对自己高标准严要求。用诚心、忠心和爱心去为人处事，做到求真务实、爱岗敬业，用不断创新的思路去搞好本职工作。我的工作目标是： 做一名有责任心的调度员。具体做法：加强调度知识方面的学习和培训，提高业务水平，加强对设备的异常运行、电网事故的分析判断、处理能力，采用多种形式进行岗位练兵；根据电网的具体方式及潮流变化，每上一个班提前做好事故预想，对相关单位提出注意事项及调整命令。如果我竞聘不上， 我也会服从领导安排，认

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