业务经理的辞职报告

1、业务经理的 1斗转星移、转眼已经一年，独身来到沈阳，深受德兄和嫂子的关心照顾，深 表感谢，如同我的亲哥嫂一样， 经常教导我，指正我的不足， 教我怎么交往处世， 但你们毕竟不能和我朝夕相伴、 促膝交心， 我的内心世界始终有一种压抑和孤独， 由于我不是那种游戏浪荡之人， 家中又有父母、 孩子，莫名的困惑叫我无法放松， 我把所有的心都放在了公司上，想自家的一样，可由于我的性格和方式无法和沈 阳融洽，导致我屡出错误，平庸碌碌，不能发挥我的长处和优点，始终接受着各 种陌生的工作，让我渐渐失去了工作的激情和信心，加上思儿念家慢慢性格也变 的有些孤僻，无法和别人相处，没有一个知心的人陪我说话谈心，难以避免的

2、和 同事有时谈些过分话和发发心里的牢骚， 30 多的人至今碌碌无为， 孩子还得父母 补贴，叫我终日无以安静，如果没有孩子或许还可以在外边流浪几年，但现实必 须让我选择回到故乡的路，外面的世界太精彩，让我无法适应和接受，想了很长 时间才鼓起勇气提出辞职， 望兄、嫂谅解，我去意以决， 归心似箭你们不必挽留， 临行之前给兄嫂及公司提及点建议，希望不要见意1、为了加快财务工作效率要用财务软件、要把计算机连成局域网，而且必 须上宽带网；2、德兄要必须学会简单的计算机知识，至少要学会上网，每天都可以看到最新的商业动态和学习到最前沿的知识（管理、领导、制度、营销、）;3、抓住可用人员的心，为他们的工作给予便

3、利、帮助，因为他们可以给公 司创造财富，是人才要想尽办法留住；4、要有合格的人力资源库，随时做后备，招聘时最好让区域经理参与，因 为他们有实践经验；5、各项规章制度要及时健全和细化，尽量避免经常改动，让员工心里没底；6、要相信可用之人，制裁狡诈之徒，培养上进之人，鼓励辛苦之人，避免 用批评来达到领导的力度；7、以后禁止说你们区、我们区的，因为都是我们公司的，是你自己的，为 什么要分成你的我的呢？8、让内勤少问业务的问题，多办点事，外行永远不可能问出内行的问题， 反而伤了业务的积极性；9、有机会找一个有实力的后台，因为白酒在沈阳已经到了白热化的程度了；10、实在不行时，就维护少数的有效终端酒店，

4、 辞掉所有员工， 夫妻自己做，就招分销商，因为有好多有网络和实力的分销商，我们可以把沈阳市场让给他们 做，你只做到家里那反点和差价钱，又省事又好做；先说以上几点，有时间再叙，现在我已是归心似箭，及时把手上的业务交出 去，来日方长，以后见面我们依旧是好兄弟，由于我的过错给你们造成的不便望 不要放在心上。业务经理的辞职报告 2尊敬的总经理你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同 事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业 人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪 水，

5、更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了 依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末 尾了思考，仔细的思考。但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清 楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的 项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到 公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我思考在此辞呈递交之后的 24 周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合 人选，来填补因我离任而组成的 .空缺，一同我

6、也可以帮助您对新人实行入职培训， 使他尽快熟习义务。能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交 接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同 事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公 司辉煌的今天奉献本身的力气。 我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升 !公司指点及 各位同事义务顺利 !此致敬礼!辞职人业务经理的辞职报告 3公司领导本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周 总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘 ;另如李总

7、、朱总，贾总者， 平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理， 不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多 做感谢，徒表我心。今辞去，可为原因者三。有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也 ;三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不 可得，心灰之，此为其二 ;劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈 何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。辞不达意，万望纳言。此致敬礼!辞职人业务经理的辞职报告 4尊敬的分公司总经理您好 ! 我是财险业务经理 xx ，因个人职业选择的原因，我现在请求辞去

8、在人保财险支公司业务经理职位。来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学 生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到 了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给 予了我成长的机会和学习发展的平台， 各级领导和同事对我的指导、 关心和帮助， 将使我受益终身。我从 XX 年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断 的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲但今因个人原因，我已决定辞职离开，希

9、望我的离去不会给公司带来任何不 便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司 尽快给我安排交接人员。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难 的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的 一切。此致敬礼!辞职人业务经理的辞职报告 5尊敬的领导您好!在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现 良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然 在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多 方面还是需不断学习。我经过再三考虑， 决定辞职， 公司的环境

10、对于我很照顾很保护 （至少对于业务 风险来说 ），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保 护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒 我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 虽然我的观念是人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适 应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了 很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同 意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更 多的时间来找工作我将感激不尽 !我希望在我提交这