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文档简介

1、 ：“找不出任何一项单独的或一组特性，可以说明领导人与一般人的区别。” 琼基斯 男性化的文化特征男性化的文化特征 1、过分自信、武断、过分自信、武断 2、珍视和炫耀男子气，、珍视和炫耀男子气，认为男性应在社会中居认为男性应在社会中居统治地位统治地位 3、钱和物质是重要的、钱和物质是重要的 4、独立是人们的理想，、独立是人们的理想，羡慕成功者羡慕成功者 5、“大和快是美好的大和快是美好的” 6、强调生活数量、强调生活数量 7、为了工作而生活、为了工作而生活 女性化的文化特征女性化的文化特征 1、温和的、养育性的、温和的、养育性的 2、两性应是平等的，、两性应是平等的，男女混合是理想的男女混合是理

2、想的 3、人和环境是重要的、人和环境是重要的 4、相互依赖是社会的、相互依赖是社会的理想，同情不幸者理想，同情不幸者 5、“小和慢的是美好小和慢的是美好的的” 6、强调生活质量、强调生活质量 7、为了生活而工作、为了生活而工作性别对管理风格的影响 男女在管理活动上的相似性大于差异性男女在管理活动上的相似性大于差异性 女性倾向于采取民主型或参与型的风格，男性乐于女性倾向于采取民主型或参与型的风格，男性乐于使用指导型、命令型加控制型的风格使用指导型、命令型加控制型的风格 女性常以非权力影响力影响他人，男性则喜欢以岗女性常以非权力影响力影响他人，男性则喜欢以岗位所赋予的正式权力作为影响的基础位所赋予的正式权力作为影响的基础 成就取向型领导成就取向型领导 第三节第三节 领导与决策领导与决策第

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